Manager*in Medien/Digital

Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.

Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.

In unserem Team Medienkommunikation möchten wir die Position Manager*in Medien/Digital (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.03.2026 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen.

1. Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für die Pressearbeit sowie Angebot verschiedener Formate und Themen an Redaktionen
2. Koordination von Medienanfragen und Begleitung fachlicher Expert*innen bei Interviews oder Hintergrundgesprächen
3. Proaktiver Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienvertreter*innen
4. Vorbereitung und logistische Organisation von Pressereisen in Absprache mit Save the Children-Länderbüros und der Teamleitung; ggfs. eigenständige Dienstreisen
5. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung verschiedener Maßnahmen der Pressearbeit, wie etwa Briefings, Trainings und Veranstaltungen
6. Erstellung von Social Media-Inhalten
7. Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Pressearbeit zur Stärkung der Marken- und Themenpräsenz in einer sich wandelnden Medienlandschaft
8. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams (z.B. Advocacy, Programmabteilungen, Fundraising und Marketing) zur Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen
9. Übernahme zusätzlicher Aufgaben nach Absprache mit der Teamleitung

1. abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
2. mehrjährige Berufserfahrung in einer Pressestelle oder Redaktion (idealerweise 3-5 Jahre)
3. belastbare Kontakte zu Journalist*innen und Medienschaffenden, insbesondere in den Bereichen TV und Radio
4. hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
5. ausgeprägte Recherchekompetenz sowie organisatorische Stärke
6. Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends in der Medienlandschaft und auf Social Media sowie fundierte Kenntnisse in audiovisueller und digitaler Kommunikation
7. wünschenswert: Kenntnisse in deutscher und internationaler Nothilfe und Entwicklungszusammenarbeit
8. hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Eigeninitiative
9. Kreativität, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
10. zuverlässige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise

1. flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
2. Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.400 € und 4.600 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
3. professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
4. ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
5. viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
6. 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
7. Auswahl eines zusätzlichen Benefits:
8. Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job
9. auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
10. volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
11. betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
13. Arbeitslaptop