WBS GRUPPE
Das sind wir. Die WBS GRUPPE.
Die WBS GRUPPE gehört zu den führenden Bildungsanbietern in Deutschland. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Intensivkurse für Softwareentwicklerinnen und Softwareentwickler (WBS CODING SCHOOL) sowie die Vermittlung von Azubis und Fachkräften aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Mit digitalen und flexiblen Lernformaten werden exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen vermittelt. Damit steigern wir gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden und unterstützen Unternehmen darin, kompetente Fachkräfte zu finden und zu fördern. Machen Sie mit!
Was ist das Besondere an uns als Unternehmen?
Unsere Arbeit machen wir mit viel Wissen und mit viel Herz. Dabei hören wir auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und gestalten dauerhaft erfolgreiche Kundenbeziehungen. Die Begriffe Gemeinwohl und Nachhaltigkeit kennen wir nicht nur aus dem Biomarkt. In unserer sinnorientierten Unternehmenskultur verstehen wir uns als Vorreiter der Gemeinwohl-Ökonomie-Bewegung und wollen der Gemeinschaft mit unserer Arbeit etwas zurückgeben.
Was ist das Besondere an uns als Arbeitgeber?
Mit uns können Sie New Work leben: Gestalten, lernen und sich wohlfühlen - mit Sinn und ausgewogener Work-Life-Balance. Wie sich das im Einzelnen gestaltet, können Sie nachfolgend erfahren. Lesen Sie weiter und machen Sie mit!
Unsere Benefits
Organisationskultur & Arbeitsplatz
- Innovative Hierarchie- / Entscheidungsmodelle
- Feel-Good-Management
- Flexible Arbeitsplätze
- Pausenräume / Gemeinschaftsräume / Kreativräume
- Individuelle Raumgestaltung: z.B. durch Pflanzen, Bilder etc.
- Home Office
- Freigetränke
- Gute Anbindung ÖPNV
- Team kocht vegetarisch/vegan
- Genug Stellplätze für Fahrräder
Gesundheit & Freizeit
- Mitarbeiteraktivitäten / Team-Events
- Entspannungs- / Spielmöglichkeiten
- Firmensport-Angebote (Fitnessstudio, Kursangebote etc.)
- Gesundheitsförderung
- Betriebsarzt / Betriebspsychologe
- Stressmanagement-Angebote
Arbeitszeit & Vergütung
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Mitarbeiterbeteiligung oder Dividende etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte für Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildung
- Coaching / Weiterbildung
- Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Kursangebote, z.B. Sprachkurse
- Sabbatical
Unsere Unternehmenskultur sagt...
„Das Potenzial in jedem Menschen sehen und vertrauensvoll zusammen wachsen. Wir geben Kraft zur Entfaltung und Erneuerung.”
Unsere Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Pflanzenschutz
Wir sagen Monokulturen und Giftstoffen den Kampf an und wollen die Biodiversität der Pflanzen stärken, um unsere natürliche Atmosphäre zu schützen oder wiederherzustellen.Wissen vermitteln
Weiterbildung
Wir bieten die Möglichkeit, das Lernen nach der Ausbildung weiterzuverfolgen, damit jeder in seinem eigenen Interesse Fähigkeiten neu erwerben oder weiter entwickeln kann.Gesellschaft fair gestalten
Ethisch Wirtschaften
Wir bringen Gemeinwohl und Ökonomie zusammen. Wir verfolgen eine sozialverträgliche Wirtschaftsweise, bei der das Wohl der Menschen und nicht der ökonomische Gewinn im Vordergrund steht.Social Business
Wir investieren mit unserem Unternehmen in Ideen und Lösungen, die gesellschaftliche Probleme adressieren, um den sozialen Wandel positiv mitzugestalten.Bewusst wirtschaften
Innovative Produkte und Dienstleistungen
Wir bieten unseren Kunden technischen Fortschritt und neue, effiziente Lösungen für bisher umweltbelastende Produkte und Dienstleistungen. Damit zeigen wir wegweisende Ansätze für eine grüne Zukunft auf.Umweltschonende Produkte
Wir bieten dem Konsumenten Alternativen zu konventionellen Produkten für einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil, indem wir umweltschonende Herstellungs- und Transportprozesse anwenden und unterstützen.
Unser Bewerbungsprozess
Unser Auswahlprozess umfasst mehrere Schritte: Nach einer gründlichen Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen führen wir zuerst ein Telefon- oder Skype- Interview, danach folgt die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Je nach Position schließen wir den Auswahlprozess mit einem Teamkennenlernen oder Probearbeiten ab. In der Regel bekommen Sie innerhalb von circa 14 Tagen eine erste Rückmeldung von uns. Die weiteren Schritte variieren je nach Position und Terminvereinbarung.
Unsere Bewerbungstipps
Wir stärken Menschen durch Bildung. Machen Sie mit!
Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten, offenherzigen Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt unterstützen möchten. Wir schätzen dabei eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie ein empathisches und herzliches Miteinander.
In unserer offenen und lebhaften Unternehmenskultur ist es bei uns stets möglich, persönliche Ansätze einzubringen und Führungskräfte direkt und jederzeit anzusprechen. Besonders flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen dabei für schnell sichtbare Ergebnisse und zahlreiche Möglichkeiten, in verschiedenen Projekten mitzuwirken. Es ist uns wichtig, schnell ins TUN zu kommen. Dabei gehört es für uns dazu, über unsere Erfahrungen zu sprechen und aus möglichen Fehlern zu lernen.
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