GoodCompany

Manager*in Public Affairs

Dresden, Berlin

| Nur vor Ort

vor 20 Stunden

Flexibel

0 - 60 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: Keine Angabe

Marketing, Kommunikation & PR

Mehr zur Organisation

GoodCompany

Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

**Manager*in Public Affairs**

in Dresden/Berlin in Voll- oder Teilzeit (32-40h/Woche) · ab 01.05.2025

zunächst befristet auf 2 Jahre · mit guter Aussicht auf Verlängerung

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns

Du stärkst und pflegst unsere Partnerschaft mit dem Bundesland Sachsen und koordinierst Prozesse mit Verwaltung, Politik und weiteren Stakeholdern.
Du baust unser Schulnetzwerk in Sachsen aus und pflegst die Zusammenarbeit mit bestehenden Einsatzschulen.
Du vertrittst Teach First Deutschland bundesweit in Gesprächen mit politischen Entscheidungsträger:innen, unterstützt die Anbahnung neuer Partnerschaften und sorgst dabei für eine strukturierte, transparente Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Du beobachtest politische Entwicklungen im Bildungsbereich und nutzt relevante Informationen für deine Aufgabenbereiche.
Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb von Sachsen und bundesweit.

Anforderungen

Dein Profil

Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Public Affairs, Kommunikation, Netzwerkarbeit oder PR.
Du begeisterst Dich für das Thema Chancengerechtigkeit und möchtest eine sinnstiftende Rolle im Bildungsbereich übernehmen.
Du bist kommunikationsstark, souverän im Auftreten und kannst Netzwerke aufbauen und pflegen.
Du hast ein Verständnis für politische und bildungspolitische Prozesse und kannst relevante Akteure gezielt ansprechen.
Du bist strukturiert, verlässlich und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten.
Du arbeitest datenbasiert, kannst mit MS365 sicher umgehen und hast eine Affinität für digitale Tools.

Benefits

Was Dich erwartet

Ein engagiertes, schnelles und kollegial arbeitendes Team, das sich auf Dich und Deine Ideen freut.
Vertrauensarbeitszeit und sehr viel Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, 5 Tage Bildungsurlaub.
Einbindung in eine dynamische, motivierte und global vernetzte Organisation.
Ein angemessenes Gehalt und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere.

Bewerbungsprozess

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerber:innen, die selbst strukturelle Benachteiligung erfahren. Wir verstehen uns als Organisation, die sich auf den Weg zu mehr Diversitätssensibilität gemacht hat – dennoch möchten wir transparent machen, dass diesbezüglich noch einige Schritte vor uns liegen.

Deine Motivation und Dein Verständnis für unsere Arbeit sind ausschlaggebend. Bitte richte Deine Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 30.03.2025 über das Bewerbungsformular an Mustafa Öztürk. Wir behalten uns vor, auch vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche zu führen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Job online bis Online bis 22.04.2025

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Teach First Deutschland gGmbH

In Deutschland entscheiden noch immer das Einkommen der Eltern und die Herkunft über die Zukunft von Kindern. Jedes Jahr verlassen knapp 50.000 junge Menschen die Schule ohne Abschluss. Dies verschlechtert nicht nur ihre Berufsperspektiven, sondern auch ihre Chancen auf echte gesellschaftliche Teilhabe! Wir von Teach First Deutschland sind eine von 60 Organisationen, die dafür eintritt, dass alle Kinder und Jugendlichen in Deutschland gute Bildung erfahren – ganz unabhängig davon, wie ihre Startbedingungen sind. Unsere Arbeit basiert dabei auf der Überzeugung, dass jedes Kind über ein Potenzial verfügt, das gefördert werden muss, da es sonst aufgrund von Chancenungleichheiten oftmals ungenutzt bleibt. Dafür arbeiten unsere sogenannten Fellows an einer unserer Partnerschulen für zwei Jahre. Als Wegbegleiter:innen dieser Kinder und Jugendlichen unterstützen sie dabei, ihre Selbstwirksamkeit zu entwickeln, ihre Abschlüsse zu schaffen und sich schrittweise eine Perspektive für ihre Zukunft zu erarbeiten.

Galerie

Unsere Fellow Susanne mit einer Schülerin

Unser Fellow im Teamteaching

Fellow Susanne mit ihren Fokusschüler:innen

Vorbereitungstraining

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Menschen helfen

Lösungen zur Kindererziehung oder Kinderbetreuung

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.

Wissen vermitteln

Lösungen zur Bildungsförderung

Unsere Aufgabe ist es, Menschen unterschiedlichen Alters Kenntnisse anzueignen und Inhalte, Sprachen oder Theorien weiterzugeben, die ihnen als gute Grundlage für ihren weiteren Weg dienen.