Chef*in - Geschäftsführung und Unternehmensnachfolge

Wir sind ein gemeinnütziger Bildungsträger mit Sitz in Hamburg, der bundesweit Bildungsprojekte an Schulen durchführt. Unsere Mission: junge Menschen für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und gesellschaftliche Verantwortung begeistern. Unsere Projekte verbinden pädagogische Qualität mit gesellschaftlicher Wirkung. Unsere Kunden sind, Städte und Kommunen, Stadtwerke, Wasserwerke und kommunale Unternehmen und weiterführende Schulen.

Der Gründer und bisherige Geschäftsführer scheidet aus Altersgründen aus und schließt den Betrieb. Aus den Reihen der bisherigen Mitarbeiter ergibt sich bisher keine Nachfolge. Zur Weiterführung und Übergabe der Geschäftsführung und des Betriebes suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit pädagogischem Gespür inhaltlicher Expertise und Führungskompetenz.

Wir suchen unseren neue*n

Chef*in - Geschäftsführung und Unternehmensnachfolge.

Gemeinnütziger Bundesweiter Bildungsträger für Nachhaltigkeit & Schulprojekte

Standort: Hamburg | Vollzeit | Start: nach Vereinbarung

1. Führung eines Teams von ca. 10–15 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen von Personalplanung, Moderation & Präsentation, Marketing und Vertrieb, Projektmanagement und Verwaltung
2. Marketing: Etablierung und Verstätigung der Kundenbeziehungen im Bereich Energie, Wasser, Ressourcen und Demokratie. Hierfür entwickeln Sie neue Kommunikationskanäle wie Newsletter, regelmäßige Kundenanschreiben und andere online Kanäle. Präsenz bei Netzwerktreffen
3. Strategische Weiterentwicklung des Trägers mit dem Ziel stabile zukunftsfähigen profitablen Bildungsträger und eine Unternehmensnachfolge zu organisieren. Derzeit ist der Träger als Verein konstituiert, bei dem die Mitarbeiter nicht im Vorstand vertreten sind. Wir wünschen uns eine Weiterentwicklung die es interessierten Mitarbeitern ermöglicht als Mitgesellschafter tätig zu werden. Basis und Prozesse sollen erneuert werden um ein Wachstum zu ermöglichen.
4. Konzeption und Durchführung von neuen Bildungsprojekten mit dem Schwerpunkt Klima, Wasser, Ressourcen und Nachhaltigkeit. Und Demokratie für Schüler:innen und Erwachsene.
5. Pädagogische Aufbereitung komplexer Themen und kreative Umsetzung in interaktiven Formaten selbst oder unter Ihrer Anleitung durch externe Personen.
6. Verwaltung und Finanzen: Organisieren der Buchführung mit dem Steuerberater, Neubesetzung einer Verwaltungsstelle, Transparente Darstellung der Entwicklung im Team
7. Vertretung des Trägers nach außen – gegenüber Kooperationspartnern, Förderinstitutionen, Behörden und der Öffentlichkeit.

1. Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Nachhaltigkeit, Pädagogik, Öffentlichkeitsarbeit oder Eventmanagement.
2. Ausgeprägter Gestaltungswille und der Wunsch, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Bereitschaft, unternehmerisches Risiko zu tragen.
3. Sie haben Grundlagen der Unternehmensführung für Arbeitsrecht, BWL, Verwaltung
4. Erfahrung und Freude an der Führung und Teamleitung. Sie leiten das Team an und geben neuen Schwung. Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein erfolgreicher Führungsstil.

1. Eine sinnstiftende Leitungsposition mit klarer Perspektive auf die vollständige Geschäftsführung.
2. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte zu entwickeln und umzusetzen.
3. Eine strukturierte Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung.
4. Ein Umfeld, in dem gesellschaftlicher Wandel aktiv mitgestaltet werden kann.
5. Gute Verdienstmöglichkeiten bei profitablem Geschäftsverlauf. Dementsprechend eine erfolgsbasierte Vergütung
6. Eine Basis die nach oben führt
7. Unterstützung des bisherigen Unternehmers. Einarbeitung in 2025. Übernahme der Verantwortung ab 2026.
8. Sie übernehmen keine Verbindlichkeiten aber viele Chancen