Consultant Collective Impact (gn)

München | Remote möglich

vor 1 Monat

Vollzeit

Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: 1 – 3 Jahre

Lobbying, Beratung, Produkt-/Projektmanagement

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess
JOBLINGE
JOBLINGE
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten “GoodCompany”.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!

Intro

Als etablierte Sozialorganisation nehmen wir eine wichtige Rolle im Sozialstaat und beim Einsatz für mehr Chancengerechtigkeit ein. Neben unserer direkten Wirkung durch die Arbeit an den 30 JOBLINGE-Standorten bringen wir uns auch aktiv in die Gestaltung der Rahmenbedingungen am Übergang Schule-Beruf ein. Dazu gehören strategische Kooperationen mit anderen NGOs, Arbeitgebern und der öffentlichen Hand, eine feste Zusammenarbeit mit Expert*innen aus der Wissenschaft sowie die Arbeit auf politischer Ebene. Zur Unterstützung unseres bundesweiten Collective Impact Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Consultant Collective Impact (gn)

(Vollzeit), vorzugsweise mit Sitz bei der JOBLINGE Dachorganisation in München. Die Rolle umfasst ein breites Spektrum an Themengebieten und Tätigkeiten, die von dir ein hohes Maß an Flexibilität und Organisationstalent erfordern. Dabei kannst du deine Begeisterung für Bildungs-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einbringen und in diesen Bereichen konkret etwas bewegen. 

Aufgaben

Was sind deine Aufgaben?

  • … Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften mit bundesweit relevanten Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik sowie dem sozialen Sektor. 
  • … Unterstützung der laufenden Collective Impact Projekte in den Bereichen Schulkooperationen, Qualitätsmanagement & Steuerung von Bildungsprogrammen sowie Impact Measurement einschließlich der Begleitung verschiedener (sektorübergreifender) Innovationsprozesse. 
  • … Koordination unserer internen Aktivitäten und Expertise in der Zusammenarbeit mit öffentlicher Hand und Verwaltung inkl. Steuerung entsprechender interner Formate und Taskforces sowie Unterstützung des überregionalen Leadership Teams. 
  • … Mitwirkung bei der Entwicklung politischer Positionen sowie deren Kommunikation an Entscheider*innen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. 
  • … Recherche, Analyse und Monitoring von Prozessen in Legislative und Exekutive einschließlich relevanter Studien sowie entsprechender Akteure in der Bildungs-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.

Anforderungen

Was du mitbringen solltest

  • … Erste berufliche Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Themengebiete bzw. in einer auf diesem Gebiet tätigen Organisation in Deutschland, bestenfalls auch im Nonprofit-Bereich. 
  • … Studium oder Ausbildung mit einer Schnittmenge zu Politik, Soziologie, Betriebs- bzw. Volkswirtschaft sowie grundlegende Expertise in den Feldern Bildung, Arbeitsmarkt und Sozialstaat und dem politischen System der BRD. 
  • … Flexibilität und Freude daran, direkt anzupacken sowie aktiv eigene Impulse einzubringen.
  • … Du arbeitest gern fokussiert und analytisch, bist gut strukturiert und schätzt Eigenverantwortung.
  • … Du löst Herausforderungen gerne im Team, trägst aber auch alleine zu Lösungen bei.
  • … Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen internen & externen Akteuren.
  • … Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie der gängigen EDV-Programme.

Benefits

Warum solltest du bei uns arbeiten?

Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u. a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen) und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an. Die Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen.  

Bewerbungsprozess

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich gerne direkt über das Bewerberportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können. Falls du noch Fragen zur Bewerbung haben solltest, wende dich bitte an:
 
Joanna Ullrich
Personal / HR
E-Mail: bewerbung@joblinge.de
Telefon: +49 (0) 176 20977083
www.joblinge.de/jobs 

Joanna Ullrich

Consultant I Human Resources

+49 (0) 176 20977083

JOBLINGE

Du hast Lust zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schlechteren Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit über zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 15.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, über 80 Prozent von ihnen schafft mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.

Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit über 260 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland.

Nachhaltigkeitsziele

Gesellschaft fair gestalten

Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung

Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.

Bewusst wirtschaften

Entwicklung alternativer, ethisch vertretbarer Geschäftsmodelle

Wir streben die Veränderung bisheriger konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

JOBLINGE

Hauptsitz

JOBLINGE

Kapuzinerstraße 9D

80337 München

http://www.joblinge.de

Job online bis 04.04.2023