Head of Partnerships (gn)

Das European Forum Alpbach (EFA) bringt die innovativsten Köpfe aus Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Politik, Wirtschaft, und Kultur zusammen, um Ideen für ein starkes und demokratisches Europa zu entwickeln. Der Dialog zwischen den Generationen und Disziplinen schafft Raum zum Nachdenken und Handeln. Damit unterstützen wir gemeinsam die relevanten Stakeholder in ganz Europa, mehr zu erfahren und gute Entscheidungen zu treffen.

Als Head of Partnerships und Mitglied des Managementteams sind Sie wesentlich für die aktive strategische Weiterentwicklung und das Wachstum der gesamten Organisation mitverantwortlich. Sie führen ein Team, entwickeln neue Ansätze zur Akquise von finanziellen Mitteln unterschiedlicher Partner, pflegen langfristige Partnerschaften und berichten dem Generalsekretär sowie dem Präsidenten. Die Partner des EFA sind Unternehmen, Stiftungen, öffentliche Institutionen und private Großspender:innen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Akquisition von Funding in der Größenordnung eines mittleren einstelligen Millionenbetrags. Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem gut entwickelten eigenen Netzwerk und Ihrer Eigeninitiative tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Mission des EFA voranzutreiben.

1. Leitung und Weiterentwicklung der Unit Partnerships mit einem Team aus sechs Mitarbeiter:innen
2. Mitführung und Weiterentwicklung der Gesamtorganisation als Teil des Managementteams
3. Planung, Durchführung und Koordination von Akquise-Maßnahmen, die in einer Umsatzentwicklung eines mittleren einstelligen Millionenbetrags resultiert
4. Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, Analyse von Marktentwicklungen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
5. Entwicklung, Darstellung und Umsetzung von neuen Angeboten (Services, Produkten) sowie laufende Analyse und Weiterentwicklung bestehender Angebote auf Basis unterschiedlicher Nutzerbedürfnisse
6. Aufbau und Pflege von überregionalen Netzwerken und langfristigen Beziehungen mit Unternehmen, Stiftungen, öffentlichen Institutionen und privaten Großspender:innen
7. Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung des Umsatzes durch bestehende und neue Partner
8. Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen
9. Enge Zusammenarbeit mit dem Generalsekretär sowie den anderen Units und externen Kooperationspartnern
10. Monitoring, Budgetierung sowie Einnahmen- und Ausgabenkontrolle für alle Partnerschaftsaktivitäten
11. Reporting und Evaluierung der Ergebnisse zur Optimierung von Strategien und Maßnahmen

1. mehrjährige Erfahrung im Business Development, Sales und/oder Fundraising mit nachweisbaren Umsatzerfolgen - idealerweise in den Bereichen Public Affairs, Unternehmensberatung, Politik oder im NGO-Bereich
2. Erfahrung in der Führung, im Coaching und der Weiterentwicklung von Teams
3. Erfahrung in der Entwicklung von Angeboten für unterschiedliche Nutzer:innenbedürfnisse
4. Als “politischer Kopf” bringen sie Begeisterung für die Themen Europas und die Förderung demokratischer Werte mit.
5. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und unternehmerischer Zugang
6. Erfahrung in Budgetplanung, Reporting und Evaluierung
7. Motivierender und inspirierender Führungsstil
8. Selbstbewusster, proaktiver und konstruktiver Umgang im Wirken nach Innen und Außen
9. abgeschlossenen Masterstudium an einer Uni/FH oder gleichwertiger Ausbildung bzw. Arbeitserfahrung
10. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
11. Reisebereitschaft

1. Die Möglichkeit Ihre fachliche Expertise in den Dialog zwischen den Generationen und Disziplinen einzubringen und ein starkes und demokratisches Europa mitzugestalten.
2. Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen, hochkarätigen Umfeld
3. Flache Hierarchiestrukturen und ein engagiertes Team.
4. Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima.
5. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wien.
6. Obst und gesunde Snacks zur freien Verfügung
7. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
8. Regelmäßige Team-Veranstaltungen (Klausuren, Workshops, Abendessen)
9. Moderne IT- und Meeting Ausstattung (Mac oder PC – je nach eigener Präferenz)
10. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für bis zu 50% Home-Office
11. Benefits bei Mobilitätsangeboten: Zuschuss zum Klimaticket, ÖBB-Vorteilscard, JobRad
12. Bruttojahresentgelt EUR 70.000,- bei 38,5 Std./Wochemit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
13. Ein 13. und 14. Monatsgehalt laut Gesetz in Österreich.
14. Im August ist der Arbeitsort für ca. 2-3 Wochen Alpbach, Tirol.