soulproducts GmbH

Branchen: Einzelhandel & E-Commerce, Nachhaltige Mode & Green Fashion, Natur- & Umweltschutz
1 Standort
2012 gegründet
26-50 Mitarbeiter/innen

soulbottles, dein Lieblings Eco-Start-up aus Berlin, hat eine Aufgabe für dich. Wir sind ein junges Unternehmen, das 100% plastik- und weichmacherfreie Trinkflaschen fair und klimaneutral in Deutschland produziert und vertreibt.

Unsere soulbottles sollen in erster Linie: richtig gut aussehen und zu ökologisch nachhaltigem Wasserkonsum anregen, der ganz nebenbei auch noch Spaß macht.

Außerdem fließt 1 € pro verkaufter soulbottle in den Aufbau von Trinkwasserprojekten.

Im Kern geht’s darum: Wir möchten nachhaltigen Lifestyle leichter machen. Und das klappt ziemlich gut: Mittlerweile ist unser Team auf knapp 40 Leute angewachsen und in den letzten Jahren haben wir mehr als 450.000 soulbottles verkauft.

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Workspace

Unsere Benefits

Organisationskultur & Arbeitsplatz

  • Firmenkantine / Bezahltes Mittagessen
  • Feel-Good-Management
  • Flexible Arbeitsplätze
  • Individuelle Raumgestaltung: z.B. durch Pflanzen, Bilder etc.
  • Home Office
  • Mitarbeiteraktivitäten / Team-Events
  • Freigetränke

Arbeitszeit & Vergütung

  • Extras: Diensthandy/-laptop, Dienstwagen/Dienstfahrrad etc
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

  • Coaching / Weiterbildung
  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten

Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz?

Unsere hauseigenen Köche kochen jeden Tag Mittagessen - ausschließlich vegetarisch und vegan - bio und aus regionalem Anbau.
Wir arbeiten überwiegend digital und drucken nur auf recyceltem Papier. Unser Büro-Klopapier ist von Viva con Agua. Es ist nicht nur aus recyceltem Papier, sondern generiert auch noch Spenden für den Zugang zu sanitären Anlagen weltweit.
Mit Holacracy gelingt bei uns selbstverantwortliches Arbeiten und mit GFK empathische Kommunikation. Jeder Mitarbeiter kann an bezahlten GFK Trainings, Coachings usw. teilnehmen.

Unsere Unternehmenskultur sagt...

Du arbeitest in einem Arbeitsumfeld, in dem Herz, Hirn und Hand gleichwertig integriert sind. Konflikte klären wir lieber, statt sie totzuschweigen; auch hierbei bieten wir Unterstützung, bspw. durch Mediation.
Engagement

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Bewusst Wirtschaften

Wir bauen auf den Einsatz regenerativer Energien und/oder die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs unserer Erde. Wir unterstützen Recycling, das No-Waste-Prinzip oder Cradle to Cradle. Unsere Produkte sind innovativ, fortschrittlich oder stehen für nachhaltigen/ökologisch verträglichen Konsum von z.B. Kleidung oder Nahrung.

Innovative Produkte und Dienstleistungen

Wir bieten unseren Kunden technischen Fortschritt und neue, effiziente Lösungen für bisher umweltbelastende Produkte und Dienstleistungen. Damit zeigen wir wegweisende Ansätze für eine grüne Zukunft auf.

Umweltschonende Produkte

Wir bieten dem Konsumenten Alternativen zu konventionellen Produkten für einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil, indem wir umweltschonende Herstellungs- und Transportprozesse anwenden und unterstützen.

Umwelt schützen

Unser Hauptanliegen ist der Tier-, Pflanzenschutz oder der Schutz natürlicher Ressourcen. Wir setzen uns für Biodiversität und/oder die Erhaltung von Lebensräumen ein. Wir bekämpfen Tierquälerei, Umweltverschmutzung oder fördern eine positive Koexistenz von Wirtschaft und Natur.

Menschen helfen

Menschen in ihrer aktuellen Situation zu helfen steht für uns an erster Stelle. Wir kümmern uns um Betroffene in Krisensituationen, unterstützen Kranken- oder Altenpflege sowie Nachbarschaftshilfe oder sehen die Stärkung eines gemeinsamen Verständnisses als essentielle Grundlage unseres Zusammenlebens.

