Auditor*in / Nachhaltigkeitskoordinator*in
| Hybrid
Ort | Hybrid
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 2 Wochen
Flexibel
Deutsch
Anstellungsart: Festanstellung
Berufserfahrung: Keine Angabe
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Unternehmensorganisation, Management & Beratung
GoodCompany
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Intro
Sie begeistern sich für nachhaltiges Bauen? Als Verstärkung unseres bestehenden Nachhaltigkeitsteams suchen wir Sie bei der Umsetzung zukunftsfähiger Bauprojekte standortübergreifend als
Auditor*in / Nachhaltigkeitskoordinator*in, DGNB, BNB, QNG
Aufgaben
- Strategische und konzeptionelle Beratung von Bauherren und Projektbeteiligten zu Zertifizierungs- und Nachhaltigkeitskonzepten
- Durchführung von Zertifizierungen für unterschiedliche Projekte inklusive Koordination aller Projektbeteiligten
- Ermittlung von Optimierungspotenzialen sowie eigenverantwortliche Erstellung, Verwaltung und Einreichung von Nachweisunterlagen
- Erarbeitung von Empfehlungen für externe Leistungen sowie Beratung zu nachhaltigem Bauen
- Begleitung der zu zertifizierenden Projekte über alle Leistungsphasen
- Erstellen von Berichten, Protokollen und Ergebnispräsentationen
- Aktives Networking und Teilnahme an Veranstaltungen zum Thema Nachhaltiges Bauen
Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltiges Bauen / Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft und ausgeprägtes Interesse für nachhaltiges Bauen
- Idealerweise Qualifikation als DGNB-Auditor oder DGNB-Consultant
- Berufserfahrung im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung ist von Vorteil, ansonsten Unterstützung der Weiterbildung durch Wenzel + Wenzel
- Mindestens Grundkenntnisse über die Schwerpunkte des nachhaltigen Bauens
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten im Team
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft
Benefits
- eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- familienfreundliche Strukturen: flexible Arbeitszeiten und einen Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
- persönliche und fachliche Weiterbildung im Rahmen eines individuellen Fortbildungsplans
- regelmäßige Firmenveranstaltungen
- JobRad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- einen unbefristeten Vertrag
Bewerbungsprozess
Karlsruhe ist unser Hauptsitz. Die Position kann an jedem unserer Standorte (ggf. auch hybrid) ausgeübt werden.
Weitere Fragen zur Position beantwortet Ramona Debes gern unter +49 721 5 98 40 19.
Sie interessieren sich für eine ausgeschriebene Position bei Wenzel + Wenzel. Dann können Sie Ihre Unterlagen über den Link in der Ausschreibung auf unserer Bewerbungsplattform datenschutzkonform hochladen. Wir freuen uns auf ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, eine Urkunde über Ihren letzten Hochschulabschluss. Wenn Sie möchten, können Sie auch ein kurzes Portfolio mit Angaben zu Ihren bisherigen Projekten und Arbeiten mitschicken. Bitte beachten Sie, dass jede Datei nicht größer als 5 MB sein darf, anderenfalls ist ein Upload nicht möglich. Sobald Ihre Unterlagen bei uns angekommen sind, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung.
Nach Eingang Ihrer Unterlagen prüft unser Personalteam Ihre Unterlagen, das geschieht in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen des zuständigen Standorts und Fachbereichs. Wenn wir Ihre Bewerbung interessant finden, vereinbaren wir ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen. Das Kennenlernen findet vorzugsweise vor Ort statt, gemeinsam mit der zuständigen Büroleitung und dem jeweiligen Fachbereich. Optional vereinbaren wir ein Zweitgespräch. Falls Sie zu uns passen, erstellen wir Ihnen einen Vertragsentwurf, der Ihnen per E-Mail zur Abstimmung geschickt wird. Sind alle Fragen geklärt, wird Ihnen der von uns unterschriebene Vertrag im Original per Post zugeschickt. Kurz vor Arbeitsbeginn erhalten Sie vom jeweiligen Standortsekretariat eine E-Mail, wann Ihr erster Arbeitstag beginnt, was Sie mitbringen sollten und was Sie erwartet. Und dann heißt es: Herzlich willkommen!
