GoodCompany
Co-Geschäftsführung der lagfa bayern e.V.
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 1 Woche
Teilzeit
30 h/Woche
Deutsch
Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre
Arbeitsbeginn: 01.02.2025
Unternehmensorganisation, Management & Beratung
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Intro
Die lagfa bayern ist der Zusammenschluss der rund 120 Freiwilligenagenturen, Freiwilligenzentren und Koordinierungszentren Bürgerschaftliches Engagement (FA/FZ/KoBE) in Bayern. Gemeinsam mit unseren Mitgliedseinrichtungen setzen wir uns aktiv für die Förderung des freiwilligen Engagements in Bayern ein. Das wichtigste Ziel der lagfa ist es, die lokalen Freiwilligenagenturen, – zentren und Koordinierungszentren Bürgerschaftlichen Engagements zu stärken und weiterzuentwickeln.
Wir suchen möglichst zum 1. Februar 2025 für 30 Wochenarbeitsstunden eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Co-Geschäftsführung.
Aufgaben
- Stärkung der FA/FZ/KoBE durch Beratung, Vernetzung und Qualifizierung
- strategische, konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung und Umsetzung des Fortbildungs- und Tagungsprogramm der lagfa bayern
- kaufmännische Leitung der Geschäftsstelle: Erstellung der Projektabschlüsse und Jahresberichte in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und dem Steuerberater
- Steuerung der Vereinsangelegenheiten und enge Zusammenarbeit mit dem lagfa-Vorstand
- Steuerung und Begleitung der lagfa-internen Projekte gemeinsam mit den Projektleitungen
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Repräsentation und Vertretung der lagfa bayern
Anforderungen
- einen Hochschulabschluss
- Leitungserfahrung in der Zivilgesellschaft
- Erfahrungen im Bereich Mitgliederbetreuung und Veranstaltungsorganisation
- Erfahrungen in der Finanzabwicklung von Projekten
- Erfahrungen im Zuwendungsrecht
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- sehr gute Kenntnisse über die Arbeit von Freiwilligenagenturen und das Feld „bürgerschaftliches Engagement“
Das sollten Sie auch noch mitbringen
- Freude an moderner, partizipativer Führung
- schnelle und souveräne Einarbeitung in neue Themen und Projekte
- Lust an der Kommunikation und Spaß am Netzwerken
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch und Englisch
- professionellen Umgang mit Microsoft 365
- professionellen Umgang mit Social-Media-Kanälen
- Reisebereitschaft und Erfahrung im Remote-Arbeiten
Benefits
Wir bieten eine abwechslungsreiche, verantwortliche Leitungsstelle in einem zivilgesellschaftlich-dynamischen Umfeld, einer digital gut aufgestellten Geschäftsstelle und einem sehr engagierten Team mit großartigen Kolleg:innen, das am Puls der Zeit arbeitet und Lust auf neue Ideen hat.
Weitere Informationen zur lagfa bayern und zum Projekt sind unter www.lagfa-bayern.de zu finden. Aufgrund förderrechtlicher Rahmenbedingungen ist die Stelle vorerst bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit bei neuen Projekten ist grundsätzlich möglich und willkommen.
Die Stelle wird mit TV-L 12 und entsprechender Erfahrungsstufe vergütet.
Bewerbungsprozess
- Statt eines klassischen Anschreibens bitten wir Sie, folgende Frage kurz zu beantworten (max. 2.500 Zeichen): Welche Vision haben Sie für die lagfa bayern für das Jahr 2030 und wie würden Sie diese Vision gerne verantwortlich umsetzen?
- Fügen Sie dazu gerne einen kurzen max. zweiseitigen Lebenslauf an.
- Bitte schicken Sie die Bewerbungsunterlagen bis zum 10.12.24 mit Ihrem möglichen Einstiegstermin ausschließlich per E-Mail mit einem angehängten PDF an laura.eder@lagfa-bayern.de. Auch für Rückfragen zur Stelle können Sie sich an Laura Eder (Telefon: 0821 – 207148-12 oder per Mail laura.eder@lagfa-bayern.de ) wenden.
Wir freuen uns über Ihre motivierte und aussagekräftige Bewerbung! Sprechen Sie uns auch gerne an, wenn Sie nicht das gesamte Anforderungsprofil erfüllen.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 17. und 18. Dezember 2024 in den Räumlichkeiten der lagfa bayern e.V. statt.
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lagfa bayern e.V.
Nachhaltigkeitsziele
Gesellschaft fair gestalten
Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion, welche physischen oder psychischen Fähigkeiten oder welche sexuelle Orientierung – wir setzen uns für gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen ein.
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann – unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Menschen helfen
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kindern ihr Potenzial aufzuzeigen, ihnen Werte zu vermitteln und sie auf dem Weg des Lernens und Wachsens zu begleiten.
Wir arbeiten für ein gestärktes Gemeinschaftsgefühl und die Unterstützung Schwächerer, um allen die Möglichkeit zu geben, durch den Erhalt einer guten stabilen Lebensqualität die Freuden des Lebens bis ins hohe Alter zu genießen.
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