Mitarbeiter*in im Bereich Jugendarbeit bei der NAJU München

Die Naturschutzjugend (NAJU) ist die eigenständige, gemeinnützige Jugendorganisation im Landesbund für Vogelschutz in Bayern e.V. – Verband für Arten- und Biotopschutz (LBV). Die etwa 130 Kinder- und Jugendgruppen und 10.000 Mitglieder engagieren sich für den Erhalt der Umwelt und sind sowohl vor Ort als auch bayernweit aktiv.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die NAJU für die Stadt München eine*n

Mitarbeiter*in im Bereich Jugendarbeit.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 8 Stunden. Dienstort ist die LBV-Geschäftsstelle in München, Klenzestr. 37. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.

1. Unterstützung des NAJU-Vorstandes bei täglichen Geschäftsabläufen
2. Planung, Organisation und Durchführung von Exkursionen und Veranstaltungen
3. Pflege der Homepage & Social-Media-Kanäle
4. Erstellung von Flyern
5. Unterstützung und Beratung der Gruppenleitungen bei der Ausübung der ehrenamtlichen Aktivität in Bereichen der Pressearbeit und praktischen Aktivitäten
6. Bearbeitung von Buchungen und Anträgen für den Kreisjugendring München (KJR)

Fachliches Anforderungsprofil

1. Erfahrung mit der Arbeit von Jugendringen von Vorteil
2. Erfahrung im Bereich Jugend- und Ehrenamtsarbeit
3. Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit WordPress von Vorteil
4. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliches Anforderungsprofil

1. Kontaktfreudig, zuverlässig, kreativ
2. Gelegentliche Arbeit am Abend oder am Wochenende
3. Identifikation mit den Zielen und Werten des LBVs und der NAJU
4. Bereitschaft zur Teamarbeit mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Personen
5. Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten

1. Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt
2. Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote
3. Familienfreundliches Arbeitsklima
4. Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre
5. Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
6. Interne und externe Fortbildungen
7. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau
8. Kostenübernahme eines Jobtickets