Berater*in im Bereich Fokus Survey & Analyse
Berlin, Hamburg, Köln | Remote möglich
vor 2 Wochen
Vollzeit
Beratung, Produkt-/Projektmanagement, Research & Marktanalyse
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Hamburg oder Köln eine:n Berater:in mit Fokus auf Konzeption, Umsetzung und Analyse der Datenerhebungen in Evaluations- und Monitoringprojekten in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit sowie in den Themenfeldern Kultur, Migration & Diversität. In diesen Projekten unterstützen wir öffentliche Organisationen im In- und Ausland dabei, ihren Beitrag zu gesellschaftlichen Innovationen zu leisten, ihre Wirkungen zu stärken und die Arbeitsweise zu verbessern.
Aufgaben
- Konzeption: Entwicklung von quantitativen Erhebungsstrategien und Erhebungsinstrumenten (z.B. Fragebögen)
- Durchführung und Begleitung: Programmierung der Fragebögen und Befragungsmanagement
- Auswertung: Aufbereitung und statistische Auswertungen der Daten
- Analyse & Visualisierung: Interpretation der Ergebnisse und graphische Darstellung
- Präsentation von Ergebnissen bei Kunden
- Mitwirkung an der Akquisition neuer Projekte
- Mitwirkung an der Entwicklung des Unternehmens und Einbringen eigener Ideen
Anforderungen
- In Projekten denkst du aktiv mit, übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest Aufgaben eigenständig und zuverlässig aus.
- Die Arbeit mit Daten ist deine Leidenschaft, dein Lieblingsprogramm aus dem MS-Office-Paket ist Excel und du kennst dich hervorragend mit Statistik und der zugehörigen Software aus (z.B. SPSS, R, Stata, Python, Tableau).
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit Fokus auf empirische Sozialforschung und quantitative Datenauswertung.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische & kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.
- Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
- Du hast Freude an der Arbeit im Team!
Benefits
- In unserer Zusammenarbeit zählen die besten Ideen und nicht die formalen Hierarchien
- Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Selbstbestimmung aus
- Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team mit hoher Kollegialität und viel Spaß an der Arbeit
- Es erwartet dich spannende und abwechslungsreiche Projektarbeit im direkten Kundenkontakt
- Du bekommst die Chance, unternehmerisch aktiv zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Du hast die Möglichkeit eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungen wahrzunehmen
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten zählen zu unseren Standards
Bewerbungsprozess
Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien zeigen, dass Frauen, Menschen mit Migrationsgeschichte und andere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sich weniger wahrscheinlich auf Stellenausschreibungen bewerben, sofern sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diverse Perspektiven in unserem Team zur Qualität unserer Arbeit und Arbeitsatmosphäre beitragen und fördern Diversität, unabhängig worauf diese beruht. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist genau du der/die richtige Kandidat:in für diese oder andere Aufgaben.
Wir freuen uns darauf,
dich kennenzulernen! Bitte sende deine Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben,
Lebenslauf (bitte ohne Foto), Zeugnisse, frühestmöglicher Starttermin und Gehaltsvorstellung) an bewerbung@syspons.com.
Bei Rückfragen wende dich gern an Nora Krauter
(nora.krauter@syspons.com).
Nora Krauter
People & Culture Managerin
bewerbung@syspons.com
nora.krauter@syspons.com
Syspons GmbH
Die Syspons GmbH ist ein Beratungsunternehmen für gesellschaftliche Innovation mit Sitz in Berlin, Hamburg und Köln. Wir beraten in den Bereichen Internationale Zusammenarbeit und Entwicklung, Migrationspolitik, Diversität, Innovation, Arbeit 4.0 und in anderen Feldern. Darüber hinaus beschäftigen wir uns sektorübergreifend mit Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung. Unsere Kunden reichen vom Bundesministerium bis zur lokalen NGO und vom internationalen Konzern bis zum Startup. Wichtiger als die Größe oder die lokale Präsenz unserer Kunden ist für uns ihr Bestreben, durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zu sozialen und politischen Innovationen zu leisten.
Nachhaltigkeitsziele
Wissen vermitteln
Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Mit unserer Arbeit wollen wir jeder Organisation die Möglichkeit geben die Welt ein Stückchen besser zu machen und zeigen ihnen die unterschiedlichen Facetten einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmensentwicklung auf.
Bewusst wirtschaften
Wir streben die Veränderung bisheriger konventioneller Geschäftsmodelle an, indem wir sie neu denken und negative in positive Effekte umwandeln.
