Nachhaltigkeitsberater*in

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Organisationen bei ihrem Übergang zu umweltbewusstem und zukunftsfähigem Handeln zu unterstützen. Wir agieren als Nachhaltigkeitsberatung und Kommunikationsagentur und begleiten Teams von der Idee bis zum Impact. Dabei fokussieren wir uns auf Nachhaltigkeitsinnovation, Nachhaltigkeitsstrategie, Team Trainings und Kommunikation. Zu unseren Kund:innen zählen die Stadt Berlin, Brammibal’s Donuts, FREITAG, degewo, WWF, ProjectTogether, u.v.a.

Bei Nachhaltigkeit möchtest du richtungsweisend beraten. Du willst strategisch arbeiten und mitgestalten – mit echtem Impact. Dafür verantwortest du Beratungsaufträge zu Nachhaltigkeitsstrategien und -management, im Konkreten zu Aspekten wie nachhaltiges Lieferkettenmanagement, Kreislaufwirtschaft oder Zertifizierungen. Das Erstellen von Wesentlichkeitsanalysen, Impact Assessments und Nachhaltigkeitsberichten ist kein Neuland für dich – und du kannst dich schnell in neue Themen einlernen.

Neben der Regulatorik bist du aber auch daran interessiert, für die Transformation notwendige Konzepte wie Suffizienz und Postgrowth oder Regenerative Geschäftsmodelle in Unternehmen zu bringen. Dir liegt es, Workshops ergebnisorientiert und mit viel Energie zu leiten. Teilnehmende entfalten bei dir nicht nur ihre Kreativität, sondern trauen sich auch, Entscheidungen zu treffen.

Du hast Lust, über Corporate Sustainability und Business-as-usual hinauszudenken und statt in einer großen Beratungsfirma mit wenig Freizeit möchtest du in einem kleinen Unternehmen mit viel Raum zur Mitgestaltung arbeiten. Du schätzt die Arbeit im Team, kurze Wege dank flacher Hierarchien und die Möglichkeit, mit deinem Tun direkten Impact zu haben.

1. Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und Integration dieser in die bestehenden Prozesse unserer Kund:innen
2. Ermittlung der Abweichungen zwischen (regulatorischen) Soll-Anforderungen und Ist-Zuständen des Kunden mittels Fit-Gap-Analysen
3. Konzeption und Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten (z.B. nach CSRD, DNK)
4. Betreuung und Unterstützung des Nachhaltigkeitsmanagements unserer Kund:innen bei der Erfüllung diverser (Nachhaltigkeits-)Berichtpflichten (intern und extern, z.B. CSRD, CS3D, GRI) und bei der Entwicklung von Lösungen, um die nichtfinanziellen Prozesse effizienter zu gestalten
5. Prüfungsnahe Beratung, z.B. Erstellung von Wesentlichkeitsanalysen
6. Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Beratungsprodukte
7. Eigenständige Recherche und Strukturierung von Inhalten zu verschiedenen Themenbereichen
8. Inhaltliche Konzeption und Durchführung von Vorträgen und Workshops
9. Mitarbeit bei der Erstellung unseres eigenen Impact Reports, der B Corp-Rezertifizierung und der Einführung eines internen Wirkungsmessungsinstruments

1. Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit oder Umweltwissenschaften abgeschlossen
2. Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Konzerns oder bei einer Beratung, mind. 3 Jahre
3. Erfahrung in den aktuellen Reportingstandards und -pflichten (z.B. EU Taxonomie, CSRD, CS3D/LkSG, Green Claim Directive)
4. Analytisches und lösungsorientiertes Denken
5. Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in anspruchsvolle Themenfelder
6. Fähigkeit zur effektiven Datenanalyse und -interpretation
7. Exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift
8. Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
9. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
10. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
11. Muttersprachliches Deutschniveau in Wort und Schrift
12. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

1. Kleines Team mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten
2. Spannendes Portfolio an Kund:innen, die ernsthaftes Interesse an Veränderung haben
3. Werteorientiertes Unternehmen mit klaren Standards (https://newstandard.studio/standards/)
4. Brutto-Jahresgehalt zwischen € 38.400,- und € 45.000,- (je nach Erfahrung und Kompetenz)
5. Eine 32-Stunden-/4-Tage-Woche (Mo-Di, Do-Fr)
6. Jährliches Fortbildungsbudget von 1.000,- € + 1,5 Wochen Bildungsurlaub
7. Ein gut erreichbares Büro in Berlin-Neukölln
8. 20 Urlaubstage im Jahr + 2 Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten & Neujahr
9. Täglicher Team-Lunch
10. Flexible Home Office-Regelung
11. Nachhaltige, betriebliche Altersvorsorge
12. Fahrradleasing über Jobrad
13. Monatliche Team Building Events
14. Learning Circles (externe und internes Skillsharing-Format)
15. Ein Office-Dog für Streicheleinheiten