Leiter*in Skalierung Lernbegleitung

Du hast Lust, mit uns gemeinsam Bildung zu verändern? Dann werde Teil unseres dynamischen und innovativen Sozialunternehmens. Hebe mit uns als Leitung unserer Skalierungsvorhaben für unsere Angebote rund um die Veränderung der Rolle von Lehrkräften in Schule neue Wirkungspotenziale für den Lernkulturwandel in Schule. Du sorgst mit uns dafür, dass unsere bewährten Fortbildungen und Produkte für Lernbegleitung und offene Lernformen neuen Zielegruppen in der dritten Phase der Lehrkräftebildung und zukünftig auch in der 1. und 2. Phase zugänglich gemacht werden. Dabei arbeitest du mit verschiedenen Stakeholdergruppen der Bildungslandschaft, steuerst intern unsere Skalierungsvorhaben und die damit verbundenen Weiterentwicklung unserer Angebote und sorgst gemeinsam mit unserem Impact-Funding-Team für eine nachhaltige Finanzierung.

Gemeinsam Schule verändern – sei dabei!

Wir sind ein deutschlandweit tätiges, Sozialunternehmen mit der Mission, gemeinsam Schule zu verändern. Wir begleiten Schulen und Akteure rund um Schule bei der Gestaltung zukunftsfähiger Lernorte und Lernkonzepte. Wir entwickeln innovative Angebote zur Qualifizierung, Beratung und Inspiration, die dabei unterstützen, selbstwirksam in eine neue Form von Schule zu gehen. Inhaltliche Schwerpunkte liegen dabei insbesondere auf den Themen Lernbegleitung und selbstorganisiertes Lernen sowie Schulentwicklung.

Bei uns tut sich viel - Du kannst mitgestalten!

Wir sind aktuell in einer spannenden Entwicklungs- und Wachstumsphase, in der wir unsere Angebote weiterentwickeln, skalieren und professionalisieren. Dafür brauchen wir dich! Unsere Tätigkeitsfelder reichen von Schulentwicklung über Lehrkräftefortbildung, Schüler*innen-Workshops bis hin zur Entwicklung skalierbarer Produkte. Unsere Kund*innen und Kooperationspartner*innen sind Schulen, Schulleitungen, Lehrkräfte und staatlichen Akteure aus dem System Schule.

Skalierung unserer Lernbegleitungsangebote

Seit mehreren Jahren führen wir erfolgreich offene sowie schulinterne Fortbildungen zu den Themen Lernbegleitung und selbstorganisiertes Lernen durch (z.B. unsere Lernbegleiter Journey) und haben Produkte für den Lernkulturwandel entwickelt. Für diese Themen wollen wir nun bestehende Angebote skalieren und uns als Akteur für den Rollenwandel der Lehrkraft im Feld stärker aufstellen – sowohl in unserer Sichtbarkeit als auch der Breite und Wirkung unserer Angebote. Als Organisation sind wir in den letzten Jahren hauptsächlich umsatzfinanziert gewesen. Diesen unternehmerischen Kern wollen wir weiter aufrechterhalten und ausbauen und auch in einem so herausfordernden Markt wie dem System Schule weiterhin unserem sozialunternehmerischen Ansatz treu bleiben. Darüber hinaus sehen wir jedoch auch das Potenzial, gemeinsam mit Förderpartnern die Skalierung unserer Angebote voranzutreiben und damit neue Zielgruppen zu erreichen.

Dein Ziel ist es, die zwei oben skizzierten Skalierungspfade voranzutreiben und damit unsere Wirkung im System Schule zu skalieren. Mit unternehmerischem Mindset, Kreativität und Macher*innengeist treibst du unsere bestehenden umsatzfokussierten Skalierungsstrategien weiter. Dabei geht es sowohl um die Skalierung unserer Fortbildungsangebote als auch um die Entwicklung niedrigschwelliger, reichweitenstarker Produkte und Angebote, die unsere Sichtbarkeit und Expertise im Feld für das Thema erhöhen und damit auch zur Gewinnung neuer Kund*innen und Kooperationen mit staatlichen Akteuren, Hochschulen und Verlagen zu führen. Hierbei unterstützt dich unser kleines Lernbegleitungs-Team, für dessen Steuerung du zuständig bist. Gemeinsam mit unserem Fundraising-Team wirst du außerdem daran arbeiten, Förderpartner*innen zu gewinnen, um gemeinsam regionale Programme für Lernbegleitung umzusetzen.

1. Du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Skalierung von (Bildungs-)Programmen?
2. Du kennst dich mit dem System Schule aus oder hast Lust, dich intensiv in dieses Feld einzuarbeiten?
3. Du bist gut darin, Bedarfe von Zielgruppen in eine gute Vermarktungsstrategie von Angeboten und Produkten zu übersetzen?
4. Du bist ein Koordinationstalent und bist in der Lage, viele Bälle parallel in der Luft zu halten?
5. Du hast Lust, ein kleines Team zu steuern?
6. Du hast ein Gespür für Bedürfnisse verschiedener Stakeholdergruppen und professionelles Auftreten?
7. Du denkst gern strategisch, als Macher*in in einem kleinen Team packst du aber gerne mit an?
8. Du bist Konzeptstark und kannst dich schnell in Themen und Inhalte eindenken?
9. Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung?
10. Erforderlich: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung gesammelt, die über die Tätigkeit als Lehrkraft in Schule hinausgeht?
11. Optional: Du hast Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stiftungen und Förderpartnern gesammelt?

1. Festanstellung mit 30-40 Stunden/Woche
2. Ein Team von motivierten Menschen, die gemeinsam an der Vision arbeiten.
3. Hohe Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum für Unternehmer*innengeist.
4. Mitentwicklung und Umsetzung unserer Strategie und Angebote.
5. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und eigenverantwortliche Arbeitsstruktur.
6. Gehalt entsprechend unserem organisationsweiten transparenten Gehaltsgefüge.
7. Flexible Arbeitsorganisation durch mobiles Arbeiten.
8. Antritt der Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Arbeitsort

Unser ca. 30-köpfiges Team ist deutschlandweit verteilt, weshalb wir überwiegend remote und digital arbeiten. Da du im Rahmen von Stakeholder-Arbeit und Skalierungsstrategie auch an Netzwerkveranstaltungen im Feld sowie Veranstaltungen von beWirken teilnehmen wirst, solltest du sowohl örtlich als auch organisatorisch die Möglichkeit haben, innerhalb von Deutschland zu reisen. Wir haben ein kleines Büro in Lüneburg, Hamburg und Berlin, wo du, bei räumlicher Nähe, gerne arbeiten kannst. Mehrfach im Jahr treffen wir uns in Präsenz, sodass du alle Teammitglieder nicht nur online, sondern auch vor Ort kennenlernen wirst.