Jurist*in für Patientenberatung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Jurist*in für unsere Patientenberatung

in Teilzeit 15-20 Stunden/ Woche.

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

1. die Beratung und außergerichtliche Vertretung von Patientinnen und Patienten;
2. die Unterstützung Ratsuchender bei der Lösung krankenversicherungs-, medizin- und patientenrechtlicher Probleme;
3. die Dokumentation der Informations- und Beratungsleistungen;
4. die Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit;
5. die Mitarbeit in der politischen Interessensvertretung;
6. die Betreuung von Verfahren des kollektiven Rechtsschutzes.

1. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Hochschulabschluss (Master bzw. erstes oder zweites juristisches Staatsexamen);
2. gute Kenntnisse im Medizin- und Patientenrecht (oder die Bereitschaft, sich in diese Rechtsgebiete einzuarbeiten);
3. eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise;
4. gute Anwenderkenntnisse MS 365/ Teams und den gängigen Office-Produkten.

und darüber hinaus:

1. Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie und Einfühlungsvermögen für ihre Anliegen;
2. die Fähigkeit, komplexe juristische Fragestellungen für Laien verständlich und klar zu kommunizieren;
3. gerne Fremdsprachenkenntnisse für die Beratung;
4. gerne Berufserfahrung in der Rechtsberatung, Öffentlichkeitsarbeit, politischer Interessensvertretung und im kollektiven Rechtsschutz;
5. den Wunsch, unser Gesundheitssystem zum Wohle aller Patientinnen und Patienten zu verändern.

1. einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum;
2. eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer teamorientieren und familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre;
3. eine kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem gesellschaftlich hoch anerkannten Umfeld;
4. eine tarifgebundene Vergütung nach TV-AVH je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 13 mit Jahressonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge;
5. einen günstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr;
6. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage.