Hausleitung (gn)

Gestalte mit uns ein innovatives Traumazentrum für Kinder und Jugendliche!

Kinder, die Gewalt und schwere Traumata erlebt haben, brauchen mehr als Schutz – sie brauchen einen Ort, an dem sie heilen, wachsen und neue Perspektiven entwickeln können. Genau diesen Ort schaffen wir mit unserem neuen Traumazentrum in Hamburg-Bramfeld.

Die zentralen Angebote werden perspektivisch umfassen

1. Zwei Intensivwohngruppen (§ 34 SGB VIII)
2. Eine Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII)
3. Mutter/Vater-Kind-Gruppe (§ 19 SGB VIII)

Für dieses richtungsweisende Projekt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unser multiprofessionelles Team inspiriert, anleitet und mit uns gemeinsam das Konzept weiterentwickelt und umsetzt.

Hausleitung (gn) für unser neues Traumazentrum I Auf Kurs – Soziale Innovationen gGmbH

1. Führung & Gesamtleitung: Du übernimmst die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung des Traumazentrums und sorgst für eine wertschätzende, motivierende Arbeitsatmosphäre.
2. Fachliche Weiterentwicklung: Du bringst deine Expertise im Bereich Trauma und Jugendhilfe ein, entwickelst das Konzept weiter und sorgst für die Qualitätssicherung.
3. Mitarbeiterführung & Teamentwicklung: Du stärkst dein Team durch eine offene und unterstützende Führung, förderst fachliche Entwicklung und schaffst ein Klima der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
4. Begleitung traumatisierter Kinder & Jugendlicher: Du stellst sicher, dass die pädagogische Arbeit auf aktuellen traumapädagogischen Erkenntnissen basiert und unterstützt dein Team bei herausfordernden Situationen.
5. Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Therapeut:innen, Schulen und allen relevanten Akteur:innen des Trägers zusammen, um eine Bestmögliche Betreuung der Kinder sicherzustellen.
6. Hands-on-Mentalität: Als Leitung bist du nah am Team, übernimmst Verantwortung in herausfordernden Momenten und bist jederzeit ansprechbar.

1. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie (oder eine vergleichbare Qualifikation).
2. Mehrjährige Führungserfahrung in der Jugendhilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung. Fachwissen und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Trauma, Traumapädagogik oder psychische Belastungen bei Kindern und Jugendlichen.
3. Eine inspirierende Persönlichkeit, die durch Empathie, Kommunikationsstärke und Klarheit überzeugt.
4. Eine werteorientierte Führungshaltung, die auf Augenhöhe, Vertrauen und Teamgeist setzt.
5. Entscheidungsfreude und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
6. Lust darauf, mit der Geschäftsführung und dem Projektteam ein innovatives Projekt zu gestalten und eigene Ideen einzubringen.

1. Ein einzigartiges, sinnstiftendes Projekt, das Kindern mit schweren Traumata eine Zukunft ermöglicht.
2. Ein hochmotiviertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam für eine bessere Jugendhilfe arbeitet.
3. Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen und Konzepte einzubringen.
4. Flache Hierarchien & enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
5. Supervision & Fortbildungen, um deine Fach- und Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
6. Attraktive Vergütung nach Qualifikation & Erfahrung
7. betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenzusatzversicherung
8. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket / Mobilitätspauschale
9. Übernahme der KITA-Gebühren
10. Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals / Auszeiten