GoodCompany
Wenzel + Wenzel GmbH
Unsere nachhaltigen Ziele machen uns zu einer von GoodJobs ausgezeichneten „GoodCompany“.
- Hilf uns dabei, die Welt etwas besser zu machen!
Job online bis 30.10.2024
Wenzel + Wenzel GmbH
Willkommen bei Wenzel + Wenzel. Nach dem Motto „nichts ist unbaubar“ setzen wir großartige Ideen namhafter Entwurfsarchitekt:innen in gebaute Realität um. An der Schnittstelle zwischen virtuellem und echtem Bauwerk arbeiten derzeit über 300 Kollegen und Kolleginnen aus 35 Nationen an 13 Standorten. Gemeinsam, mit Begeisterung und ausgeprägtem Teamgeist, verwirklichen wir außergewöhnliche Projekte in allen Bereichen, von Kultur über Bildung bis zu Verwaltung und Infrastruktur.
Galerie
Nachhaltigkeitsziele
Bewusst wirtschaften
Wir wollen regionale Wirtschaftsstrukturen und kleine Betriebe stärken, um die Unabhängigkeit von globalen Strukturen zu fördern und die Vielfalt regionaler sowie saisonaler Produkte zu erhalten.
Wir kämpfen gegen künstliche Obsoleszenz oder Sollbruchstellen jeglicher Art. Wir setzen uns dafür ein, dass Produkte langlebig sind und Verbraucher*innen zu einer längeren Nutzung motiviert werden.
Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskommunikation und erarbeiten Präventionskonzepte, um kriminelle Handlungen für Unternehmen und damit einhergehende negative Folgen für Mensch und Natur soweit es geht zu verhindern.
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen sozialverträglich und unter fairen Bedingungen herzustellen oder sie mit einem sozialen Mehrwert auszustatten.
Unser Ziel ist es, den Konsument*innen Alternativen aufzuzeigen, Verhaltensweisen schrittweise zu verändern und neue Konzepte des Konsums zu verfolgen, um neue gesellschaftliche Werte sowie Raum für nachhaltige Lebensstile zu schaffen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir nehmen uns den Herausforderungen im Netz an und arbeiten für ein verantwortungsvolles Verhalten im Internet. Ob Datensammlung, Cyber-Kriminalität oder digitale Privatsphäre – wir klären auf, setzen neue Rahmenbedingungen oder geben Möglichkeiten zum Selbstschutz.
Wir wollen Kunst und Kultur in allen Bereichen unterstützen und somit zur Förderung von sozialer Inklusion, kultureller Vielfalt und nachhaltiger Entwicklung beitragen. Indem Kunst und Kultur gesellschaftsrelevante Themen aufgreifen, kann sozialer Wandel und kultureller Austausch gefördert werden.
Wir unterstützen andere Unternehmen dabei, den strukturellen Wandel der Arbeitswelt sicher zu beschreiten und ihren Mitarbeitenden eine möglichst flexible Lebensgestaltung zu ermöglichen.
Wir tragen zur Digitalisierung systemrelevanter Branchen bei und geben möglichst vielen Menschen vereinfachten Zugang zu relevanten Produkten & Services.
Wissen vermitteln
Wir fördern soziale Innovationen und Kreativität, indem wir Menschen aus unterschiedlichen Bereichen mit ihrem einzigartigen Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenbringen und damit neuen Ideen und Lösungen einen Raum geben.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Informationen für die Masse zugänglich zu machen und wollen die Menschen über aktuelle Situationen in der Welt aufklären oder auf Handlungsmöglichkeiten hinweisen.
Umwelt schützen
Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.
Unser Ziel ist es, alltagstaugliche Produkte und Dienstleistungen auf besonders umweltschonende Weise oder mit einem direkten positiven Umwelteinfluss zur Verfügung zu stellen.
Wir tragen zur nachhaltigen Entwicklung der Verkehrswende bei und setzen auf innovative, emissionsarme Beförderungskonzepte.
Wir verabschieden uns von konventionellen Energieträgern wie Erdgas, Kohle, Öl und Kernbrennstoffen und unterstützen alle Formen der regenerativen Energien. So wollen wir einen Beitrag zu einer dezentralen, klimafreundlichen und modernen Energie- und Wärmeversorgung leisten.
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