Ingenieur*in als Geschäftsführer*in Sachverständigenbüro Geologie und Umwelt
Deutsch
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Intro
Übernahme und Entwicklung eines etablierten Büros mit einem ausgezeichneten Ruf
SYSTEMRELEVANZ | NACHHALTIG | WEGWEISENDE PROJEKTE
Unser Auftraggeber mit Standorten im Großraum Ravensburg und im Allgäu ist ein seit 40 Jahren etabliertes, kerngesundes und inhabergeführtes Ingenieurbüro, das sehr breit und nachhaltig aufgestellt ist. Als kompetenter Partner mit einem Leistungsspektrum von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Ingenieurbau, Wasserbau, Umwelt und Ökologie, Stadtplanung bis hin zur eigenen Vermessungsabteilung, verfügt unser Mandant über eine exzellente Expertise und einen sehr guten Ruf – kommunal wie privat.
Im Zuge einer strategischen Expansion zur passenden Ergänzung des Portfolios suchen wir einen motivierten und gestaltungsstarken Ingenieur als Geschäftsführer (gn) für ein bereits top-etabliertes Sachverständigenbüro. Es erwarten Sie spannende Projekte, ein werteorientiertes Team, eingebunden in eine sehr erfolgreiche inhabergeführte Firmenstruktur, sowie eine Nachfolge-Vakanz mit viel Raum für Initiative und Eigenverantwortung.
Aufgaben
- Unternehmerische Verantwortung in der Führung des Büros als geschäftsführender Mitgesellschafter
- Kundengewinnung und erfolgreiche Projektumsetzung als Gutachter und Berater von Behörden, Kommunen und Unternehmen
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens als wichtiger Teil des Firmenverbunds
- Führung und Entwicklung des Teams, vor allem auch im Hinblick auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens
- Offenheit zu weiteren Qualifizierungen und Weiterbildungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften (Geologie/Hydrogeologie), Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Geotechnik) oder Umweltingenieurwesen
- Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Altlasten, Umweltschadstoffe, Geotechnik und Umweltschutz
- Idealerweise zertifiziert nach LAGA PN-98, BGR 128 Lehrgang und/oder Sachverständiger (BBodSchG)
- Kaufmännische Kenntnisse & Erfahrungen in der Projektleitung sowie im gewinnenden Austausch mit Behörden, Kommunen und Unternehmen
- Offenheit zu weiteren Qualifizierungen und Weiterbildungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Werteorientierung, Hands-on-Mentalität, Gestaltungswille. Menschenfreund!
Benefits
- Unternehmer in einem sehr erfolgreichen, systemrelevanten und inhabergeführten Firmenverbund
- Mitgesellschafter eines top-etablierten Büros in einer wunderschönen und attraktiven Wachstumsregion
- Attraktive Vergütung inkl. Fahrzeug und weiteren Benefits
- Ausdrücklich erwünschte Weiterbildungsmöglichkeiten zur weiteren persönlichen Entwicklung und des Unternehmens
- Sehr gute Rahmenbedingungen für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf inkl. Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung/einem Kitaplatz
Bewerbungsprozess
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer GB 1856 per E-Mail an karriere@corventis.eu. Für weitere Informationen stehen Ihnen Gerald Bürkle und das Corventis-Team unter der Telefonnummer +49 751- 359690 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Corventis GmbH
Corventis findet Persönlichkeiten. Executive Consulting und Recruiting. Seit fast 40 Jahren besetzen wir Spezialisten- und Management-Positionen mit Persönlichkeiten. Passgenau und zügig. Recruiting bedeutet für uns vor allem eines: persönliche Beratung, die sich über den gesamten Prozess der Personalsuche, -auswahl und -integration erstreckt. Wir verstehen Ihre Anforderungen, kennen regionale Gegebenheiten und wissen, wo die passenden Kandidaten zu finden und wie sie erfolgreich anzusprechen sind. „Personalentscheidungen sind immer auch Zukunftsentscheidungen“. Zu den wichtigsten Voraussetzungen für eine langfristige und verlässliche Partnerschaft und Unterstützung bei Ihren Personalentscheidungen gehört, dass wir Ihr Unternehmen und die handelnden Personen kennen. Damit ermöglichen Sie uns, als Ihr Unternehmensbotschafter aufzutreten. Dieses Wissen erlaubt eine gezielte Suche und schafft Sicherheit und Vertrauen bei den Bewerbern. Professionelle Rekrutierungs- und Auswahlprozesse, einen langen Atem sowie intensive persönliche Gespräche mit jedem vorgeschlagenen Kandidaten können Sie voraussetzen. Diskretion und Offenheit sind unsere Grundlagen für eine gute und solide Zusammenarbeit.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht gemeinnützigen Organisationen und sozialen Projekten den Zugang zu Wissen, Erfahrungen und Ressourcen zu erleichtern, um sie in ihrer Wirkung und ihrem positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu stärken.
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