Business Unit Lead (gn) || Beratung Digitale Transformation, Datenökonomie und KI

Unser Team begleitet die Digitale Transformation in der Industrie und im öffentlichen Sektor mit unseren Partner:innen der öffentlichen Hand und aus dem Technologiebereich. Insbesondere unterstützen wir den organisatorischen Aufbau von souveränen Cloudinfrastrukturen, von digitalen Ökosystemen und Datenräumen. Unsere Projekte umfassen sowohl mittelfristige Transformations- und Technologieprojekte als auch die langfristige Begleitung zur Organisationsentwicklung bis hin zu strategischer Beratung und operativer Management-Begleitung von

Unternehmensnetzwerken.

Du begeisterst dich für technologische Innovationen und digitale Souveränität? Du hast Führungskompetenz und langjährige Erfahrung im Technologie-Partnermanagement und in der Akquise und Leitung von IT- und Technologie-Projekten? Du hast ein Verständnis für datengetriebene Lösungen und verbindest Strategieberatung mit technologischem Verständnis und Umsetzungsorientierung?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Business Unit Lead (m/w/d) || Beratung Digitale Transformation, Datenökonomie und KI

1. Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes: Verantwortung für den Ausbau und die inhaltliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs „Industrie 4.0 und Digitalisierung“, v.a. in Richtung starker Partnerschaften mit IT Service- und Software-Providern
2. Kundenakquise und -betreuung: Gewinnung neuer Kund:innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
3. Steuerung des Projektportfolios: Weiterentwicklung des Projektportfolios, Übernahme der Projektsteuerung bei Bedarf
4. Strategische Beratung: Beratung von Kunden aus Industrie und öffentlicher Hand zu neuen datenbasierten Geschäftsmodellen und zentralen Fragestellungen zur Zukunft ihres Sektors. Entwicklung innovativer Strategien und Lösungen
5. Netzwerkausbau: Etablierung starker Beziehungen zu Kund:innen und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks zu IT- und Technologiepartnern
6. Produktentwicklung: Entwicklung neuer Produkte und Leistungen im Geschäftsfeld, insbesondere auch hin zu noch intensiverer Begleitung von Technologie- und digitalen Transformationsprojekten
7. Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder

1. Mindestens 7 Jahre Berufspraxis im Unternehmens- oder IT-Beratungsumfeld, im Partnermanagement oder im IT-Sektor
2. Breites Netzwerk bei IT-Service-Providern und Softwareentwicklungspartnern.
3. Starkes Netzwerk bei Industriekunden und/oder im öffentlichen Sektor
4. Personalführungserfahrung
5. Erfahrungen in der technischen Beratung und Umsetzung von Softwareprojekten
6. Begeisterung für technologische Innovationen und digitale Souveränität
7. Erfahrungen in Projekten mit komplexen Akteurskonstellationen und anspruchsvoller Steuerung
8. Verständnis für datengetriebene Lösungen und Mechanismen
9. Idealerweise eine Kombination aus Strategieberatung, technologischem Verständnis und Umsetzungsorientierung

Individuelle Förderung durch:

1. Onboarding
2. Mentoring
3. Feedbackgespräche
4. ifok.Academy
5. Talentkonferenzen

Flexibel Arbeiten durch:

1. Flexible Arbeitszeiten
2. Mobiles Arbeiten
3. Vertrauensarbeitszeit
4. Verschiedene Teilzeitmodelle
5. Überstundenausgleichsmodell

Anerkennung durch:

1. 30 Tage Jahresurlaub
2. Regelung bei Sonderurlaub
3. Betriebliche Altersvorsorge
4. Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
5. Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen
6. Sonderzahlung
7. Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
8. Jobrad

Regelmäßige Kommunikation durch:

1. Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer
2. Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“
3. Intranet
4. Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
5. ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause

Feiern und Networken:

1. Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen

Immer gut versorgt:

1. Kaffee & Tee
2. Wasser
3. Süßigkeiten