GoodCompany
(Online) Fundraiser*in
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 5 Tagen
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: Keine Angabe
Marketing, Kommunikation & PR
GoodCompany
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Intro
CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen.
(Online) Fundraiser*in
Aufgaben
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Fundraising-Aktivitäten
- Konzeptionelle Planung und Umsetzung digitaler Spendenkampagnen und weiterer digitaler Fundraisingmaßnahmen
- Erstellen von zielgruppengerechten Fundraising-Texten
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Donor Journeys
- Optimierung unserer Spenden-Systeme (bspw. Donor Conversion, Einmal-zu-Dauerspendenden Konvertierung, Lead-Generierung)
- Entwicklung neuer Spendenprogramme (z.B. Großspenden)
- Optimierung der Nutzung unserer Spenden-Datenbank (Salesforce)
- Entwicklungsfeld:
- Koordination und strategische Weiterentwicklung des Bereiches der privaten Großspenden und Unternehmensspenden, inklusive der Entwicklung notwendiger Maßnahmen
- Betreuung bestehender Großspender*innen und Entwicklung eines auf die Zielgruppe zugeschnittenen Kommunikations- und Bindungsprogramm
Anforderungen
Das bringst du mit
- Relevante Erfahrung im Fundraising oder Online-Marketing
- Hochschulabschluss oder Ausbildung im Bereich Fundraising, Kommunikation, Marketing (oder vergleichbare Qualifikation)
- Motivation, sich für die Ziele von CORRECTIV einzusetzen
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift (Textsicherheit)
- Analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Daten
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise bereits Erfahrung in der Nutzung von Salesforce
- Lust auf ein dynamisches Umfeld mit gesellschaftlicher Wirkung
Benefits
Das bieten wir
- kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- hautnah bei neuen investigativen Enthüllungen, großen Medienprojekten und mehr dabei
- eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket i.H.v. 15 Euro
- Eingruppierung in unser organisationsweites transparentes Gehaltsmodell je nach aufgabenrelevanter Vorerfahrung, zwischen Stufe 3-4 von 5, Bruttogehalt in der Spanne von 3.500 – 4.300 Euro/ Monat, Zulagen möglich
- Zuschuss für deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25 Prozent und weitere attraktive Gehaltsextras
- regelmäßige Entwicklungsgespräche
- die Möglichkeit, in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind, und deinen Aufgabenbereich ggf. zu erweitern
Bewerbungsprozess
So bewirbst Du Dich
Bitte bewirb dich mit einem Motivationsschreiben und deinem Lebenslauf, ggf. mit Links und Arbeitsproben mit einem Klick auf das Feld "Direkt bewerben". Luise Lange-Letellier ist deine Ansprechpartnerin.
Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQIA+ oder Ostdeutsche.
Luise Lange-Letellier
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CORRECTIV - Recherchen für die Gesellschaft gGmbH
CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen.
Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQIA+ oder Ostdeutsche.
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