Business Continuity Manager*in (BCM)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Business Continuity Manager*in (BCM) (w/m/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2404, Stellen‑ID 1402929). Die Einstellung erfolgt unbefristet.

1. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie als Business Continuity Managerin/​Manager dafür, dass die BImA auch in Notfall- und Krisensituationen weiterhin handlungsfähig bleibt.
2. Daher sind Sie zuständig für die Planung, Umsetzung und Aufrechterhaltung eines Business Continuity Managements.
3. Sie erarbeiten organisatorische und dienstrechtliche Rahmenbedingungen für Notfall­situationen und definieren diese verbindlich.
4. In diesem Rahmen legen Sie Zuständigkeiten und Schnittstellen für die gesamte BImA in einem Not- und Krisenfall fest.
5. Sie evaluieren technische Maßnahmen für die Kommunikation und Erreichbarkeit und erarbeiten Vorgaben zu Rufbereitschaft und der Bildung von Notfallteams.
6. Um die Unternehmensresilienz weiter auszubauen, bereiten Sie die Durchführung einer Business Impact Analyse vor.
7. Die Planung von Schulungen von Beschäftigten in Krisenstäben sowie Übungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung 2 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Qualifikation

1. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) mit Schwerpunkten in Bereichen wie Risikobewertung, Notfallplanung und Krisenmanagement, orientiert an den Standards ISO 22301 oder BSI 200‑4, oder eine vergleichbare Qualifikation in Kombination mit Berufserfahrung im Bereich der ausgeschriebenen Stelle.

Fachkompetenzen

1. Sie haben bereits Kenntnisse und Erfahrung in der Einführung eines organisationsweiten Business Continuity Managements (BCM).
2. Sie bringen die Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (sog. Ü2) mit.
3. Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) und Beamtenrecht sind wünschenswert.
4. Kenntnisse in der konzeptionellen Umsetzung oder Durchführung einer Business Impact Analyse sind wünschenswert.

Weiteres

1. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
2. Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.
3. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
4. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
5. Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.

1. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
2. Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
3. Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
4. Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
5. 30 Tage Urlaub
6. Betriebliche Altersversorgung
7. Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
8. Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
9. Kostenfreie Parkmöglichkeiten
10. Verkehrsgünstige Lage
11. Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
12. Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes