Fachkoordinator*in SAP HCM
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Ort | 100% Remote
bedeutet, dass der Job sowohl an einem festen Standort als auch ortsunabhängig ausgeführt werden kann.
vor 1 Jahr
Vollzeit
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Unternehmensorganisation, Management & Beratung, IT & Softwareentwicklung
GoodCompany
![SoCura gGmbH](https://goodjobs.eu/imgproxy/PYwvDeQeS37Yu5kLzgBpZyIW2Cwo-AVVZNvYgbBOFuM/rs:fit:120:80/bG9jYWw6Ly8vY29tcGFuaWVzLzk1ODBmYzVjLTdhZDctNGEwYy1iNTI5LWNjZDI2MmY2NzAxYS9WamZGQ2FCSjdjOVN5N2FnNnU4VWZZdHh6QTZibndKSXRWNEtLdFpsLnBuZw==.webp)
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Die SoCura ist der führende Dienstleister für Organisationen in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Als Tochtergesellschaft der Malteser verfügen wir über detaillierte und langjährige Branchenkenntnisse. Unseren Kunden bieten wir professionelle Services aus den Bereichen IT, Personal und Buchhaltung.
Wohlfahrt und Kirche zählen zu den größten Arbeitgebern in Deutschland und bieten attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssichere Arbeitsplätze, moderne Technologien und Arbeiten für ein Unternehmen mit sozialem Hintergrund. Die SoCura ist mehr als nur ein Arbeitgeber!
Unsere rund 380 Mitarbeiter sind Experten in unterschiedlichen Bereichen. Werde auch Du ein Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Beratung, Betreuung und Unterstützung des Personalbereichs bei SAP HCM Themen
- Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im SAP HCM
- Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM
- Durchführung von Abnahmetests bei Neuentwicklungen und Upgrades
- Selbstständige Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen bzw. Benutzerdokumentationen
- Erstellung von Auswertungen
- Fachspezifische Mitwirkung bei IT-Projekten mit Bezug auf SAP HCM Themen
- Bearbeitung von Pflichtstatistiken z. B. vierteljährliche Verdiensterhebung, Lohnnachweis, Berufs-genossenschaft, Arbeitskostenerhebung, Schwerbehindertenausgleichsabgabe etc.
- Koordination von Massenversandaktionen im Auftrag des Kunden
- Ermittlung rückstellungsrelevanter Sachverhalte aus SAP HCM
- Qualitätssicherung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung von Vorteil
- Speziallist in der SAP HCM Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
- Kenntnisse im SAP HCM Customizing
- Kenntnisse AVR/BAT/TVöD von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
- Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
- Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
- Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
- Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
- Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
- Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
Marie Degen
Recruiterin
0221/69093010
GoodCompany
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SoCura gGmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
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Job online bis 07.04.2023
SoCura gGmbH
Wohlfahrt und Kirche zählen zu den größten Arbeitgebern in Deutschland und bieten attraktive Arbeitsbedingungen: Zukunftssichere Arbeitsplätze, moderne Technologien und Arbeiten für ein Unternehmen mit sozialem Hintergrund. Die SoCura ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Unsere rund 400 Mitarbeiter*innen sind Expert*innen in unterschiedlichen Bereichen.
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