Fundraising- & Marketing Manager*in

Werde Teil unserer Bildungsmission "Kreislaufdenken für alle!": Mit unserem Start-up WoodenValley forschen und bilden wir im Sinne des Klimaschutzes zu zirkulären und regenerativen Innovationen für klimapositive Gebäude und begleiten Baumenschen bei ihren Vorhaben. Dafür suchen wir eine*n

Fundraising und Marketing Manager*in. 

In dieser spannenden Rolle gestaltest und erarbeitest du eine Fundraising orientierte Digitalstrategie mit Schwerpunkt Performance Marketing. Du trägst maßgeblich bei der Erstellung einer Jahresplanung für das Online-Fundraising bei, planst und steuerst alle Fundraising Maßnahmen und schaffst damit eine Finanzierung für unsere gemeinwohlorientierten Bildungsprojekte. Die Gewinnung von Spender*innen bei Fundraising Kampagnen macht dir einfach Spaß und Du willst deine Fähigkeiten in den Dienst einer guten und sinnvollen Sache stellen? Du weißt nicht, wohin mit deiner Kreativität und suchst eine gute Möglichkeit, wie du dich ausleben kannst? Du willst ein Unternehmen erleben, in dem echte New Work-Mentalität ohne buzzwords gelebt wird?

Dann brauchen wir Dich ganz speziell, damit Du

• die Verantwortung und Entwicklung performanceorientierter Online-Fundraising-Kampag­nen sowie Erbschaftsfundraising für unsere Forschungs- und Bildungsprojekte übernimmst
• gemeinsam mit dem Team Kampagnen und Werbemittel (Digital und Print) zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kund*innengewinnung entwickelst
• konzeptionell, inhaltlich und ggf. technisch unsere Unternehmenswebsites WoodenValley sowie w∞d.ii in Zusammenarbeit mit Agenturen pflegst
• in enger Zusammenarbeit mit dem Team unseren Marketing-Kanal LinkedIn sowie Content-Marketing und SEO im Blick hast
• das Fundraisingportfolio durch die Identifizierung und Entwicklung neuer Potentiale und Kanäle strategisch ausbaust
• bei der Optimierung unserer Maßnahmen anhand von KPIs, Budgetplanung und -kontrolle unterstützst
• sowie ein aktives Koordinationsmanagement mit allen internen und externen Schnittstellen pflegst

Bei uns zählt nicht Dein Notendurchschnitt, sondern Deine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Teamfähigkeit und vor allem der Wille, Dich eigenständig und selbstverantwortlich einzubringen. Wir legen großen Wert auf Softskills und Networking, deswegen suchen wir motivierte und gut organisierte Talente, die durch eigenen Kopf und Charakter aus der Masse herausstechen, ohne unser gemeinsames Ziel aus den Augen zu verlieren. Sowie:

• Du hast bereits relevante Berufserfahrungen gesammelt (Erfahrungen in der Start-Up-Szene und/oder Baubranche sind ein Plus, jedoch kein Muss!)
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich im Bereich Online-Fundraising, On­line-Marketing oder gleichwertige Qualifikation
• Du kannst begeisternd kommunizieren, bist textsicher und kannst auch komplexe Fragestellungen verständlich vermitteln
• Du hast eine (große) Leidenschaft für Datenbanken und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Datenbanken
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement würden uns sehr freuen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Online-Marketing zu Akquise- und Bindungsmaß­nahmen, Vermarktungskanälen (SEA, paid Social Media, Affiliate Marketing), Control­ling (Google Analytics 4) sowie CMS-Kenntnisse sind wün­schenswert
• Hohe Internetaffinität und Begeisterung für Online-Aktivitäten zur Spendengewinnung setzen wir voraus
• Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten von WoodenValley helfen Dir und uns, Spaß und Sinn in der Arbeit zu sehen
• Sehr gute Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sind super, da wir ein internationales Team sind

Gestartet sind wir im November 2021 mit Sitz in Stuttgart. Wir sitzen aber auch Tür an Tür mit vielen Start-ups, jungen Brands und großartigen Menschen in den Impact Hubs Stuttgart und Hamburg (+ shared office in der Schanze/HH) - und in Berlin gibt´s auch eine Kollegin. 

WoodenValley ist ein diverses und wachsendes Team mit der Vision, Lebensräume zu schaffen, die von Menschen positiv und selbstbestimmt gestaltet und genutzt werden. Wir haben gegründet, weil wir Verantwortung für uns, unsere Umweltsowie eine gerechte Wirtschaftswelt übernehmen wollen und deshalb auch ein Unternehmen in Verantwortungseigentum sind. Weil wir unseren Kund*innen innovative Bildungsformate und Prozessbegleitung bei Cradle to Cradle Projekten aller Art und ohne Kompromisse anbieten möchten. 

Weil wir bei unserer Arbeit sehr auf uns achten und uns mögen, kann jede*r dem individuellen Purpose nachgehen. Tag für Tag.

Außerdem:

• Ein ca.10 Personen Team mit purpose orientierter Arbeitskultur (es arbeiten auch drei Ehrenamtliche bei uns)
• Kurze Entscheidungswege, rollenbasiertes Arbeiten und offenes Denken
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Work (it´s up to you)
• Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (unbegrenzte Erholungstage nach Absprache)
• Teamevents und Retreats
• Austausch, Mentoring, Education-Programme & die Möglichkeit mal Dinge auszuprobieren - deineWeiterentwicklung ist uns wichtig
• Mitgestaltung einer neuen und regenerativen Wirtschaft. Jeden Tag.