GoodCompany
Bildungsakademie der Tafel Deutschland gGmbH
Berlin
In 2015 gegründet
11 - 25 Mitarbeiter*innen
Bildung & Pädagogik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
Die Tafel-Akademie gGmbH, gegründet 2015, ist eine Tochter des Dachverband Tafel
Deutschland e.V. und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Ehrenamtliche in den Tafeln
für ihr Engagement zu qualifizieren und zu stärken, neue Freiwillige für die Arbeit
der Tafeln vor Ort zu gewinnen, ehrenamtliche Vorstände in ihrer Arbeit zu
unterstützen und Forschungsvorhaben in diesen Bereichen zu begleiten oder selbst
durchzuführen.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Umwelt schützen
Wir sagen der Verschmutzung von Ökosystemen den Kampf an und schützen unsere Umwelt, indem wir sie von Müll befreien oder erst gar keinen neuen Müll entstehen lassen.
Gesellschaft fair gestalten
Wir setzen uns für faire Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein: Beginnend bei gesundheitsfördernden Arbeitsbedingungen über angemessene Arbeitsschutzmaßnahmen bis hin zum Schutz vor menschlicher Ausbeutung.
Umwelt schützen
Wir setzen uns für eine ressourcenleichte Gesellschaft ein und fördern eine effiziente sowie transparente Nutzung von natürlichen Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Produktionsprozess über das Produktdesign und den Konsum bis hin zur Entsorgung.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Im Mittelpunkt des vom Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft geförderten Projektes „Tafel macht Zukunft – gemeinsam digital” steht die Pilotierung einer Onlineplattform, der „eco-Plattform“, um die Lebensmittelabgabe von Spendern an die Tafeln durch digitale Lösungen zu erleichtern. Die Tafel-Akademie legt dabei den Fokus besond...
Im Mittelpunkt des vom Bundesministerium für Ernährung
und Landwirtschaft geförderten Projektes „Tafel macht Zukunft – gemeinsam
digital” steht die Pilotierung einer Onlineplattform, der „eco-Plattform“, um
die Lebensmittelabgabe von Spendern an die Tafeln durch digitale Lösungen zu
erleichtern. Die Tafel-Akademie legt dabei den Fokus besonders auf die Stärkung
von digitalen Kompetenzen und Einbindung von Tafel-Aktiven, um die Einführung
der eco-Plattform zu ermöglichen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Organisation von (Online-)Schulungen und Workshops zur eco-Plattform und digitalen Themen für Tafeln
- Koordination des ehrenamtlichen Digital Coach Netzwerks sowie Mitwirkung bei dessen strategischer Weiterentwicklung
- Aufbau eines Tafel-Multiplikator:innen-Kreises zur Nutzung der eco-Plattform
- Beratung von im Projekt aktiven Pilot-Tafeln zu digitalen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der administrativen Projektarbeit (u.a. Fördermittelverwaltung, Budgetplanung, Berichterstellung)
Dein Profil:
- Expertise und nachweisliche Berufserfahrung in den Bereichen Digitale (Erwachsenen-)Bildung, Freiwilligenkoordination sowie Projektmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium
- Freude an der Arbeit im Team, starkes Interesse an der Vermittlung von digitalen Kompetenzen mit Bezug zur Tafel-Arbeit
- Kommunikations- und Organisationsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie Empathievermögen
Was wir Dir
bieten:
- ein innovatives Projekt an der Schnittstelle von Digitalisierung, Ehrenamt und Nachhaltigkeit mit direktem Kontakt zur Zielgruppe
- ein Gehalt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, 30 Urlaubstage, 38,5-Stunden-Woche, Zuschuss ÖPNV, Jahressonderzahlung, Fortbildungsbudget, Team-Events
- eine dynamische und etablierte gemeinnützige Organisation mit sinnstiftenden Aufgaben
- engagierte Kolleg:innen, agile Arbeitsweisen und flache Hierarchien
- Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office mit entsprechender Ausstattung
Die Stelle ist projektbedingt
vorerst bis zum 31.12.2022 befristet. Eine Verlängerung wird
angestrebt.
