Ehrenamtsmanager*in mit Fokus Kooperationsaufbau

Unsere Vision

Wir träumen von einer Gesellschaft mit starken Persönlichkeiten, die komplexen Herausforderungen mit Mut, Selbstvertrauen und Kreativität begegnen. Dabei gestalten alle Menschen selbstbestimmt ihren Lebensweg in Verantwortung für sich und die Gesellschaft, in der sie leben.

Was wir machen?

Ob Wandertour, im Kloster leben, einen Spielplatz bauen oder ein Buch schreiben: Schüler:innen stellen sich einer selbstgewählten HERAUSFORDERUNG und machen so eine intensive Erfahrung. In ca. 3-6 Monaten eigenständiger Vorbereitung setzen sie sich mit ihren Stärken, Träumen und Ängsten auseinander. Die Jugendlichen definieren basierend auf ihren eigenen Interessen und Leidenschaften für sich oder ihre Gruppe ein- bis zweiwöchige HERAUSFORDERUNGEN außerhalb der Schule. Unterwegs werden Sie von ehrenamtlichen Companions (z.B. Studierende, Führungskräfte, Senioren, …) begleitet und gecoacht. Sie verlassen ihre Komfortzone, entdecken dabei neue Stärken und übernehmen Verantwortung für sich und andere. Durch diese Erfahrungen von Selbstwirksamkeit entfalten sie ihr volles Potential und werden zu starken Persönlichkeiten. Bei Rückschlägen geben sie nicht auf, sondern suchen ihren eigenen Weg, dank gesteigerter Resilienz.

Unser Bildungsprogramm „HERAUSFORDERUNG einfach machen“ entlastet und begleitet Schulen sowie Lehrkräfte, um das Lernfeld HERAUSFORDERUNG nachhaltig im Schulprogramm zu verankern - angefangen von der didaktischen Konzeption über die Finanzierung bis hin zur Gewinnung und Ausbildung von ehrenamtlichen Companions. Aktuell begleiten wir ca. 50 Schulen, etwa 3.500 Jugendliche sowie rund 350 Ehrenamtliche in unserem Bildungsprogramm.

Du brennst für Persönlichkeitsentwicklung im Ehrenamt?

Du willst motivierte Ehrenamtliche begleiten und erfolgreiche Kooperationen aufbauen?

1. Als Ehrenamtsmanger:in verantwortest du die Gewinnung und Bindung von Ehrenamtlichen (Companions)
2. Dein Fokus liegt auf der beratenden Unterstützung von Schulen und im Aufbau langfristiger Kooperationen zur Gewinnung von Ehrenamtlichen (z.B. mit Berufsbildenden Schulen, Hochschulen, Vereinen oder anderen Trägern der Jugendhilfe)
3. Um unseren Ehrenamtlichen einen Mehrwert über ihren Einsatz als Companion hinaus zu bieten, entwickelst du Community-Angebote und führst diese mit unserem Ehrenamts-Team durch
4. Du begleitest aktiv die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation aller Qualifizierungsmaßnahmen für Companions nach JuLeiCa-Standard
5. Optional: Du führst eigenständig Seminare an Hochschulen durch (anfangs mit Unterstützung)
6. In unserer wachsenden Organisation arbeitest du kontinuierlich an der Konzeption / Weiterentwicklung von analogen und digitalen Veranstaltungen für Ehrenamtliche z.B. Kommunikations-Trainings, Coaching-Sessions, Leadership-Trainings
7. Du unterstützt die Koordination unserer Honorartrainer:innen und Kooperationspartner (z.B. Kinderschutzbund, JuLeiCa-Trainer:innen)

Das bringst du mit

1. Ansteckende Begeisterung für das Projekt und ehrenamtliches Engagement
2. Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen (z.B. Freiwilligenmanagement, Vereins- oder Verbandsarbeit, Erlebnispädagogik, Pfadfinder, Sport)
3. Hohe Wertschätzung und Serviceorientierung gegenüber Ehrenamtlichen
4. Du siehst Win-Win-Situationen für gewinnbringende Kooperationen und bringst Geduld und Durchhaltevermögen mit, um diese zum Erfolg zu führen
5. Auf neue Organisationen und Menschen zuzugehen fällt dir leicht
6. Spaß an erfahrungsorientiertem Lernen, Abenteuerlust und Fähigkeit zum Begeistern
7. Bereitschaft in der Einarbeitungsphase einmal selbst als Companion tätig zu sein, um authentisch und erfahrungsbasiert Ehrenamtliche zu begleiten
8. Freude am Reisen und unterwegs sein (Kerngebiete NRW/Niedersachsen + gelegentliche Teamtreffen deutschlandweit)
9. Affinität zum Arbeiten mit digitalen Tools und Strukturen

Von Vorteil

1. Hilfreiche Erfahrungen: (ehrenamtliche) Arbeit mit Jugendlichen, Kenntnisse im Bereich der JuLeiCa, Prävention sexualisierter Gewalt, Kenntnisse universitärer Strukturen
2. Erfahrungen im Bereich Networking bzw. Kontakte zu relevanten Kooperationspartnern
3. Abgeschlossenes Studium in einem inhaltlich relevanten Bereich, z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Erlebnispädagogik, Freiwilligenmanagement (nur relevant für Lehraufträge an Hochschulen)
4. hohes nachgewiesenes didaktisches Geschick bzw. hohe Lernbereitschaft zum Thema Service Learning und Erwachsenenpädagogik
5. Eigeninitiative, Flexibilität und Neugierde
6. Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation

1. Eine sinnstiftende Arbeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem innovativen Bildungsprogramm
2. Ein motiviertes und sympathisches Team sowie eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist
3. Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen – wir haben viele Möglichkeiten zur professionellen Weiterbildung z.B. im Rahmen von Fortbildungen
4. Wir sind eine lernende Organisation: Deine Impulse und Ideen zählen bei uns!
5. Bahncard 50 (auch privat nutzbar) und Deutschlandticket
6. Arbeit im Home-Office und hohe Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeiten
7. 30 Tage Urlaub + 5 Tage Bildungsurlaub