Pädagogische Fachkraft (gn)

Gemeinsam neue Wege gehen – Werden Sie Teil unseres Teams!

Jeder Mensch ist einzigartig, und jeder Weg, der gegangen wird, prägt und formt uns. Genau deshalb ist auch jedes Anliegen individuell – so wie jede Lösung und jedes Ziel. Bei uns steht der Mut im Mittelpunkt: der Mut, neue Pfade zu betreten, auch wenn der Weg noch unklar ist. Mit einem ressourcenorientierten Blick auf die Stärken und Fähigkeiten von Familien begleiten wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien dabei, neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken und ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Wenn Sie mit uns gemeinsam diese Wege gestalten und Menschen dabei unterstützen möchten, ihre Ziele zu erreichen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir suchen

Pädagogische Fachkräfte (gn)

für mehrere Standorte innerhalb Deutschland (Hamburg, Kiel, Wedel, Biebesheim am Rhein, Elmshorn, Plön.)

1. lebensnahe Beratung und Unterstützung von Familien im häuslichen Umfeld
2. Förderung der Kinder und Jugendlichen
3. Stärkung der Eltern in der Erziehungsverantwortung und Aktivierung der vorhandenen Ressourcen
4. Begleitung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen
5. Risikoabschätzung in Bezug auf das Kindeswohl
6. Zusammenarbeit mit den Kooperationsträgern
7. Mitwirken im Hilfeplanprozess nach § 36 SGB VIII
8. Teilnahme an Supervision und Teamberatungen
9. Dokumentation und Reflexion des eigenen Handelns

1. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in oder vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung im Bereich der Familienhilfe bzw. Hilfen zur Erziehung ist wünschenswert
3. Respektvolle Haltung gegenüber der Familie, und hohe Sensibilität für unterschiedliche Lebensentwürfe und Familienkulturen
4. Bereitschaft zur Teamarbeit
5. Fähigkeit für selbstständiges und flexibles Arbeiten (auch in den Nachmittags- und Abendstunden)
6. Kreativität und Freude am Arbeiten
7. eine kooperative, zuverlässige und transparente Arbeitshaltung
8. Bereitschaft zur Supervision und Selbstreflexion
9. Selbstsicheres Auftreten und eine gefestigte Persönlichkeit
10. Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zum digitalen Arbeiten
11. Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich

1. Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Gestaltungspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten
3. interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
4. Arbeitstage von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Klient:innen
5. Offene und wertschätzende Arbeit in einem multiprofessionellen Team
6. Flache Team-Hierarchien
7. Entwicklungsmöglichkeiten anhand der individuellen Stärken
8. Praxisnahe und strukturierte Einarbeitung sowie Mentoring durch erfahrene Fachkräfte
9. Möglichkeit des Berufseinstiegs für Berufsanfänger durch fachliche Begleitung der weiteren Fachkräfte
10. kollegiale Beratungen, Supervision sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
11. 30 Tage Urlaub
12. Teamevents
13. Nutzung der Poolfahrzeuge und Dienstfahrräder
14. Betriebliche Altersvorsorge
15. Mobile Ausstattung mit Diensthandy und Laptop
16. Eine angemessene Bezahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung