GoodCompany
Online-Redakteur*in ZEIT Magazin online ZEIT ONLINE
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Tag
Vollzeit
38 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Marketing, Kommunikation & PR
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Intro
ZEIT ONLINE.
ZEIT ONLINE ist das führende Angebot für anspruchsvollen Online-Journalismus, aufwendige Datenvisualisierungen und digitales Storytelling. Die Kernkompetenz von ZEIT ONLINE liegt in der analytischen Einordnung des Weltgeschehens, in pointierten, meinungsstarken Kommentaren und einem exzellent visuellen Design.
Aufgaben
Journalismus mit höchstem Anspruch.
- Du bist Teil der Ressortgruppe „Magazine“ (ZEITmagazin ONLINE, Entdecken, Wochenmarkt, Sinn) und dort für den Bereich ZEITmagazin Leben zuständig.
- Du prägst mit, wie ZEIT ONLINE über Alltag und Zeitgeist berichtet, sich gesellschaftspolitischen Fragen stellt und Phänomene der Gegenwart auslotet.
- Du bist versiert in tagesaktuellen Formaten, erzählst ebenso gern aber hintergründige, persönliche Geschichten des klassischen Magazinjournalismus.
- Du arbeitest eigenständig an Themen und setzt diese fundiert, kreativ und schnell um.
- Du betreust Beiträge freier Autor:innen von der Themenfindung über die Redigatur und Produktion bis zur Verbreitung auf Social-Media-Kanälen und der Interaktion mit der Community.
- Du entwickelst Reportage- und Feature-Themen, führst Interviews und kannst ebenso Glossen und Kommentare verfassen.
- Im Schichtdienst oder bei Wochenendschichten kannst Du auch fachfremde Themen journalistisch sicher und fundiert betreuen.
Diese Vollzeit-Position (38 Wochenstunden) ist zunächst für zwei Jahre befristet in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Anforderungen
Neue Wege im Online-Journalismus.
- Du hast ein einschlägiges Studium sowie eine journalistische Ausbildung abgeschlossen.
- Du bringst Erfahrungen im Online-Journalismus mit, besitzt nachweislich ein gutes Themengespür und bist gut vernetzt.
- Du schreibst sicher, bist versiert in Textbetreuung und Redigatur und nutzt die digitalen Erzählformen selbstverständlich.
- Du hast erste Kenntnisse im Organisieren von Projekten und mit der Zusammenarbeit verschiedener Teams.
- Du bist bereit, auch am Wochenende zu arbeiten.
- Im Newsroom von ZEIT ONLINE wird deine hohe Identifikation mit dem Online-Journalismus und dein starkes Interesse an Online-Technologien anerkannt und geschätzt. Du arbeitest in einem lebendigen und kreativen Umfeld und mit engagierten Kolleg:innen, denen publizistische, gestalterische und technische Qualität am Herzen liegt.
Benefits
Unser Engagement für Deine Entwicklung.
- Flexibles Arbeiten: Unsere Konferenzen und ein Großteil der Teammeetings finden hybrid statt. Einen Teil der Woche kannst Du im Homeoffice arbeiten. Einmal im Monat kommen wir mit der gesamten Redaktion zum “ZON-Tag” zusammen.
- Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein eigenes Mentoring-Programm.
- Onboarding: Um Dir das Ankommen und die Orientierung in den ersten Monaten zu erleichtern, begleiten wir Dich mit unserem Onboarding- und Patenprogramm. So lernst Du Deine neuen Kolleg:innen und unsere Tools ausführlich kennen.
- Team: Wir pflegen einen respektvollen Umgang und fühlen uns Werten wie Unabhängigkeit, Gleichbehandlung und Diversität verpflichtet. In unserem neuen Berliner Newsroom arbeiten mehr als 250 Menschen. Mit der Redaktion der gedruckten ZEIT arbeiten wir eng zusammen.
- Attraktiver Standort: Unsere Redaktion befindet sich in zentraler Lage nahe des Potsdamer Platzes, mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr. Mit einem Fahrkostenzuschuss und Bike-Leasing unterstützen wir die Mobilität unserer Mitarbeitenden.
Erste Einblicke findest Du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.
Bewerbungsprozess
Wir kümmern uns umeinander.
Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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