Key Account Manager*in

Wir brauchen Verstärkung!

Mit über 17.000 Mitgliedern gehört der Bundesverband WindEnergie e.V. zu den weltweit größten Verbänden der Erneuerbaren Energien. Der BWE setzt sich seit Jahren erfolgreich für einen nachhaltigen und effizienten Ausbau der Windenergie in Deutschland und die bestmögliche Nutzung von Windstrom ein.

Mit ihren ambitionierten Ausbauzielen ist die Windenergiebranche tragende Säule der Energiewende. Der Bundesverband WindEnergie e.V. setzt sich gemeinsam mit seinen Mitgliedern mit voller Kraft dafür ein, dass die Erfolgsgeschichte der deutschen Windenergie weitergeht und die Vision von „100 Prozent Strom aus Erneuerbaren Energien“ in Deutschland schon bald Wirklichkeit wird.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bundesgeschäftsstelle Berlin, eine/n

Key Account Manager*in

(eine unbefristete Vollzeitstelle, vorzugsweise 40h/Woche)

1. Eigenverantwortliche Akquise und Aufbau von Mitgliederbeziehungen sowie die Betreuung von Bestandsmitgliedern
2. Identifikation und Ansprache potenzieller Neumitglieder
3. Eigenständige Verhandlungsführung bis zum Vertragsabschluss
4. Entwicklung von Mitgliedsangeboten
5. Reporting gegenüber der Geschäftsführung und dem Präsidium
6. Kontinuierliches Monitoring der Trends und Marktentwicklungen in der Windbranche
7. Verfassen von Berichten und Meldungen für interne und externe Verbandspublikationen

1. Sie haben Spaß am direkten Kundenkontakt und eine zielorientierte Arbeitsweise
2. Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/frau)
3. Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Akquise mit
4. Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
5. Wünschenswert sind Erfahrungen sowie ein bestehendes Netzwerk in der Windbranche
6. Sie haben gute Team- und Konfliktfähigkeiten
7. Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands

1. Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken einbringen und sich entwickeln können
2. Attraktive Vergütung bestehend aus einem marktgerechten Grundgehalt und einer erfolgsabhängigen Provisionsregelung
3. Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen
4. Ein hochmotiviertes Team
5. Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
6. Ein umfangreiches internes Weiterbildungs- und Veranstaltungsprogramm
7. Zuschüsse zum Mittagessen und zum BVG-Ticket
8. Moderne Büroräume auf dem EUREF-Campus in Berlin Schöneberg