Leiter*in Prozess- und Qualitätsmanagement
Dortmund
vor 3 Wochen
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: > 5 Jahre
Qualitätsmanagement, Leitung & Management, Produkt-/Projektmanagement
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Stören Sie ineffiziente Arbeitsabläufe genauso wie uns und sind für Sie gleichzeitig Motivation für Verbesserungen? Dann sind Sie hier richtig.
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit ausgeprägtem sozialem Engagement aus der MedTech-Branche, mit über 180 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Wundauflagen leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die signifikante, systematische Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse im Unternehmen und in unserem Wertschöpfungsnetzwerk auf Basis der Unternehmensstrategie.
- Sie tragen zur Verbesserung der Effizienz in operativen Bereichen bei und sind sicher in der Anwendung von Projektmanagementtools.
- Die Einhaltung von Regularien und Normen bringen Sie in Einklang mit unserer kunden-, wachstums- und werteorientierten Kultur.
- Als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) nach ISO 13485 planen Sie interne und externe Audits und führen diese zur Aufrechterhaltung unserer Zertifizierung durch.
- Sie reporten direkt an die Geschäftsleitung.
Anforderungen
Das bringen Sie mit
- Sie haben Freude an Ihrer Aufgabe, sind ein*e engagierte*r, lösungs- und serviceorientierte*r Macher*in mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und haben nachweisbare Erfolge bei Prozessverbesserungen, vor allem in Bezug auf Verschlankung und Skalierung.
- Sie besitzen die Fähigkeit im Kontext der Prozessoptimierung neue Wege zu gehen, finden kreative Wege, um Menschen im Veränderungsprozess mitzunehmen und können die Perspektive unserer Partner und Dienstleister einnehmen.
- Hinsichtlich digitaler Prozessworkflows verfügen Sie über fundiertes Erfahrungswissen.
- Ihre praktischen Kenntnisse bezüglich QM-Systemen im regulierten Umfeld (idealerweise 13485 und MDR) ermöglichen Ihnen lösungsorientiertes Agieren.
- Sie verfügen über Methodenkompetenz, Wissen zu KPI-Management und OKR.
- Ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, im naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufs- und 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
Das können Sie von uns erwarten
- Produkte und Services, die den Menschen im Gesundheitswesen wirklich helfen.
- Purpose ist bei uns keine hohle Phrase, sondern wir arbeiten werteorientiert:
- Unser Ziel ist die langfristige Zukunftsfähigkeit und nicht Gewinnmaximierung.
- Nicht Herkunft, sondern Leistung entscheidet über berufliche Weiterentwicklung.
- Inklusion ist fester Bestandteil unserer Wertschöpfungskette: Wir arbeiten intensiv mit Menschen mit Behinderung in unserem Unternehmen und in 15 Werkstätten in der Region zusammen.
- Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Zeit für eine gründliche Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Begleitung durch Mentoring und regelmäßige Gemeinschaftsaktivitäten.
Bewerbungsprozess
Persönlichkeit ist uns wichtig
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
Erzählen Sie uns etwas über sich als Person: Was liegt Ihnen besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für Sie?
Um sich zu bewerben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen von Herrn Maik Grünewald (Mitglied der Geschäftsleitung).
Maik Grünewald
Geschäftsleiter für die Bereiche F&E, Prozess- und Qualitätsmanagement, Operations
Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Als Partner in der Wundversorgung ermöglichen wir Wunden bezahlbar zu heilen, Wachstum und Effizienz mit sozialem Engagement zu verbinden und unseren Mitarbeitern persönliche Entwicklung und Sinnfindung.
Auch während der Corona-Krise sind wir uneingeschränkt erreichbar, lieferfähig und planen keine Kurzarbeit. Unter Hochdruck arbeiten wir daran, unseren Partnern im Gesundheitswesen dabei zu helfen, Engpässe zu reduzieren.
Im Wettbewerb mit Großkonzernen haben wir als David gegen Goliath den Mut, ein Profil mit Ecken und Kanten zu zeigen, gegen den Strom zu schwimmen und Althergebrachtes in Frage zu stellen. Wir wünschen uns Mitarbeiter mit einem hohen Eigenantrieb, die kritikfähig sind und das Spannungsverhältnis zwischen stark ausgeprägter Leistungsorientierung und sozialem Engagement gut aushalten können. Dazu gehört auch eine ausgeprägte Ambiguitäts- und Frustrationstoleranz.
Bei uns sind Sie keine Nummer. Statusdenken und akademischen Dünkel lehnen wir ab und legen Wert auf menschliches Miteinander.
Wir bieten herausfordernde Aufgaben und die notwendigen Fort- und Weiterbildungen. Dafür erwarten wir einen hohen Einsatz, Freude an der Arbeit und gute Ergebnisse.
Produkte, Services, Leistungen
Nachhaltigkeitsziele
Menschen helfen
Wir arbeiten daran den Gesundheitszustand der Bevölkerung zu erhalten oder zu verbessern und wollen individuelles Leid so weit wie möglich verhindern sowie die Lebensqualität der Menschen verbessern.
Gesellschaft fair gestalten
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
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