Kaufmännische*r Leiter*in

Talents4Good sucht für die Lebenshilfe Starnberg gGmbH eine*n

Kaufmännische*n Leiter*in

in Starnberg, in Vollzeit (39 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir beraten, fördern und betreuen seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderungen und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte sind für Kinder mit und ohne Behinderung da.

Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 320 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert.

Das Miteinanderleben von Menschen mit und ohne Behinderung und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. Dafür entwickeln wir im Landkreis zukunftsweisende Konzepte.

Wir verstehen uns als Sozialunternehmen, das sich durch Professionalität und Fachkompetenz auszeichnet und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle kaufmännische Leitung, die unsere Werte und Mission teilt.

Als kaufmännische Leiter*in tragen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die Verantwortung für die Finanzen und Verwaltung der Lebenshilfe Starnberg. Im Einzelnen bedeutet dies:

• Sie sind zuständig für die Finanzen der Lebenshilfe Starnberg, d.h.: Sie verantworten das Rechnungswesen, die Leistungsabrechnung und erstellen unteranderem gemeinsam mit Ihrem Team den Jahresabschluss sowie die Budget- und Investitionsplanung.
• In Ihrer Rolle als kaufmännische Leitung führen Sie 13 Mitarbeitende in unterschiedlichen Funktionen, stehen für diese als Sparringspartner*in zur Verfügung und unterstützen sie bestmöglich bei der Ausübung Ihrer Aufgaben.
• Unterstützt und eingearbeitet durch die Geschäftsführerin und einen erfahrenen Kollegen übernehmen Sie die für unsere Arbeit essenzielle Erstellung und Verhandlung der Pflegesätze.
• Sie behalten den Überblick über die Verwaltungsprozesse der Lebenshilfe Starnberg und betreuen und entwickeln auchdie Bereiche IT, Vertragsmanagement und Instandhaltung gemeinsam mit Ihrem Team weiter.
• Sie stehen in engem Austausch mit unseren Einrichtungen und fungieren so als Nahtstelle zur Geschäftsstelle der Lebenshilfe und den Einrichtungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.
• Sie beherrschen das klassische Rechnungswesen-Handwerkszeug und konnten Ihre Fähigkeiten und Affinität für Zahlen in Ihren vorherigen beruflichen Stellen verantwortungsvoll einbringen.
• Sie behalten gerne den Überblick und scheuen sich nicht Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strategien für einen reibungslosen Geschäftsablauf zu entwickeln.
• Als kooperative und kommunikative Führungspersönlichkeit ist es Ihr Anliegen, Ihre Kolleg*innen mitzunehmen, sie bestmöglich bei der Ausübung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn nötig gehen Sie in Führung und treffen Entscheidungen.
• Wünschenswerterweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Entgeltverhandlung mit und haben in einer sozialen Organisation gearbeitet. Gerne möchten wir aber auch fachlich qualifizierte Quereinsteiger*innen, die sich mit den Werten unserer Organisation identifizieren, ermuntern sich zu bewerben.

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsrolle in einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 320 Mitarbeitenden.
• Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und angenehmer Arbeitsatmosphäre mit einem eingespielten Team und kollegialem Austausch in der erfahrenen Leitungsrunde.
• Ein zentraler Arbeitsplatz am schönsten See Bayerns mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem Tiefgaragenstellplatz.
• Ein unbefristeter Vertrag mit Bezahlung nach TVöD und zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen wie der Großraumzulage, eine Jahressonderzahlung, Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder, Möglichkeit der kostenfreien Teilnahme an Gesundheitskursen, betrieblicher Altersvorsorge und diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wenn Sie sich entscheiden für die Stelle nach Starnberg zu ziehen, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnraumbeschaffung.