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junglück GmbH

Themenfelder: Einzelhandel & E-Commerce, Nachhaltige & faire Produkte, Naturkosmetik
1 Standort
2018 gegründet
11-25 Mitarbeiter/innen

Unsere Vision ist einfach: auf dem Kosmetikmarkt ein Umdenken im Hinblick auf Transparenz und Nachhaltigkeit anstoßen, sowie durch Unterstützung wohltätiger Zwecke, soziale Verantwortung tragen.

Wir sind überzeugt, dass natürliche Kosmetik wirksame Effekte realisieren kann – und das hinsichtlich der Pflege, aber auch bei der Lösung eines gesellschaftlichen Problems: Der Reduzierung des Plastikmülls und somit des erhöhten Aufkommens an Mikroplastik in den Weltmeeren.

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Workspace

Unsere Benefits

Organisationskultur & Arbeitsplatz

  • Modernste IT-Ausstattung
  • Pausenräume / Gemeinschaftsräume / Kreativräume
  • Individuelle Raumgestaltung: z.B. durch Pflanzen, Bilder etc.
  • Home Office
  • Freigetränke
  • Freie Parkplätze
  • Dachterrasse(n)
  • Gute Anbindung ÖPNV
  • Team kocht vegetarisch/vegan
  • Genug Stellplätze für Fahrräder

Gesundheit & Freizeit

  • Mitarbeiteraktivitäten / Team-Events

Arbeitszeit & Vergütung

  • Rabatte für Mitarbeiter
  • Faire Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Extras, z.B. Diensthandy/-laptop, Dienstwagen/Dienstfahrrad etc

Weiterbildung

  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz?

nachhaltige Dekoration & Vasen mit junglück-Glasflaschen
Vermeidung von Papier & Plastik
frisches & vegetarisches Kochen in der Mittagspause

Unsere Unternehmenskultur sagt...

Bei uns findest du ein offenes, freundschaftliches und konstruktives Miteinander, fernab von jeglichen Hierarchien.
Engagement

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Umwelt schützen

Unser Hauptanliegen ist der Tier-, Pflanzenschutz oder der Schutz natürlicher Ressourcen. Wir setzen uns für Biodiversität und/oder die Erhaltung von Lebensräumen ein. Wir bekämpfen Tierquälerei, Umweltverschmutzung oder fördern eine positive Koexistenz von Wirtschaft und Natur.

Menschen helfen

Menschen in ihrer aktuellen Situation zu helfen steht für uns an erster Stelle. Wir kümmern uns um Betroffene in Krisensituationen, unterstützen Kranken- oder Altenpflege sowie Nachbarschaftshilfe oder sehen die Stärkung eines gemeinsamen Verständnisses als essentielle Grundlage unseres Zusammenlebens.

Bewusst wirtschaften

Wir bauen auf den Einsatz regenerativer Energien und/oder die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs unserer Erde. Wir unterstützen Recycling, das No-Waste-Prinzip oder Cradle to Cradle. Unsere Produkte sind innovativ, fortschrittlich oder stehen für nachhaltigen/ökologisch verträglichen Konsum von z.B. Kleidung oder Nahrung.

Nachhaltigkeit ist für uns...

alternativlos.

Was planen wir in Zukunft?

Wir haben nur diesen einen Planeten! Deswegen müssen wir jetzt etwas bewegen und zwar ohne Kompromisse! Dafür möchten wir aktiv den Markt mitbestimmen, das Konsumverhalten verändern und für einen nachhaltigen Konsum sensibilisieren. Nur so können wir ein langfristiges Umdenken auf dem Kosmetikmarkt bewirken. Wir möchten unseren eigenen Anspruch an eine besonders reine Qualität immer wieder aufs Neue erfüllen und übertreffen. Auch wenn das oft ziemlich kompliziert ist. Dazu gehört es zu 100 Prozent auf Plastik bei der Produktverpackung zu verzichten und ebenso die Verschlüsse der Glasflaschen (Pumpspender und Co.) aus nachhaltigen Materialien herstellen zu lassen. Zusätzlich möchten wir das eigene Recyclingprogramm optimieren und weiter ausbauen. Unseren Kund*innen möchten wir außerdem einen tieferen Einblick in die Wertschöpfungskette ermöglichen. Als kommerzielles Unternehmen ist uns bewusst, dass auch wir zum Konsum beitragen. Dafür übernehmen wir die volle Verantwortung. Wir möchten zeigen, dass sich auch mit Nachhaltigkeit wirtschaften lässt.  Als Mitbegründer der Initiative Start-ups For Tomorrow möchten wir gemeinsam mit nachhaltigen Start-ups das Thema Umweltschutz weiter vorantreiben und ein öffentlichkeitswirksames Gegengewicht zu der profitgierigen Wirtschaft, die unseren Planeten links liegen lässt, bilden.

Was verbessern wir für unsere Mitarbeiter?

Basierend auf den Ergebnissen einer kürzlich durchgeführten Mitarbeiterumfrage konnten wir erkennen, was schon gut bei unseren Mitarbeiter*innen ankommt. Dazu gehört z. B. unser flexibles Arbeitsmodell. Gleichzeitig gibt es natürlich in anderen Bereichen noch Verbesserungspotenzial. Daher sehen wir uns diese Themen an und überlegen derzeit, welche Maßnahmen wir einführen können, um den Mitarbeiter*innen mehr Transparenz und Verlässlichkeit zu bieten. Ein Beispiel ist die Einführung eines einheitlichen und regelmäßig durchgeführten Feedback-Prozesses.
Jobs

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung online über die Stellenausschreibung oder Initiativbewerbung über die Homepage

2. Prüfung des Bewerberprofils

3. Erstes Telefoninterview mit HR 

4. Video-Call mit Teamverantwortlichen

5. Case Study mit Vorgesetzten und Geschäftsführung

6. Finale Entscheidung

Unsere Bewerbungstipps

Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist für uns das Wichtigste!

Versetzt euch in denjenigen rein, der euch nicht kennt und nicht weiß, was ihr bislang gemacht habt. 

  • In welcher Abteilung, in welchem Team und für welche Aufgaben wart ihr verantwortlich?
  • In welchem Zeitraum wart ihr für die jeweiligen Unternehmen tätig?
  • Gibt es darüber hinaus Ehrenämter oder Projekte, für die ihr euch engagiert habt, auf die ihr stolz seid?

Wir möchten wissen, was euch ausmacht, wie ihr als Person "tickt" und wofür ihr euch begeistern könnt.

Bereitet euch auf die Gespräche vor, schaut euch unsere Homepage an und überlegt euch Fragen, die für euch wichtig sind.

Werde Teil unseres Teams

Dein Kontakt zu uns

Machtlfinger Straße 30
81379 München

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Präsentiert Bewerbern euer nachhaltiges Wirken, gebt Einblicke in eure Unternehmenskultur und zeigt, warum die Arbeit bei euch Spaß und Sinn macht!

Anfragen zum GoodCompany PLUS Profil bitte an: [email protected] oder 030 / 959 981 850

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