Head of Sales (gn) Sustainable Solutions

Deine Mission

Wir lösen die globale Plastikverschmutzung – und Du wirst der Wegbereiter für unsere nachhaltigen Lösungen auf dem internationalen Markt!

Mit unserer bahnbrechenden Technologie verwandeln wir pflanzliche Reststoffe der Agrarindustrie in ein umweltfreundliches, biobasiertes und kompostierbares Biomaterial. Ein Material, das keine schädlichen Spuren hinterlässt und die Welt von Plastikverschmutzung befreien kann. Als Head of Sales bist Du die strategische Kraft hinter unserem Markterfolg und trägst maßgeblich dazu bei, traceless als Marktführer im Bereich kompostierbarer Biomaterialien zu etablieren.

Als Führungspersönlichkeit bringst Du Visionen auf den Weg und steuerst mit modernsten Managementansätzen unser Sales-Gruppe in die Zukunft. Mit deinem strategischen Scharfsinn und deiner Leidenschaft für Nachhaltigkeit entwickelst Du nicht nur unser Geschäft, sondern schreibst auch die Erfolgsgeschichte einer innovativen Industrie.

Head of Sales (gn) Sustainable Solutions

1. Strategische Führung: Definition und Umsetzung unserer langfristigen Sales-Strategie, abgestimmt auf die Unternehmensvision und -ziele.
2. Teamentwicklung: Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken und ambitionierten Sales-Teams.
3. Markterschließung: Erschließung neuer Märkte und Entwicklung profitabler Vertriebskonzepte, die unsere innovativen Materialien weltweit positionieren.
4. Kundenakquise und -bindung: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu globalen Key Accounts und strategischen Partner:innen.
5. Innovationsförderung: Impulse geben für zukünftige Produktinnovationen, basierend auf Kund:innenfeedback und Markttrends.
6. Repräsentation: Trage unsere Vision auf internationale Bühnen – von Branchenkonferenzen bis hin zu wichtigen Verhandlungen.
7. Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und -Ziele in Zusammenarbeit mit dem funktionsübergreifenden Leadership-Team

1. Strategische Exzellenz: Du bist eine vordenkende Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von komplexen Verkaufsstrategien.
2. Führungsqualitäten: Moderne, empathische und zielorientierte Führungsansätze zeichnen dich aus. Du inspirierst dein Team, das Beste aus sich herauszuholen.
3. Nachhaltigkeitsbewusstsein: Du brennst für die Vision einer plastikfreien Welt und verstehst die Prinzipien der Circular Economy.
4. Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Führungsverantwortung im B2B oder B2B2C-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in den Bereichen Verpackung-, Chemie-, Kunststoff- und Konsumgüter-Industrie.
5. Netzwerk: Ein solides Netzwerk, das Du geschickt einsetzt, um traceless weiter zu etablieren.
6. Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie ein ausgeprägtes Gespür für kulturelle Unterschiede im globalen Geschäft.
7. Flexibilität: Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit und der Fähigkeit, in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld zu agieren.

Bei traceless findest Du nicht nur Arbeit, sondern eine Mission. Als Pioniere der nachhaltigen Wirtschaft haben wir ein bahnbrechendes Verfahren entwickelt, das landwirtschaftliche Abfälle in ein nachhaltiges, natürliches Material verwandelt. Wenn Du mit Leidenschaft die grüne industrielle Revolution vorantreiben und eine bessere Zukunft gestalten willst, beginnt Deine Reise hier bei uns.

1. Sinnvolle Arbeit: Engagiere Dich für eine sinnvolle Tätigkeit, die direkt zur ökologischen Nachhaltigkeit beiträgt. Deine Arbeit bei traceless wird Teil unserer Mission sein, eine plastikfreie Welt Wirklichkeit werden zu lassen.
2. Dynamische Unternehmenskultur: Werde Teil eines Teams leidenschaftlicher Expert:innen, die durch ihr Engagement für Spitzenleistungen und ihre Vision für eine nachhaltige Zukunft geeint sind. Unsere Kultur lebt von gegenseitigem Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Leadership bei traceless wird nicht durch Titel definiert, sondern zeigt sich in unserer Art zu interagieren, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam zu wachsen. Mit unserem auf den Grundsätzen der systemischen Führung basierenden Leadership-Ansatz übernehmen sowohl Enabler:innen als auch Expert:innen Verantwortung für Ziele, Praxis, Prozesse und Profession.
3. Flexibles Organisationsmodell: traceless setzt auf eine dezentrale Organisationsstruktur, die es ermöglicht, mehrere Rollen zu übernehmen und so flexibler und effizienter auf die Anforderungen eines dynamischen Umfelds zu reagieren. Dieses innovative Modell fördert Eigenverantwortung, Entscheidungsfreiheit und Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg.
4. Wachstum und Entwicklung: Unsere Expansion bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein und Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit unserer klaren Vision und der Unterstützung durch flache Hierarchien schaffst Du echte Innovationen.
5. Umfassendes Benefit-Programm: Wir investieren in die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unseres Teams mit einem umfangreichen Benefit-Programm:
6. Education: Zugang zu Weiterbildungen, Workshops und Lernplattformen für Deine kontinuierliche Entwicklung.
7. Engagement: Team-Events, Community-Building-Aktivitäten und interne Initiativen zur Stärkung des Miteinanders.
8. Health & Wellness: Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen durch Wellpass sowie Ressourcen zur Förderung von mentaler und physischer Gesundheit.
9. Mobility: Das von traceless subventionierte Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität.
10. Pension: Einführung eines betrieblichen Altersvorsorgesystems für finanzielle Sicherheit.
11. Wettbewerbsfähige Vergütung: Mit unserem transparenten Gehaltsmodell und einem Beteiligungsprogramm wirst Du nicht nur fair entlohnt, sondern auch zu einem echten partnerschaftlichen Teil unserer Mission.
12. Eigenständigkeit und Engagement: Profitiere von der Freiheit, eigenständig Lösungen zu entwickeln und Veränderungen voranzutreiben. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und Dein Fachwissen einzusetzen, um einen entscheidenden Beitrag zu leisten.