Kommunikationsmanager*in Digitale Kommunikation

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - mit einem Bildungssystem, das auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet, und einer Forschungslandschaft, das Wissen erfolgreich in die Anwendung bringt.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin in der Kommunikationsabteilung zum 1. Januar 2027 eine*n 

Kommunikationsmanager*in mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation 

in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029 (mit Option auf Verlängerung).
Geschichten erzählen, starke Botschaften formulieren und Menschen digital erreichen: Gesucht wird ein Talent mit feinem Gespür für Sprache, Bild und aktuelle Trends, das Kommunikation - gerade im KI-Zeitalter - immer wieder neu denkt.

• Kontinuierliche nutzerorientierte Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle (Websites, Onlinemagazin, Newsletter, Intranet, YouTube), insbesondere im Hinblick auf KI-Suchmaschinen
• Planung, Konzeption und Umsetzung von kreativem, zielgruppenorientiertem Content – auch in Video- und Audioformaten
• Verantwortungsvoller und gezielter Einsatz moderner KI-Tools zur Recherche, Content-Erstellung und -Optimierung sowie die Weiterentwicklung von Redaktionsprozessen
• (KI-gestützte) Bildredaktion und Bildbearbeitung mit einem sicheren Gespür für visuelle Wirkung
• Betreuung externer Autorinnen und Autoren, Dienstleisterinnen und Dienstleistern sowie enge Abstimmung mit internen Projektteams
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und redaktionelle Pflege unseres Intranets
• Monitoring und Analyse unserer Online-Kanäle zur kontinuierlichen Optimierung
• Unterstützung/Vertretung im Bereich Social-Media-Kommunikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Journalismus, Public Relations, Kommunikation oder einer anderen gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Content-, Redaktions- oder Kommunikationsbereich – idealerweise in Agentur, Redaktion, Unternehmen oder Verlag
• Gespür für neue Trends und Technologien
• Souveräner Umgang mit generativen KI-Modellen im Arbeitsalltag
• Offenheit für digitale und KI-basierte Arbeitsweisen
• Ausgeprägtes Gefühl für Themen, Bildauswahl, Design und Storytelling im digitalen Raum
• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (zum Beispiel Drupal)
• Kenntnisse in Suchmaschinen- und AI-Search-Optimierung (SEO/GAIO), Web-Tracking, Analyse-Tools
• Erste Erfahrungen im Videoschnitt beziehungsweise in der Videobearbeitung von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist, Flexibilität und Organisationstalent
• Kreativität, ein exzellentes Sprachgefühl und Freude am präzisen Formulieren
• Großes Interesse an gesellschaftsrelevanten Themen – insbesondere Bildung und Wissenschaft

• Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
• Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln & umsetzen
• Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & hybrides Arbeiten (40 % Präsenz / 60 % Homeoffice wöchentlich), Sabbatical
• Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
• Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen der City
• Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
• Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
• Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge