GoodCompany
Full-Stack-Entwickler*in Java Spring Boot
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 8 Stunden
Vollzeit
Deutsch
Jahresgehalt
Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben.
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.09.2025
IT & Softwareentwicklung
GoodCompany
dbConn GmbH
Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Wir sind
ein Team aus sieben Personen, die zwischen 10 und 50 Stunden pro Woche in Hamburg und Dortmund arbeiten. Unsere Auftraggeber*innen sind hauptsächlich Behörden der Stadt Hamburg, für die wir eine Lösung zur Zusammenarbeit mit freien Trägern entwickelt haben. Für ein privatwirtschaftliches Unternehmen schaffen wir die Brücke zwischen ERP, Marketing, Auswertungen und Handeln. Dabei setzen verstärkt ML zur Steuerung von Prozessen ein.
Technologien: Spring Boot, Angular, Keycloak, EJBCA, Postgres – Sprachen: Java, TypeScript, SQL. Auch für die Infrastruktur sind wir zuständig: FreeBSD, Debian, Virtualisierung, VPN und immer mehr K8s
Aufgaben
Wir suchen
Für all das (und noch viel mehr) suchen wir eine liebe und motivierte Kolleg*in. Unser Ziel ist es, dass du als Full-Stack-Entwickler*in von der Infrastruktur bis zum Frontend mitarbeitest. Deshalb ist es uns wichtig, dass du Erfahrungen in der Programmierung mit Java, TypeScript und SQL hast, mit Frameworks wie Spring Boot vertraut bist und dir die Administration mit Linux und Kubernetes nicht unbekannt ist. Auch komplexere Geschäftsprozesse sollten Dich nicht abschrecken.
Wichtig sind uns Erfahrung in der Softwareproduktion und Lernbereitschaft bei neuen Themen.
Falls Du nicht in allen genannten Punkten über Erfahrung verfügst, arbeiten wir Dich entsprechend ein.
Für uns ist es notwendig, dass du dich räumlich an das Dortmunder Team andockst und in Vollzeit in unserem Büro vor Ort startest. Unser Ziel ist es, dass alle Entwickler*innen in absehbarer Zeit auf 30 Stunden pro Woche kommen.
Benefits
Wir bieten
- Gegenseitige Unterstützung
- Wir streben eine homogene Vergütungsstruktur im Team an. Das entspricht derzeit einem Jahresgehalt von 70.000 – 80.000 € bei einer Vollzeitstelle.
- Mitspracherecht
- Raum für Weiterentwicklung und die Übernahme von Verantwortung
Bewerbungsprozess
Bei der Bewerbung gerne von Dir produzierten Code und/oder Beschreibung von Projekten an denen Du mitgewirkt hast einschließen.
Der Ablauf gestaltet sich wie folgt:
Wir bestätigen den Eingang Deiner Bewerbung.
Wenn Du für uns in Frage kommst, machen wir online einen ersten Kennenlerntermin.
Danach geht es mit ca. 2 Runden vor Ort in Dortmund weiter.
Wir freuen uns auf Deinen Bewerbung.
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dbConn GmbH
Wir produzieren überwiegend Software für die öffentliche Hand in Hamburg mit einem Schwerpunkt auf die Zusammenarbeit von Behörden und Trägern für verschieden Förderprogramme.
Dabei bearbeiten wir folgende Ziele:
Stärkung der Persönlichkeitsrechte, des Datenschutzes und der Datensicherheit
Mit unserem Portalprodukt PATE ermöglichen wir es beispielsweise den freien Trägern datenschutzkonform und sicher ihren Berichtspflichten gegenüber Hamburger Behörden nachzukommen und sich so auf ihre in der Regel gemeinnützige Hauptaufgabe konzentrieren zu können.
Digitale Transformation
Die Koordination und Abwicklung von Hilfe- und Förderangeboten erfolgt in vielen Bereichen noch in Papierform oder in Form von pdf Dateien. Mit unseren Lösungsangeboten versuchen wir die digitale Transformation im sozialen Bereich mit voranzubringen.
Förderung von fairen Arbeitsbedingungen
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitsorganisation und unterstützen uns gegenseitig bei der Bewältigung von Problemen. Zudem haben wir eine sehr homogene Vergütungsstruktur ohne große Gehaltsunterschiede.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Wir nehmen uns den Herausforderungen im Netz an und arbeiten für ein verantwortungsvolles Verhalten im Internet. Ob Datensammlung, Cyber-Kriminalität oder digitale Privatsphäre – wir klären auf, setzen neue Rahmenbedingungen oder geben Möglichkeiten zum Selbstschutz.
Wir tragen zur Digitalisierung systemrelevanter Branchen bei und geben möglichst vielen Menschen vereinfachten Zugang zu relevanten Produkten & Services.
Diese Nachhaltigkeitsinitiativen haben wir bereits umgesetzt
Förderung sozialer Innovationen
Wir sind dem Open Source Gedanken sehr verbunden und versuchen so viele Open Source Komponenten wie möglich zu nutzen und im Rahmen unserer Möglichkeiten zu Open Source Projekten beizutragen.
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