Abteilungsleiter*in Quartiers- und Stadtentwicklung

Abteilungsleiter*in Quartiers- und Stadtentwicklung

• ​Steuerung von großen und komplexen Quartiers- und Stadtentwicklungsprojekten
• Koordination der Bereiche im Kontext der konzeptionellen und umsetzungsorientierten Arbeit
• Schnittstelle zwischen Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Leitung und Strukturierung von Masterplänen
• Steuerung und Erarbeitung von integrierten (Handlungs-) Konzepten unter Berücksichtigung der Themen Mobilität, Gebäude, Energie und Klimaschutz
• Akquisitionstätigkeiten zusammen mit der Geschäftsführung im Rahmen unserer Zielgruppen Kommune und Wohnungswirtschaft
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmensportfolios

• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, möglichst bei Kommunen, Wohnungsbaugesellschaften oder Quartiersentwicklern
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, z.B. Raumplanung, Geographie oder vergleichbaren Studiengängen
• Ausgeprägtes Interesse rund um die Themen des klimaneutralen Stadtumbaus und der Quartiersentwicklung
• Du hast erfolgreich Projekte geleitet, ein Team geführt und zusammengehalten
• Du bist kommunikationsstark und offen, ​Dich mit neuen Themen auseinanderzusetzen
• Du bist ​versiert im Umgang mit Ansprechpartnern aus Kommune, Politik und Bürgerschaft

Die Innovation City Management GmbH steht für eine ganzheitliche Quartiersentwicklung der Zukunft – smart, digital und klimagerecht. Als Beratungs- und Projektmanagementgesellschaft entwickeln und realisieren wir mit unserem interdisziplinären Team zukunftsfähige, innovative Lösungen, wie Städte und Unternehmen den Herausforderungen

des Klima- und Strukturwandels begegnen können.

Eintöniger Büro-Alltag? Immer das Gleiche machen? Nicht bei uns. Die Produktpalette, die wir als Innovation City Management GmbH unseren Kunden bieten, hat viele Facetten und bietet daher spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei behandeln wir die Themen, die die zukünftige Entwicklung in ganz Deutschland betreffen, beispielsweise nachhaltige Stadtentwicklung, demografischer Wandel, Energieeffizienz und Klimaschutz.In projektbezogenen und dynamischen Teams erarbeiten wir kreative und auch unkonventionelle Lösungen für unsere Auftraggeber, bei denen jeder Mitarbeiter seine Qualifikationen voll entfalten kann.

Als attraktiver Arbeitgeber im Ruhrgebiet legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ein produktives Arbeitsumfeld.