Online-Redakteur (gn) Social Media

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Online-Redakteur (gn) Social Media

Vollzeit | Elternzeitvertretung | Berlin | Bewerbungsfrist: 11. August 2026

Im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung suchen wir einen Menschen für die Online-Redaktion, welcher unsere Werte teilt und mit Überzeugung sozialpolitisch denkt und kommuniziert.

• Strategische Planung, Steuerung und redaktionelle Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn u. a.) – inklusive Themenplanung, Posting-Management und Qualitätskontrolle.
• ­Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Content- und Kommunikationsmaßnahmen, die unsere Verbandsbotschaften klar, modern und wirkungsvoll transportieren.
• ­Konzeption und Gestaltung visueller Inhalte mit Canva – von Sharepics über Carousels bis hin zu Infografiken, die auf allen Plattformen überzeugen.
• ­Produktion und Veröffentlichung von Videoformaten wie Presenter-Reels, Kurzvideos, Statements und weiteren kreativen Social-Media-Formaten.
• ­Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, inklusive Ideenentwicklung, Content-Erstellung und Performance-Begleitung.
• ­Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Markenwahrnehmung.
• ­Trend- und Plattformbeobachtung: Du identifizierst neue Entwicklungen, Features und Best Practices und überträgst sie auf unsere Verbandskommunikation.
• ­Community- und Monitoring-Management für alle Social-Media-Kanäle – inklusive Dialogführung, Moderation und Stimmungsanalyse.
• ­Förderung des Audience Engagement durch aktive Interaktion, kreative Community-Impulse und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz.

• ­Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder Journalismus – oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für diese Rolle stark macht.
• ­Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Online-Redaktion – idealerweise in einem Medienhaus, Verband oder einer Agentur.
• ­Fundierte Erfahrung in der Content-Steuerung sowie in der Erstellung, Analyse und Auswertung von Social-Media-Reportings.
• ­Sicherer Umgang mit allen relevanten Social-Media-Plattformen und idealerweise mit Redaktions- und Monitoring-Tools.
• ­Routine in der Bild- und Videobearbeitung sowie Freude daran, Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten.
• ­Ausgeprägtes Interesse an Sozialpolitik und ein gutes Gespür dafür, welche Themen Menschen bewegen.
• ­Starke Fähigkeit, Inhalte fesselnd, zielgruppengerecht und reichweitenstark aufzubereiten – sowohl textlich als auch visuell.
• ­Journalistische Kompetenz und eine exzellente Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, mündlich wie schriftlich.
• ­Strukturierte, proaktive und mitdenkende Arbeitsweise, kombiniert mit Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• ­Hohe Affinität für digitale Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich sowie Freude daran, neue Impulse einzubringen.

• ­Eine spannende, vielseitige Aufgabe in einem engagierten und dynamischen Team, das Kommunikation wirklich lebt.
• ­Einen sachgrundbefristeten Vollzeitvertrag (39 Std./Woche) als einjährige Elternzeitvertretung – Start: September 2026, vsl. bis September 2027.
• ­30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• ­Hybrides Arbeiten: Nach einer dreimonatigen Einarbeitung sind bis zu zwei mobile Arbeitstage pro Woche möglich.
• ­Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berlins, fußläufig zu Ministerien und politischen Organisationen.
• ­Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – wir unterstützen Sie aktiv dabei.
• ­Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Gleitzeitregelung.
• ­Eine Chance für den beruflichen (Wieder-)Einstieg, z.?B. nach Eltern- oder Pflegezeit.
• ­Leistungsgerechte Vergütung: je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Gehaltsband bei 48.000–59.000 € brutto/Jahr.