Gesellschaft fair gestalten

Gerechtigkeit und Fairness ist unser Anliegen - auf lokaler und globaler Ebene. Wir wollen jedem Menschen gleiche Chancen einräumen. Beginnen bei der Erziehung der Kleinen, fördern Inklusion oder Gleichstellung, bekämpfen Diskriminierung oder entwickeln Ideen und Maßnahmen, die langfristig zum positiven Wandel der Gesellschaft beitragen sollen. Wir engagieren uns für menschenfreundliche Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Produkte.

Ethisch Wirtschaften

Wir bringen Gemeinwohl und Ökonomie zusammen. Wir verfolgen eine sozialverträgliche Wirtschaftsweise, bei der das Wohl der Menschen und nicht der ökonomische Gewinn im Vordergrund steht.

Social Business

Wir investieren mit unserem Unternehmen in Ideen und Lösungen, die gesellschaftliche Probleme adressieren, um den sozialen Wandel positiv mitzugestalten.

Nachhaltigkeit ist für uns...

... Teil unserer Mission, die lautet: “Alle Menschen handeln gerne sozial-ökologisch nachhaltig, konsumieren ohne den Planeten unnötig zu belasten und haben Zugang zu sauberem Trinkwasser.”

Was planen wir in Zukunft?

Mehr Menschen den nachhaltigen Konsum mit schönen Produkten leicht zu machen.

Was verbessern wir für unsere Mitarbeiter?

Verschönerung der Büroräume, noch angenehmere Arbeitszeiten für Eltern und Events, die noch mehr persönliche Verbindung untereinander schaffen. Dazu mehr Glitzer - aber nur die plastikfreie Variante.
Jobs

Unser Bewerbungsprozess

  • Da wir nach Holacracy arbeiten, gibt es bei uns kein HR Department im klassischen Sinne. Im Grunde suchen KollegInnen nach neuen KollegInnen. Damit kann sichergestellt werden, dass die fachliche Kompetenz vorhanden ist, aber wir auch persönlich zueinander passen.

 

  • Der erste Schritt ist eine Bewerbung per Mail. Danach werden die Bewerbungen von ausgewählten Teammitgliedern gesichtet. Die passenden Kandidatinnen werden entweder persönlich eingeladen oder wir lernen uns in einem Skype Gespräch kennen.

 

  • Dann erfolgt entweder eine weitere Gesprächsrunde, ein Probetag oder die Festanstellung. Entscheidend dabei ist das Bauchgefühl der am Hiring Prozess beteiligten Teammitglieder.

 

  • Unser Bewerbungsprozess kann individuell variieren und sich an die Bedürfnisse der Firma bzw. der BewerberInnen anpassen.

 

Unsere Bewerbungstipps

 

  • Sei ehrlich und authentisch. Wir sind ein kleines Team, das eng zusammenarbeitet. Wir sind zwar alle unterschiedlich, doch mit Empathie und wertschätzender Haltung schaffen wir es voneinander zu lernen und uns gegenseitig zu bereichern. Wenn es nichts für dich ist, sei ehrlich zu uns und zu dir selbst.

 

  • Informiere dich über soulproducts, aber auch über Holacracy und GFK. Du solltest Lust darauf haben, denn es kann Zeit und Energie erfordern, sich in unserer Unternehmenskultur und -struktur zurecht zu finden.

 

  • Für uns bedeutet Holacracy, dass jede MitarbeiterIn in ihren Rollen als eine UnternehmerIn agieren soll. Das heißt, deine Initiative und Kreativität sind in allen deinen Aufgaben gefragt.

 

  • Ein wichtiger Bestandteil unseres Miteinanders ist das Klären von Konflikten. Wir glauben daran, dass es uns weiterbringt, so offen miteinander zu sein. Das heißt aber auch, dass deine Bereitschaft zum Klären von Konflikten vorhanden sein sollte. Wir haben Instrumente und Menschen, die dich dabei unterstützen werden.

Werde Teil unseres Teams

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Volkmarstraße 1
12099 Berlin

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