Kinderarzt*ärztin / Kinder- und Jugendpsychiater*in für Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ)

Ist die Arbeitsstelle für Sie mit einem Ortswechsel verbunden? Wir unterstützen Sie gern bei der Wohnungssuche.

Coburg bietet als ehemalige Residenzstadt ein umfassendes kulturelles Angebot in landschaftlich attraktiver Umgebung. Kitas, Schulen und auch alle weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.

Wir bieten Ihnen geregelte und doch flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschafts- Nacht- und Wochenenddienst.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder auch Vollzeit (bis zu 40 h/Woche), unbefristet.

Das SPZ betreut Kinder und Jugendliche mit Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten/ -störungen sowie Behinderungen unterschiedlicher Schweregrade.

Unsere diagnostische und therapeutische Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten, schulvorbereitenden Einrichtungen, Frühförderstellen, Tagesstätten sowie Kinder- und Jugendpsychiatrien. Das therapeutische Angebot umfasst vielfältige interdisziplinäre Einzel-, Gruppen- und Familientherapien und spezielle Sprechstunden.

Kinderarzt*ärztin / Kinder- und Jugendpsychiater*in für Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ)

1. entwicklungsneurologische Untersuchung mit Einschätzung der verschiedenen Entwicklungsbereiche von Kindern und Jugendlichen
2. Beurteilung der Indikationen der verschiedenen Diagnostik- und Therapiemaßnahmen sowie Einschätzung der Therapieverläufe
3. enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
4. Beratung der Patienten, Eltern und anderer Bezugspersonen

1. Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
2. idealerweise verfügen Sie bereits über die Zusatzqualifikation in Neuropädiatrie, eine Weiterbildungsermächtigung über 18 Monate liegt vor
3. Erfahrungen im Umgang mit entwicklungsauffälligen, chronisch kranken oder behinderten Kinder und ihren Familien

1. tarifliche Vergütung gemäß Ärztetarifvertrag (AVR) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget
2. 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
3. viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt
4. Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
5. zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
6. Fort- und Weiterbildung
7. zahlreiche Team- und Mitarbeiter:innenevents
8. Fahrrad-Leasing

Darüber hinaus

1. eine abwechslungsreiche, ambulante Tätigkeit in engagierten Teams, bei sehr guter räumlicher Ausstattung