Administrator*in für digitale Planspiel-Plattform

Im Neuköllner Reuterkiez sitzt seit 20 Jahren die inhabergeführte Agentur planpolitik mit derzeit 14 festen und gut 30 freien Mitarbeiter*innen. Wir haben uns spezialisiert auf interaktive politische Bildung – mit Planspielen, Workshops, Konzeptionsarbeit, Verhandlungstrainings, Szenario-Entwicklungen und Methodenschulungen.

Seit über 10 Jahren entwickeln wir außerdem unsere eigene und einzigartige digitale Plattform für die Entwicklung und Durchführung von Planspielen namens Senaryon (www.senaryon.de). Unsere Plattform kombiniert Elemente aus Learning Management Systemen und Spiel-Engines und wird für Planspiele im Bereich politischer Bildung eingesetzt. Sie ist modular aufgebaut und ermöglicht es, Spielbausteine zu kombinieren, Inhalte zu konfigurieren und komplexe Spielverläufe abzubilden.

Senaryon läuft browserbasiert auf PC, Tablet und Smartphone. Die Moderation erhält über einen eigenen Bereich Einblick in den Spielverlauf und die Aktivitäten der Teilnehmenden.

Senaryon eignet sich für digitale und Blended-Learning-Formate und wird weltweit an Universitäten, Schulen und anderen Bildungseinrichtungen genutzt, bislang haben geschätzte 100.000 Menschen an Spielen auf Senaryon teilgenommen. Die Plattform wurde mit internationalen Preisen ausgezeichnet, darunter dem PeaceApp-Award der UN und dem Games4Change-Award.

Zum 01.10.2025 suchen wir eine Person, die fachlich und menschlich ins Team von planpolitik passt und unsere digitale Planspiel-Plattform technisch-funktional verantwortet – ohne selbst zu entwickeln/ programmieren. Wir suchen eine Person, die als zentrale Ansprechperson sowohl intern als auch gegenüber Kund*innen auftritt, Konfigurationen übernimmt, bei der Akquise unterstützt und den Betrieb der Plattform aktiv mitgestaltet.

Ziel ist es, dass du als zentrale Ansprechperson sowohl intern als auch gegenüber Kunden auftrittst, Konfigurationen übernimmst, bei der Akquise unterstützt und den Betrieb der Plattform aktiv mitgestaltest.

Folgende Rahmenbedingungen

1. Umfang 15 Stunden/Woche
2. Art: Unbefristet, Einstufung nach Erfahrung in firmeninterne Lohnstufen zwischen 1.265,69 € und 1.591,35 € brutto im Monat
3. Arbeitsort: am liebsten vor Ort, remote auch möglich

Deine Aufgaben

Plattformsteuerung & Spielkonfiguration

1. Einrichtung und Steuerung von Planspielen und Veranstaltungsformaten mithilfe vorhandener Funktionsmodule
2. Konfiguration von Spielstrukturen, Rollenmodellen und Ablauflogiken (kein Programmieren)
3. Prüfung und Qualitätssicherung von bestehenden Modulen

Kundensupport & Beratung

1. Ansprechperson für Projektpartner und interne Teams bei funktionalen Fragen zur Plattform
2. Durchführung von Onboardings, Einführungen und Schulungen (remote und vor Ort)
3. Unterstützung von Partnern bei der Einrichtung und Durchführung eigener Spielformate

Koordination & Weiterentwicklung

1. Sammlung und Bewertung von Feedback und Anforderungen aus dem laufenden Betrieb
2. Weitergabe funktionaler Bedarfe an das Entwicklungsteam – kein eigenes Programmieren, aber technisches Verständnis notwendig
3. Erstellung und Pflege von Nutzerhilfen, Checklisten und Demo-Szenarien

Vertriebsunterstützung & Öffentlichkeitsarbeit

1. Unterstützung bei der Akquise durch Präsentationen und passgenaue Demoszenarien
2. Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kundenterminen zur Funktionsweise der Plattform
3. Mitgestaltung von zielgruppenspezifischen Vermarktungskonzepten

1. Erfahrung im Umgang mit komplexen Webplattformen, CMS oder LMS-Systemen
2. Ausgeprägtes Verständnis für modulare Systemlogiken, Spielstrukturen und Rollenmodelle
3. Fähigkeit, technische Funktionen nachvollziehbar zu erklären und praktisch umzusetzen
4. Sicheres, beratungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden aus Bildung oder Verwaltung
5. Interesse an politischen Bildungsformaten, Spielmechaniken und digitaler Didaktik
6. Eigenständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und klare Kommunikation
7. Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung in Vertriebs- oder Akquisekontexten

1. Sinnstiftende Arbeit im Umfeld politischer Bildung und digitaler Innovation
2. Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
3. Engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
4. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Remote-Arbeit
5. Zugang zu einem Netzwerk aus Bildungsträgern, Entwicklern und Game-Design-Experten