Kommunikationsspezialist:in mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.

Die Abteilung Spenderneugewinnung organisiert zusammen mit Initiativgruppen bundesweit Registrierungsaktionen (offline & online), bei denen potenzielle Stammzellspender:innen aufgeklärt und in unsere Datei aufgenommen werden. Dabei gilt es, die Initiator:innen telefonisch, digital und vor Ort souverän zu begleiten und zu beraten. Ausgefeilte Kommunikationsmaßnahmen von Presseinformation, Flyergestaltung bis hin zu Social Media Assets sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Sie sind ein kreativer Kopf, der Empathie vermittelt, selbstbewusst auftritt und motiviert ist, Gutes zu tun und damit Leben zu retten? 

Für unsere Abteilung Spenderneugewinnung in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n

Kommunikationsspezialist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement

1. Eigenständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Registrierungsaktionen (vor Ort und online) zur Gewinnung potenzieller Stammzellspender:innen 
2. Beratung und Betreuung von Initiativgruppen telefonisch, digital und vor Ort
3. Networking: Kontaktpflege und Akquise von weiteren Unterstützer:innen
4. Erstellung von digitalen und haptischen Informationsmaterialien sowie Social Media Assets in CANVA 
5. ​​​​​​​Proaktive und emotionale Ansprache, um Interesse für das Thema Blutkrebs zu wecken
6. ​​​​​​​Aufklärungsarbeit zur Vermittlung der Voraussetzungen für eine Stammzellspende
7. ​​​​​​​Vertretung der DKMS nach außen (Presseanfragen, Interviews, Infovorträge)
8. ​​​​​​​Fundraising im Rahmen von Registrierungsaktionen
9. ​​​​​​​Konzeptionelle Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Maßnahmen

1. ​​​​​​​Lebensretterspirit – gemeinsam im Team viel bewegen auf der Suche nach dem passenden Match für jede:n Betroffene:n
2. ​​​​​​​Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Kommunikation (Marketing, Social Media, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit), Vertrieb, Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Eventmanagement
3. ​​​​​​Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
4. ​​​​​​​Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen
5. ​​​​​​​Hohe Affinität für digitales Arbeiten, Online-Kommunikation und Social Media, CANVA-Kenntnisse sind von Vorteil
6. ​​​​​​​Unternehmerisches sowie strategisches Denken gepaart mit Pragmatismus
7. ​​​​​​​Idealerweise Erfahrung im Fundraising 
8. ​​​​​​​Ausgeprägtes Organisationstalent und Projektmanagement-Skills (Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil) sowie hohe Flexibilität 
9. ​​​​​​​Gute Englischkenntnisse
10. ​​​​​​​Reisebereitschaft (Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit sowie Führerschein Klasse B)

1. Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
2. ​​​​​​​Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
3. ​​​​​​​Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
4. ​​​​​​​Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
5. ​​​​​​​30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen 
6. ​​​​​​​Sabbatical-Angebot
7. ​​​​​​​Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
8. ​​​​​​​Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
9. ​​​​​​​Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.) 
10. ​​​​​​​Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits