GOPA Worldwide Consultants
Themenfelder: Consulting & Beratung, Entwicklungszusammenarbeit
1965 gegründet
101-250 Mitarbeiter/innen
A leader in development consultancy, GOPA Worldwide Consultants implements projects in developing and transition economies on behalf of national and international development partners, national authorities, industry representatives and civil society organisations. To ensure that the programmes we implement have a lasting impact in terms of economic growth, sustainability and poverty reduction, we target structural reforms and capacity building in five core sectors. These five sectors represent our commitment towards improving the social and economic situation of people through Education and Employment Promotion, Governance and Economic Development, Rural Development and Environment, and also by measuring the long-term impact of interventions through Statistics and Monitoring & Evaluation.
At GOPA Worldwide Consultants, we understand that behind each development project there is a human story. For this reason, we favour dynamic development cooperation that places beneficiaries at the heart of our work.
Unsere Benefits
Organisationskultur & Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit Job & Familie: Eigene Kita oder Kinderbetreuung
- Firmenkantine / Bezahltes Mittagessen
- Betriebsrat
- Modernste IT-Ausstattung
- Flexible Arbeitsplätze
- Individuelle Raumgestaltung: z.B. durch Pflanzen, Bilder etc.
- Home Office
- Freigetränke
- Freie Parkplätze
- Gute Anbindung ÖPNV
- Genug Stellplätze für Fahrräder
Gesundheit & Freizeit
- Mitarbeiteraktivitäten / Team-Events
- Entspannungs- / Spielmöglichkeiten
- Firmensport-Angebote (Fitnessstudio, Kursangebote etc.)
- Gesundheitsförderung
- Betriebsarzt / Betriebspsychologe
- Stressmanagement-Angebote
Arbeitszeit & Vergütung
- Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Mitarbeiterbeteiligung oder Dividende etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kitazuschuss
- Faire Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Extras, z.B. Diensthandy/-laptop, Dienstwagen/Dienstfahrrad etc
- Fahrtkostenzuschuss / Bahnticket / Kostenloses ÖPNV-Ticket
Weiterbildung
- Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Sabbatical
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Unsere Nachhaltigkeitsziele
Umwelt schützen
Unser Hauptanliegen ist der Tier-, Pflanzenschutz oder der Schutz natürlicher Ressourcen. Wir setzen uns für Biodiversität und/oder die Erhaltung von Lebensräumen ein. Wir bekämpfen Tierquälerei, Umweltverschmutzung oder fördern eine positive Koexistenz von Wirtschaft und Natur.
Schutz natürlicher Ressourcen
GOPA goes green. Der Klimawandel ist eine wichtige ökologische, wirtschaftliche und soziale Herausforderung, die uns alle betrifft. Wir glauben, dass unser Unternehmen die Verantwortung hat, seine direkten und indirekten CO2-Emissionen zu reduzieren, mit aktiven Maßnahmen zum weltweiten Kampf gegen den Klimawandel und zu internationalen Abkommen wie dem Pariser Abkommen beizutragen. Wir nehmen es ernst, zuerst Kohlenstoffemissionen zu vermeiden, dann zu reduzieren und erst danach zu kompensieren.Wissen vermitteln
Durch Forschung, Lehre oder Medienarbeit fördern wir die Verbreitung von Informationen, Aufklärung und Wissen. Wir entwickeln Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Problemstellungen, investieren in Bildung oder Wissenstransfer für zukünftige Generationen, um Kommunikation, Design und Technik an der Schnittstelle zu Mensch und Umwelt fortwährend zu optimieren.
Weiterbildung
Wir nutzen sowohl herkömmliche als auch innovative Ansätze für den Erwerb von Fähigkeiten und Fertigkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, sich weiterzuentwickeln.Wissensaustausch
ist ein großer Teil unserer Arbeit.Aufklärung und Information
Bildung ist von grundlegender Bedeutung für den Aufbau menschlicher Fähigkeiten und die Befähigung der Menschen, die Fähigkeiten zu erwerben, die sie benötigen, um Arbeit zu finden und ihr Leben zu verbessern.Menschen helfen
Menschen in ihrer aktuellen Situation zu helfen steht für uns an erster Stelle. Wir kümmern uns um Betroffene in Krisensituationen, unterstützen Kranken- oder Altenpflege sowie Nachbarschaftshilfe oder sehen die Stärkung eines gemeinsamen Verständnisses als essentielle Grundlage unseres Zusammenlebens.
Humanitäre Hilfe
Unsere fünf Geschäftsbereiche stehen für unsere Verpflichtung, die soziale und wirtschaftliche Situation der Menschen durch Bildung und Beschäftigungsförderung, Regierungsführung und wirtschaftliche Entwicklung, ländliche Entwicklung und Umwelt zu verbessern und die langfristigen Auswirkungen der Maßnahmen durch Statistiken sowie Monitoring und Evaluierung zu messen.Gesellschaft fair gestalten
Gerechtigkeit und Fairness ist unser Anliegen - auf lokaler und globaler Ebene. Wir wollen jedem Menschen gleiche Chancen einräumen. Beginnen bei der Erziehung der Kleinen, fördern Inklusion oder Gleichstellung, bekämpfen Diskriminierung oder entwickeln Ideen und Maßnahmen, die langfristig zum positiven Wandel der Gesellschaft beitragen sollen. Wir engagieren uns für menschenfreundliche Arbeitsbedingungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Produkte.
Entwicklungszusammenarbeit
Als führendes Beratungsunternehmen im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit implementiert GOPA Worldwide Consultants im Auftrag von internationalen Entwicklungspartnern, nationalen Behörden, Industrievertretern und zivilgesellschaftlichen Organisationen Projekte in Entwicklungs- und Übergangsländern. Um zu gewährleisten, dass die von uns durchgeführten Programme langfristig erfolgreich sind, hinsichtlich wirtschaftlichen Wachstums, Nachhaltigkeit und Armutsbekämpfung, fokussieren wir uns auf Strukturreformen und „Capacity Building“ in fünf Kernbereichen.Good Governance
Unser Team teilt die Leidenschaft für Entwicklungszusammenarbeit und widmet sich der Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für jedes Projekt, jedes Land und jeden Kontext, in dem wir arbeiten.Bewusst wirtschaften
Wir bauen auf den Einsatz regenerativer Energien und/oder die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs unserer Erde. Wir unterstützen Recycling, das No-Waste-Prinzip oder Cradle to Cradle. Unsere Produkte sind innovativ, fortschrittlich oder stehen für nachhaltigen/ökologisch verträglichen Konsum von z.B. Kleidung oder Nahrung.
Regenerative Energien
Unsere Meilensteine: 2012: Kauf von 100% Strom aus erneuerbaren Quellen. Seit 2015 ÖKOPROFIT zertifiziert, mit Einführung des jährlichen Rezertifizierungsmanagements im Jahr 2017. Seit 2019: Einführung von DHL GOES GREEN (klimaneutraler Versand).Innovative Produkte und Dienstleistungen
Unsere Meilensteine: Seit 2018 Kompensation projektbezogener Kohlenstoffemissionen, die durch Flüge auf freiwilliger Basis verursacht werden, mit verschiedenen Kunden: GIZ, EU, ICEIDA, DEZA, KfW.Nachhaltigkeit ist für uns...
die Ziele der nachhaltigen Entwicklung, die von allen Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen angenommen wurden, anzuerkennen und die Verpflichtung zur Umsetzung.
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HR Manager
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