Leitung für den Bereich Supply Chain Management (gn)

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Leiter*in für den Bereich Kommunikation

in Köln, der/die unsere Werte teilt und unser Team unterstützt. Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zu besetzen.

1. Inspirierende Führung: Als coachende Führungskraft leitest du ein zehn-köpfiges Expertinnen-Team bestehend aus (Senior-) ReferentInnen, die alle Maßnahmen der Kommunikation betreuen, wie z.B. Jahresbericht, Pressekonferenzen oder Wirkung der Fairtrade Maßnahmen bei den Bäuer*innen im globalen Süden. Du agierst als Sparring Partner für deine Mitarbeiterinnen und förderst deren Weiterentwicklung durch eine inspirierende, empathische und wertschätzende Führung.
2. Strategie: In dieser strategischen Position mit direkter Berichtslinie an die Vorständin Kommunikation und Politik verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die gesamte Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins.
3. Kommunikation: Zur Profilbildung und weiteren Steigerung der Bekanntheit von Fairtrade gestaltest du reichweitenstarke Kommunikationsprozesse, setzt Impulse für Themensettings und integrierst tagesaktuelle Meldungen in die Kommunikationsaktivitäten.
4. Inhalte: Du bedienst eine Themenbreite von Marketing bis Advocacy und sorgst für eine kohärente Außenkommunikation und stetige strategische Weiterentwicklung der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit über alle gängigen Kanäle.

1. Du verfügst über eine mindestens 5-jährige Erfahrung als Führungskraft und hast Interesse und Spaß daran ein Team zu führen und weiter zu entwickeln.
2. Außerdem verfügst du über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Nonprofit-Bereich oder in der freien Wirtschaft und konntest dein Know-How in der Unternehmens- und speziell CSR-Kommunikation vertiefen.
3. Operative Erfahrung in redaktionellen Tätigkeiten zählen ebenso zu deinen Fähigkeiten wie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

1. Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
2. Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
3. Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte– sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
4. Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr.