Geschäftsführer*in – Pädagogische Leitung

Das Jugenderholungswerk Hamburg e.V. ist seit fast vierzig Jahren ein freier Träger der offenen Kinder- und Jugendarbeit und bundesweit einer der größten Anbieter für nichtkommerzielle Ferienreisen und TheaterSprachCamps. Jährlich verreisen über 1.200 Hamburger Kinder und Jugendliche (insbesondere aus Familien mit geringem Einkommen) mit uns, die von ca. 300 ehrenamtlichen Betreuer*innen begleitet werden. Diese werden von uns in Vorbereitung auf die Ferienreisen zu Jugendleiter*innen inkl. Erwerb der JugendleiterCard ausgebildet. Finanziert wird das Reiseprogramm zu großen Teilen von der Stadt Hamburg und weiteren Geldgebern, wie bspw. Stiftungen. Im Rahmen einer Ruhestandsnachfolge suchen wir für unsere kooperative Geschäftsführung ab 01.02.2025 eine neue*n

Geschäftsführer*in – Pädagogische Leitung in Vollzeit

(39 Wochenstunden; Vergütung analog TV-SuE 17)

1. Strategische Weiterentwicklung des Jugenderholungswerks gemeinsam mit der kaufmännisch-organisatorischen Leitung (Co-Geschäftsführung) und in Abstimmung mit dem Vorstand
2. Entwicklung, Planung, Auswertung und Fortschreibung von Fortbildungskonzepten und Maßnahmen für die Ehrenamtlichen, Durchführung der Maßnahmen gemeinsam mit den Seminarleitungen
3. Erstellung und Weiterentwicklung der erlebnispädagogischen Konzepte und Qualitätssicherung für die Ferienreisen und TheaterSprachCamps
4. Planung, Steuerung und Überwachung der operativen Prozesse im Rahmen pädagogischer Fragestellungen (Anmeldeverfahren für die Ferienreisen, Einsatzplanung der Teams für die Ferienfreizeiten, Planung der Rufbereitschaft)
5. Planung und Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung der rd. 300 Ehrenamtlichen für die Fahrten und Seminare
6. Beratung von Familien und ehrenamtlichen Betreuer*innen zur Teilnahme von Kindern aus unterschiedlichen Lebenslagen an unseren Reisen
7. Pädagogische Supervision einschließlich Krisenintervention während der Ferienreisen
8. Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (SGBVIII §8a)
9. Weiterentwicklung und Professionalisierung der Programmstruktur und – partner in Kooperation mit der kaufmännisch-organisatorischen Leitung
10. Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen mit den Ehrenamtlichen sowie zu Dienstreisen während der Ferienzeiten
11. 24-Stunden-Rufbereitschaft während der Ferienfahrten (extra vergütet)

1. Sie bringen einen Hochschulabschluss mit pädagogischer oder vergleichbarer Qualifikation mit
2. Mind. fünfjährige Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit oder Erwachsenenbildung, optimalerweise im Bereich Erlebnispädagogik
3. Neben der Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und exzellenten organisatorischen Fähigkeiten bringen Sie hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit mit
4. Sie sind eine durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit und arbeiten gleichzeitig gerne gemeinsam im Team
5. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeiten, eine sehr hohe Belastbarkeit und Begeisterungskraft und können diese bei der Akquise von Ehrenamtlichen mit einbringen
6. Sie sind ein Organisationstalent und scheuen sich auch nicht, operative Aufgaben selbst zu übernehmen, wenn es der Ablauf bzw. die Situation erfordert
7. Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Vielfalt unserer Kinder und Ehrenamtlichen und identifizieren sich mit den sozialen und ethischen Zielen des Vereins
8. Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrungen in der Umsetzung von erlebnispädagogischen Maßnahmen oder der Betreuung von Ferienfreizeiten

1. Tolle Kollegen*innen – wir sind „bunt“ wie unsere Kinder & Jugendlichen, die mit uns verreisen
2. Viel Gestaltungsspielraum zur weiteren Entwicklung des Jugenderholungswerks
3. Einbindung in ein motiviertes Team in einem lebendigen Arbeitsumfeld
4. Einarbeitung durch die Vorgängerin
5. Jahres-Gleitzeit-Arbeitsmodell angepasst an die saisonalen Anforderungen (z.B. höherer Einsatz in den Sommerferien, dafür ein ruhigerer Winter)
6. Vergütung analog TV-SuE S17