Clustermanager*in für Transfersensibilisierung und Science-based Entrepreneurship

Die Joachim Herz Stiftung setzt sich für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung ein, damit mehr Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Die Stiftung stärkt Gründerökosysteme und unterstützt eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, radikale Innovation und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, trägt die Stiftung dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern. Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Die Aktivitäten der Stiftung nutzen Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog. Die Joachim Herz Stiftung wurde 2008 in Hamburg gegründet und gehört zu den großen deutschen Stiftungen.

Mit den Aktivitäten in unserem Cluster „Neue Materialien und Ressourcen der Zukunft“ wollen wir dazu beizutragen, dass in Deutschland mehr innovative Forschungsergebnisse aus den Natur- und Ingenieur­wissenschaften schneller und häufiger gesellschaftlich und wirtschaftlich nutzbar gemacht werden. Mit unseren Projekten unterstützen wir Einzelpersonen, interdisziplinäre Forschergruppen und Institutionen dabei, bestehende Hürden beim Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Anwendung zu überwinden und konkrete Lösungen für drängende gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln, insbesondere in Bezug auf Klimaschutz und Ressourcenmangel. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer „innovate! academy“ und der „Add-on Fellowships for Interdisciplinary Science and Transfer“ suchen wir Sie, ab sofort, in Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg als:

für Transfersensibilisierung und Science-based Entrepreneurship

1. Hauptverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung der „innovate! academy“ – einem Einzel­per­sonen­förderprogramm zur Unterstützung von interdisziplinären, innovativen und risikoreichen Transfer­projekten in der Pre-Seed-Phase aus den Natur- und Ingenieur-/ Materialwissenschaften
2. Mitverantwortlich: Betreuung und Weiterentwicklung des „Add-on Fellowship Program for Inter­dis­cipli­nary Science and Transfer“ - einem Stipendienprogramm für exzellente Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen, die im Themenfeld „Ressourcen der Zukunft“ an interdisziplinären Forschungsthemen von gesellschaftlicher Relevanz arbeiten.
3. Im Rahmen beider Projekte: Konzeption und Begleitung von Modulen und Veranstaltungen zur Transfer­sensibilisierung bzw. Science-based Entrepreneurship, Begleitung der Geförderten auf ihrem Weg von der Grundlagenforschung zur gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Nutzbarmachung von Forschungsergebnissen, Zusammenarbeit mit Trainern, Beratern und anderen Dienstleistern, Organisation von Vernetzungsangeboten.
4. Durchführung von Genehmigungs-, Ausschreibungs- und Auswahlverfahren, Erstellung von Förder­vereinbarungen, administrative Betreuung bestehender Förderbeziehungen.
5. Netzwerkpflege und -ausbau (Ansprechperson für Programmpartner, Jury, weitere Stakeholder).

1. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Science Entrepreneurship, Technologie­transfer oder Gründungsberatung
2. Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieur­wissen­schaften, mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren akademischen Qualifikation auf Master-Niveau
3. Kenntnisse sowie Netzwerk in der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft, insbesondere zu Technologietransfer und Innovationsökosystemen
4. Selbstständige, strukturierte sowie agile Arbeitsweise
5. Teamplayer
6. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
7. Englisch fließend in Wort und Schrift

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexi­ble Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sport­angebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeits­atmo­sphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.