Mitarbeiter*in Nachhaltige Mobiltät und Klimaschutz

München

| Hybrid

vor 3 Wochen

Teilzeit

30 - 31 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: 01.01.2025

Geologie, Geografie & Umweltschutz

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
Deutscher Alpenverein e.V.
Deutscher Alpenverein e.V.
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Intro

Der Deutsche Alpenverein ist mit rund 1,5 Mio. Mitgliedern der weltweit größte Berg­sport­ver­band und gleichzeitig einer der größten deutschen Naturschutzverbände. Mit unseren 31.000 Ehrenamtlichen in über 350 Sektionen ermöglichen wir Bergsport für alle Altersgruppen, engagieren uns für Natur- und Klimaschutz, Kultur und Bildung sowie die Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die Bundesgeschäftsstelle des DAV im Herzen von München ist mit ihren 180 Mitarbeiter*innen Kompetenzträgerin und Servicezentrale für die Sektionen.


Ab 01.01.2025 suchen wir im Ressort Naturschutz und Kartografie der Bundesgeschäftsstelle eine*n

Mitarbeiter*in Nachhaltige Mobiltät und Klimaschutz (m/w/d)

30,5 Stunden / Woche; befristet bis 31.03.2027 (Elternzeitvertretung)

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Förderung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität im DAV-Bundesverband und den Sektionen und unterstützen das Klimaschutz-Team des DAV.

Damit sind folgende Tätigkeiten verbunden:


  • Erarbeiten, weiterentwickeln und umsetzen von Maßnahmen im Rahmen des DAV-Klima­schutz­konzeptes mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Mobilität
  • Beratung der Sektionen bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Auf das Sachgebiet bezogene Öffentlichkeitsarbeit und politische Lobbyarbeit
  • Aufbereitung von Informationen zur alternativen Anreise zu Bergsportzielen
  • Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien des DAV zu Mobilitäts- und Klima­schutz­themen auch abends oder am Wochenende
  • Betriebliches Mobilitätsmanagement im DAV-Bundesverband
  • Unterstützung bei der Beratung zur Emissionsbilanzierung und bei der Durchführung von Veranstaltungen

Anforderungen

Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwer­punkt auf nachhaltigen Mobilitätskonzepten oder eine vergleichbare Qualifikation. In Bezug auf die oben genannten Aufgaben bringen Sie fundierte Kenntnisse mit. Ihr vertieftes Wissen zum Thema nachhaltige Mobilität beim Bergsport verstehen Sie, sowohl schriftlich als auch im Vortrag einem breiten Publikum zu vermitteln.


Neben einer hohen Affinität zum Bergsport sowie zu den Zielen des Alpenvereins zeichnet Sie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung in selbstständiger und strukturierter Projektarbeit, einschließlich der Bearbeitung von Fördermittelanträgen, aus. Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie virtuelle Konferenzen (Teams, Zoom, digitale Whiteboards) sind für Sie selbstverständlich.

Benefits

  • Tätigkeit mit Sinn, Freude und Wirksamkeit
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
  • Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD (TVöD Bund, Entgeltgruppe 10)
  • Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Kranken­zusatz­versicherung, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad, Fahrt­kosten­zuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelung, Arbeitszeit-Konto sowie Über­stunden­ausgleich in Zeit und Geld bei 30+3 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance

Bewerbungsprozess

Teamspirit, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und hohe Motivation zeichnen unsere Mitarbeiter*innen aus. Haben auch Sie Lust, dabei zu sein?

Über eine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung mit dem Betreff „Mitarbeiter*in nachhaltige Mobilität“ an bewerbung@alpenverein.de bis 06.10.2024 freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.

Esther Herold-Sabbah

Personalabteilung

Deutscher Alpenverein e.V.

Der Deutsche Alpenverein e.V. (DAV) ist als größter Bergsportverband der Welt zugleich einer der großen Naturschutzverbände in Deutschland. Im Rahmen seines umfangreichen Engagements für gesellschaftliche Belange leistet er auch qualifizierte Kultur- und Jugendarbeit. Gemeinsam mit den DAV-Sektionen und Partnerverbänden entwickelt und realisiert er Konzepte für den naturverträglichen Bergsport und setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung in seinen Arbeitsgebieten und im gesamten Alpenraum ein.

Galerie

Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Umwelt schützen

Förderung von Tier- und Pflanzenschutz

Wir fördern eine tier- und pflanzenfreundliche Welt: Deshalb setzen wir uns für ihren Schutz ein und ergreifen Maßnahmen, um ihre Lebensräume zu erhalten sowie neue zu schaffen. Wir verhindern Monokulturen und Giftstoffe und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Kindern und Erwachsenen Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Deutscher Alpenverein e.V.

Hauptsitz

Deutscher Alpenverein e.V.

Anni-Albers-Straße 7

80807 München

https://www.alpenverein.de/

4989 140 036 81

Job online bis 14.10.2024

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