Wir freuen uns
auf Deine Online-Bewerbung (zusammengefügt in einem PDF-Dokument) mit
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und dem Datum Deiner
Verfügbarkeit bis zum 07.02.2022. Bitte sende Deine Bewerbung unter dem Betreff
„Referent:in Digitale Bildung“ an bewerbung[at]tafel-akademie.de.
Wir wertschätzen
Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die
Bewerbungsgespräche können bereits während der Ausschreibungsphase nach
Absprache digital oder vor Ort stattfinden.
Mehr über uns und
das Projekt findest Du unter https://www.tafel.de/projekte/tafel-macht-zukunft-gemeinsam-digital/.
Im Mittelpunkt des vom Bundesministerium für Ernährung
und Landwirtschaft geförderten Projektes „Tafel macht Zukunft – gemeinsam
digital” steht die Pilotierung einer Onlineplattform, der „eco-Plattform“, um
die Lebensmittelabgabe von Spendern an die Tafeln durch digitale Lösungen zu
erleichtern. Die Tafel-Akademie legt dabei den Fokus besonders auf die Stärkung
von digitalen Kompetenzen und Einbindung von Tafel-Aktiven, um die Einführung
der eco-Plattform zu ermöglichen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Organisation von (Online-)Schulungen und Workshops zur eco-Plattform und digitalen Themen für Tafeln
- Koordination des ehrenamtlichen Digital Coach Netzwerks sowie Mitwirkung bei dessen strategischer Weiterentwicklung
- Aufbau eines Tafel-Multiplikator:innen-Kreises zur Nutzung der eco-Plattform
- Beratung von im Projekt aktiven Pilot-Tafeln zu digitalen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der administrativen Projektarbeit (u.a. Fördermittelverwaltung, Budgetplanung, Berichterstellung)
Dein Profil:
- Expertise und nachweisliche Berufserfahrung in den Bereichen Digitale (Erwachsenen-)Bildung, Freiwilligenkoordination sowie Projektmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium
- Freude an der Arbeit im Team, starkes Interesse an der Vermittlung von digitalen Kompetenzen mit Bezug zur Tafel-Arbeit
- Kommunikations- und Organisationsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie Empathievermögen
Was wir Dir
bieten:
- ein innovatives Projekt an der Schnittstelle von Digitalisierung, Ehrenamt und Nachhaltigkeit mit direktem Kontakt zur Zielgruppe
- ein Gehalt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, 30 Urlaubstage, 38,5-Stunden-Woche, Zuschuss ÖPNV, Jahressonderzahlung, Fortbildungsbudget, Team-Events
- eine dynamische und etablierte gemeinnützige Organisation mit sinnstiftenden Aufgaben
- engagierte Kolleg:innen, agile Arbeitsweisen und flache Hierarchien
- Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office mit entsprechender Ausstattung
Die Stelle ist projektbedingt
vorerst bis zum 31.12.2022 befristet. Eine Verlängerung wird
angestrebt.
Wir freuen uns
auf Deine Online-Bewerbung (zusammengefügt in einem PDF-Dokument) mit
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und dem Datum Deiner
Verfügbarkeit bis zum 07.02.2022. Bitte sende Deine Bewerbung unter dem Betreff
„Referent:in Digitale Bildung“ an bewerbung[at]tafel-akademie.de.
Wir wertschätzen
Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter
sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die
Bewerbungsgespräche können bereits während der Ausschreibungsphase nach
Absprache digital oder vor Ort stattfinden.
Mehr über uns und
das Projekt findest Du unter https://www.tafel.de/projekte/tafel-macht-zukunft-gemeinsam-digital/.
Dein*e Ansprechpartner*in
Hauptsitz
Bildungsakademie der Tafel Deutschland gGmbH
Germaniastraße 18
12099 Berlin
