GoodCompany
Evaluator*in in Evaluierungsabteilung IV als Elternzeitvertretung in der Länderportfolioevaluierung „Malawi“
Details zur Position
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 6 Stunden
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 1 - 2 Jahre
Arbeitsbeginn: 15.03.2026
Bildung & Wissensmanagement
Zu den Ersten gehören
GoodCompany
Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit gGmbH (DEval)
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Intro
Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit mit Sitz in Bonn. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Für die Länderportfolioevaluierung (LPE) „Malawi“ und unterstützend für andere Evaluierungsvorhaben in Evaluierungsabteilung IV (Strukturen und Prozesse bilateraler Zusammenarbeit) suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 15.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.04.2027, eine*n Fachevaluator*in.
Aufgaben
- Mitarbeit an der LPE Malawi, insbesondere Auswertungen von Primär- und Sekundärdaten im Rahmen der Portfolioanalyse sowie für die Erstellung von Schwerpunktanalysen in den Bereichen Privatsektorentwicklung, Ernährungssicherung, Grundbildung und Gute Regierungsführung
- Unterstützung von anderen LPEs in der Abteilung im Rahmen der Konzeption und Durchführung, der Umsetzung des Evaluierungsdesigns sowie der Erhebung und Auswertung von Primär- und Sekundärdaten
- Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse und Evaluierungserkenntnisse der LPE Malawi bei wichtigen Zielgruppen sowie Erstellung des Evaluierungsberichts im Team
- Mitarbeit bei der Konzeption, Vergabe und Steuerung von durch externen Gutachter*innen durchgeführten Teilen der LPE
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fallstudien in Partnerländern
- Mitwirkung beim nationalen und internationalen fachlichen Austausch
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom), vorzugsweise aus den Bereichen Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verhaltenswissenschaften
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung (nach Studienabschluss) in Wissenschaft oder Evaluierungspraxis
- Erfahrung in der Durchführung von strategischen Evaluierungen auf der Programm- oder Länderebene und Kenntnisse im Bereich Evaluierung (Evaluierungsansätze, -designs, -standards usw.)
- Anwendungskenntnisse quantitativer und qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung, mindestens in einem der beiden Methoden-Bereiche sehr gute Anwendungskenntnisse inklusive gängiger Analyse-Software, insbesondere in den Bereichen Portfolio-Analyse und Durchführung von Interviews
- Länderkenntnisse zu Malawi oder in der Region südliches Afrika/Ostafrika (z.B. durch Studium/Praktika und/oder Arbeitserfahrungen), Erfahrungen durch Aufenthalte vor Ort von Vorteil
- Erfahrung in der Beauftragung und/oder Steuerung von externen Gutachter*innen
- Gute Kenntnisse (z. B. durch Spezialisierung im Studium und/oder Arbeitserfahrung) im Bereich der deutschen Entwicklungszusammenarbeit insbesondere mit Blick auf Strukturen und Prozesse der bilateralen Entwicklungszusammenarbeit des Bundesministeriums für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse weiterer internationaler Verkehrssprachen sind von Vorteil
- Sehr gute zielgruppengerechte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz sowie Fähigkeit zum evaluatorischen Schreiben
- Soziale-, insbesondere Gender- und interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen ins Ausland (im Durchschnitt ca. 2 längere Dienstreisen a 2-3 Wochen pro Jahr)
Benefits
- Einen bis zum 30.04.2027 befristeten Arbeitsvertrag
- Eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 des TVöD Bund bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit anteiligen mobilen Arbeitens (bis zu 50% der Arbeitszeit deutschlandweit mobil möglich)
- Weitere Informationen zum Arbeiten am DEval, zu den Themen Weiterbildung, Work-Life-Balance, Integrität und Gleichstellung sowie zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere-Seite: https://www.deval.org/de/ueber-uns/wer-wir-sind/karriere
Bewerbungsprozess
- Ende der Bewerbungsfrist: Dienstag, 17. Februar 2026
- Bewerbung über Interamt (www.interamt.de) über diesen Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1409182, Stellen-ID: 1409182 (per Post oder per E-Mail zugesendete Bewerbungen können wir nicht bearbeiten!)
- Kontakt: Lisa Weinert (0228-336907-342 / jobs@deval.org)
- Auswahlgespräche finden voraussichtlich in KW 09/10 statt
Unser Ziel ist eine geschlechterparitätische Besetzung der Positionen auf allen Ebenen des Instituts. Im Sinne der Gleichstellung sind wir bestrebt, allen die gleichen Entwicklungschancen zu bieten. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, einer etwaigen Behinderung, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, Ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität, Alter und Nationalität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
DEval – Deutsches Evaluierungsinstitut der Entwicklungszusammenarbeit
Fritz-Schäffer-Str. 26
53113 Bonn
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Das DEval ist ein unabhängiges Evaluierungsinstitut im Politikfeld der Entwicklungszusammenarbeit. Mit unseren strategischen Evaluierungen tragen wir dazu bei, die deutsche Entwicklungszusammenarbeit wirksamer, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Zu unseren weiteren Aufgaben zählen die Entwicklung von Methoden und Standards sowie die Stärkung von Evaluierungskapazitäten im In- und Ausland.
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