Bankkauffrau*mann Firmenkunden

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

1. Sie bilden ein Team mit Ihrem Senior-Firmenkundenbetreuer und agieren als Schnittstelle zwischen der Kundenberatung und den Fachbereichen. Gemeinsam sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf rund um die Themen Finanzierung, Zahlungsverkehr und Anlagemanagement
2. Sie unterstützen die Senior-Firmenkundenbetreuer bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und begleiten sie bei komplexen Vorhaben zu den Terminen.
3. Sie analysieren wirtschaftliche Unterlagen, Gutachten und ermitteln die Chancen-/Risikopotentiale unserer Kunden
4. Sie erstellen komplexe Kreditprotokolle und Marktvoten und sind erster Ansprechpartner für unsere Marktfolge.

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau oder eines Studiums zur/m Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Relevante Berufserfahrung im Firmenkundenbereich oder in der Kreditanalyse vorweisen
3. Erfahrungen mit dem Kernbankensystem agree21 von Atruvia
4. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
5. Ausgeprägte Serviceorientierung
6. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Neugier und Kommunikationsstärke

1. Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
2. Ein attraktives Gehalt (Fixgehalt, variable Vergütung und Urlaubsgeld), vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
3. Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
4. Vermögenswirksame Leistungen
5. Urlaubsgeld
6. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
7. Mobiles Arbeiten: 2-3 Tage/pro Woche ist Präsenz in unseren modernen Büros gewünscht
8. Flexibles Arbeiten
9. Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
10. Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
11. Jobticket
12. Urban Sports Club Mitgliedschaft
13. Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
14. Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
15. KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten