Kampagnenkoordinator*in

Düsseldorf

| Hybrid

vor 4 Wochen

Flexibel

32 - 40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Berufserfahrung: Keine Angabe

Arbeitsbeginn: 01.10.2024

Marketing, Kommunikation & PR

GoodCompany

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Amnesty Service gGmbH
Amnesty Service gGmbH
Unsere Vision: Menschen gewinnen. Unsere Aktivitäten unterstützen diese Vision, indem wir möglichst viele Privatpersonen im Dialog für eine finanzielle – ggf. ideelle oder ehrenamtliche – Unterstützung überzeugen. Dauerhaft, flexibel oder einmalig – je nach Möglichkeit.

Intro

Die Amnesty Service gGmbH, eine 100%-Tochtergesellschaft von Amnesty International Deutschland e.V., führt seit 2014 mit viel Engagement und Leidenschaft deutschlandweit Infostandkampagnen zur Information der Öffentlichkeit und zur Gewinnung von Unterstützer*innen für die Menschenrechtsarbeit von Amnesty International Deutschland e.V. durch. Wir stärken das Bewusstsein der Menschen, sich aktiv für Menschenrechte einzusetzen. Unser Motto: “Menschen gewinnen“. Für den weiteren erfolgreichen Ausbau suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verstärkung als


Kampagnenkoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit (mind. 32h)


– Elternzeitvertretung – Weiterbeschäftigung angestrebt


In dieser Funktion bist Du für die organisatorische und administrative Koordination unserer Außendienstmitarbeiter*innen zuständig. Die Stelle ist direkt an die Geschäftsführung angebunden. Unser Düsseldorfer Büro steht Dir immer offen, es kann remote gearbeitet werden in Verbindung mit Block-Präsenz-Terminen in Düsseldorf. Das Startdatum ist der 01. oder 15. Oktober 2024. Die Stelle ist befristet bis mind. zum 31. Mai 2025. Eine Weiterbeschäftigung wird in einer anderen Position angestrebt.

Aufgaben

  • Kommunizieren: Kommunikative Schnittstelle zwischen Innendienst und Außendienst sowie externen Stakeholdern. 
  • Planen: Verantwortung für die kampagnenseitige Jahres-, Kampagnen-, Monats- und Wochenplanung sowie der Standplatz-, Routen- und Eventplanung. 
  • Analysieren: KPI-basierte Analyse der Mitarbeiter*innen-Leistung und Entwicklungspotenziale. 
  • Binden: Erstellung und Pflege eines Mitarbeiterinnen-Datenpools bzgl. Leistung, Stellenposition, Kontaktmöglichkeit, sowie Erstellung von Messenger-Gruppen, Newslettern, Re-Recruiting und Retaining-Mitarbeiterinnengesprächen. 
  • Entwickeln: Organisatorische und inhaltliche Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen und Seminare sowie Auswahl der Teilnehmerinnen, Terminfindung, Einladungsmanagement, organisatorische Durchführung und Einarbeitung von Mitarbeiterinnen in neue Positionen. 

Anforderungen

  • Deinen Charakter: Kommunikativ, organisiert, analytisch, positiv, vertriebsorientiert, teamfähig, belastbar und führungsstark. 
  • Basis: Jegliches abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung. 
  • Fachwissen: Face2Face-Erfahrung und/oder Vertriebserfahrung und/oder Projektmanagementerfahrung. 

Benefits

  • Sinn: Engagement für die weltweit größte Menschenrechtsbewegung im Bereich des Face2Face-Dialogmarketings. 
  • Persönliche Entwicklung: Vielfältiger Gestaltungsspielraum und eigene Entwicklungsmöglichkeiten in einer zentralen Position der Unternehmung. 
  • Perspektive: Die Perspektive einer angestrebten Weiterbeschäftigung entweder im Feld der Assistenz der Kampagnenkoordination oder in der Position des Development and Stability Managers. 
  • Menschen: Wir sind ein junges, dynamisches, diverses und familiäres Team. Unsere Zusammenarbeit ist freundschaftlich und professionell. Klare Aufgaben und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus. 
  • Ort: Büro im Herzen Düsseldorfs und/oder Remote-Arbeit an den Orten, die Dir gefallen. 
  • Vergütung: Angemessenes Gehalt orientiert am NGO-Markt, bei flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, sowie 27 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. 
  • Das gute Arbeitsleben: Neben regelmäßigen Teamevents feiern wir unsere großen und kleinen Erfolge, achten auf uns selbst und unsere Kolleg*innen – alles gerne mit einem Lächeln.

Bewerbungsprozess

Interessant?

Dann bewirb Dich jetzt und ergreife die Chance, an entscheidender Stelle Wirksamkeit durch Deine Arbeit für die größte internationale Menschenrechtsorganisation der Welt zu erfahren. 


Die Perspektive einer angestrebten Weiterbeschäftigung entweder im Feld der Assistenz der Kampagnenkoordination oder in der Position des Development and Stability Managers.


Assistent*in der Kampagnenkoordination

https://goodjobs.eu/jobs/assistentin-der-kampagnenkoordination-amnesty-service-ggmbh


Development and Stability Manager*in

https://goodjobs.eu/jobs/development-and-stability-managerin-amnesty-service-ggmbh


Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail in einer Datei an frank.feldker@amnesty-dialog.de. 


Für Fragen steht Dir der aktuelle Stelleninhaber Frank Feldker sehr gerne zur Verfügung. 


Amnesty Servicegesellschaft gGmbH

Grafenberger Allee 56

40237 Düsseldorf 

www.amnesty-dialog.de 

Frank Feldker

Kampagnenkoordinator

Amnesty Service gGmbH

Als 100%ige Tochter von Amnesty International Deutschland führen wir bundesweit Informationskampagnen durch und gewinnen Förder*innen für den Schutz der Menschenrechte.


Amnesty International arbeitet ausschließlich unabhängig und lehnt staatliche Mittel oder Gelder von Unternehmen und Konzernen ab. Daher ist Amnesty International auf die Unterstützung von privaten Personen angewiesen.


Wir, die Amnesty Service gGmbH, sind ein Fundraising Instrument für den Direkt Dialog (Face-to-Face) in Deutschland: Wir führen bundesweit Infostandkampagnen durch, in denen unsere Dialoger*innen über die Arbeit und Kampagnen von Amnesty International informieren und so langfristige Förder*innen gewinnen.

Galerie

© AISG

Unser Team im Innendienst vor unserem Düsseldorfer Büro

© AISG

Dialogerin am Infostand

© AISG

Dialoger am Infostand

© AISG

Der Innendienst beim Teamevent - Stand-Up Paddling

© AISG

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.

Wissen vermitteln

Wissen vermitteln

Förderung von politischer Bildung

Mit unserer Arbeit fördern wir demokratisches Bewusstsein, erhöhen das Verständnis von politischen Sachverhalten und wollen die Bereitschaft zur politischen Mitarbeit in der Bevölkerung stärken.

Aufklärung über gesellschafts- und umweltrelevante Themengebiete

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.

Menschen helfen

Menschen helfen

Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.

Amnesty Service gGmbH

Hauptsitz

Amnesty Service gGmbH

Grafenberger Allee 56

40237 Düsseldorf

https://amnesty-dialog.de/

021 168 856 13

Job online bis 03.10.2024

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