Landpack GmbH

Branchen: Logistik & Transport, Nachhaltige & faire Produkte
2 Standorte
2013 gegründet
11-25 Mitarbeiter/innen

Die Welt erstickt im Plastikmüll. Ein einfach weiter so kann es nicht geben. Die EU beschäftigt sich mit Einwegartikeln im Randbereich, ohne die großvolumigen Massenartikel wie Styropor anzugehen.

Das macht Landpack.

Wir ersetzen Styroporverpackungen durch Verpackungen aus Naturfasern wie Stroh – ein nachwachsender Rohstoff im Überfluss vorhanden. Dabei benötigen wir nur 2 % der Primärenergie im Vergleich zu Styropor. Durch unsere geschützte Technologie haben wir einen völlig neuen Rohstoff für Verpackungszwecke anwendbar gemacht. Landpack ist Leuchtturmbeispiel für erfolgreiche Kreislaufwirtschaft.

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Workspace

Unsere Benefits

Organisationskultur & Arbeitsplatz

  • Innovative Hierarchie- / Entscheidungsmodelle
  • Feel-Good-Management
  • Modernste IT-Ausstattung
  • Pausenräume / Gemeinschaftsräume / Kreativräume
  • Home Office
  • Mitarbeiteraktivitäten / Team-Events
  • Freigetränke
  • Freie Parkplätze
  • Dachterrasse

Arbeitszeit & Vergütung

  • Boni
  • Kitazuschuss
  • Extras: Diensthandy/-laptop, Dienstwagen/Dienstfahrrad etc
  • Faire Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheit & Freizeit

  • Entspannungs- / Spielmöglichkeiten

Weiterbildung

  • Coaching / Weiterbildung
  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sabbatical

Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz?

Mit jeder Verpackung von uns wird der Abbau fossiler Rohstoffe reduziert und unser Plastikmüll-Problem ebenfalls.
Unser Energiebedarf wird zu 100 % mit Wasserkraft gedeckt.
Mit unserer 80 kW Photovoltaikanlage liefern wir einen weiteren Beitrag zur Umweltverträglichkeit.

Unsere Unternehmenskultur sagt...

Mutig und schnell sein in der Produktentwicklung, nachhaltig wirtschaften, integer handeln und unsere Kunden begeistern.
Engagement

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Bewusst Wirtschaften

Wir bauen auf den Einsatz regenerativer Energien und/oder die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs unserer Erde. Wir unterstützen Recycling, das No-Waste-Prinzip oder Cradle to Cradle. Unsere Produkte sind innovativ, fortschrittlich oder stehen für nachhaltigen/ökologisch verträglichen Konsum von z.B. Kleidung oder Nahrung.

Cradle to Cradle oder Handeln nach dem No-Waste Prinzip

Wir denken in kompletten Produktkreisläufen und lassen Müll von Anfang an gar nicht erst entstehen, indem wir ausschließlich mit wiederverwendbaren oder kompostierbaren Materialien arbeiten.

Innovative Produkte und Dienstleistungen

Wir bieten unseren Kunden technischen Fortschritt und neue, effiziente Lösungen für bisher umweltbelastende Produkte und Dienstleistungen. Damit zeigen wir wegweisende Ansätze für eine grüne Zukunft auf.

Umweltschonende Produkte

Wir bieten dem Konsumenten Alternativen zu konventionellen Produkten für einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil, indem wir umweltschonende Herstellungs- und Transportprozesse anwenden und unterstützen.

Umwelt schützen

Unser Hauptanliegen ist der Tier-, Pflanzenschutz oder der Schutz natürlicher Ressourcen. Wir setzen uns für Biodiversität und/oder die Erhaltung von Lebensräumen ein. Wir bekämpfen Tierquälerei, Umweltverschmutzung oder fördern eine positive Koexistenz von Wirtschaft und Natur.

Schutz natürlicher Ressourcen

Für uns ist es Priorität, die Erde als ein stabiles Ökosystem zu erhalten, indem wir für den Schutz von Klima, Wasser, Luft und erschöpfbaren Rohstoffen arbeiten, einen schonenden Umgang mit ihnen fordern und fördern.

Nachhaltigkeit ist für uns...

Produkte aus nachwachsenden Rohstoffen zu entwickeln, die ihren Pendants aus Kunststoff umfassend überlegen sind (Funktionalität, Primärenergiebedarf, Rohstoff, Optik, Handling) und sich langfristig und global als Best Practice etablieren.

Was planen wir in Zukunft?

Wachstum im Verpackungsbereich – national wie international – und in weiteren Anwendungs -bereichen Styropor durch Stroh ersetzen.

Was verbessern wir für unsere Mitarbeiter?

Noch mehr Einbindung in das technische Potenzial und Know-how von Landpack, regelmäßige Team-Offsite Arbeitstage und Events, Erfolge öfter feiern.
Jobs

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbungen bitte immer mindestens mit Lebenslauf und Arbeits- sowie Studienzeugnissen. Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen schriftlich bei Dir.

I.d.R. folgt zuerst ein Telefoninterview und dann ein persönliches Treffen bei uns.

Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an. Daher ist es uns wichtig, dass Bewerber sich ganz sicher sind, wer wir sind und wie ihre Arbeit bei uns aussieht. Vor Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags bieten wir daher Probearbeitstage an.

Unsere Bewerbungstipps

Vollständige und ordentliche Bewerbungen zeigen, dass Du professionell und sorgfältig arbeitest.

Je klarer im Anschreiben Deine Motivation für unsere Themen erkenntlich ist, desto besser.

Motivation ist uns wichtiger als bisherige Erfahrung.

 

Werde Teil unseres Teams

Dein Kontakt für Bewerbungen

Patricia Eschenlohr

Gründerin

Dein Kontakt zu uns

Steinlacher Weg 1
82239 Alling

www.landpack.de

+49 (0)8141 35 71 977

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