Marketing & Communications Manager*in

Marketing & Communications Manager*in

1. Job-Typ: Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche), unbefristet
2. Ort: München, auch remote innerhalb Deutschlands mit monatlicher Anwesenheit im Münchner Büro möglich
3. Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du baust unsere Marke in Deutschland und Europa mit auf und unterstützt unsere Teams in Handel und New Business dabei, erfolgreich zu wachsen. Du kombinierst energiepolitische Themen mit kreativen Kommunikationsstrategien und trägst aktiv dazu bei, Klimaschutz voranzubringen und sichtbar zu machen.

Konkret zählen dazu diese Aufgaben

1. Brand Building: Entwickle und stärke die Marke Anew Climate in Deutschland und Europa
2. Event Management: Plane und organisiere Energiebranchenveranstaltungen wie Messen, Sponsorships und Webinare – national und international
3. Kampagnen & Strategy: Konzipiere und setze Marketing- und Kommunikationskampagnen online und offline um, abgestimmt mit unseren Teams Handel, New Business und Policy
4. Content Creation: Erstelle Texte und Materialien (z. B. Pressemitteilungen, Artikel, Flyer) im Einklang mit unserem globalen Branding & Messaging
5. CRM & Marketing Automation: Unterstütze bei der Implementierung und Pflege unseres CRM-Systems (HubSpot)
6. Social Media: Betreue unseren LinkedIn-Kanal

1. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation o.Ä.
2. Erste Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Energiebranche
3. Interesse an energiepolitischen Themen
4. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Systemen von Vorteil
6. Du bist kreativ, hast ein Auge für Design und Detail, arbeitest proaktiv und würdest dich selbst als Organisationstalent bezeichnen
7. Du hast Lust, gelegentlich innerhalb Deutschlands für Veranstaltungen zu verreisen

1. Zukunft mitgestalten: Du wirst Teil eines Teams, das den Klimaschutz aktiv vorantreibt – und gleichzeitig unsere Expansion in Deutschland und Europa mit aufbaut
2. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und moderne Arbeitsmittel sind bei uns Standard
3. Extra viel Freizeit: Bis zu 40 freie Tage pro Jahr – dank flexiblem Urlaub und betrieblichen Schließtagen
4. Remote Work: Bis zu 2 Monate pro Jahr kannst du in Absprache mit deinem Team innerhalb der EU mobil arbeiten
5. Gesund & mobil: Wir übernehmen das Jobticket und bieten dir die Wahlmöglichkeit zwischen dem EGYM Wellpass und der guudcard für nachhaltiges Einkaufen
6. Verpflegung inklusive: Unsere Köchin versorgt dich 3x pro Woche mit einem kostenfreien, frischen Mittagessen im Münchner Büro. Außerdem gibt es Snacks und Getränke
7. Teamspirit & Entwicklung: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Starker Start: Ein strukturiertes Onboarding und eine gründliche Einarbeitung sorgen dafür, dass du direkt durchstarten kannst