FOND OF GmbH

Themenfeld: Nachhaltige & faire Produkte
1 Standort
2010 gegründet
250-500 Mitarbeiter/innen

Hello, We’re FOND OF! 

Im Jahr 2010 gestartet als Taschenmarke sehen wir uns heute als Plattform für Entwicklungen, Potenzialentfaltung und persönliches Wachstum.

Was uns prägt ist unser Interesse für
• gemeinsame Weiterentwicklung im Team
• Veränderung – wir erfinden uns immer wieder neu,
• Neugier und Lösungsorientierung

Wir halten die Fahne hoch für:
• „Playful Performance“ im Team
• Einzigartigkeit im Design
• Sinnhaftigkeit von Produkten und ihrer Herstellung

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Workspace

Unsere Benefits

Organisationskultur & Arbeitsplatz

  • Vereinbarkeit Job & Familie: Eigene Kita oder Kinderbetreuung
  • Firmenkantine / Bezahltes Mittagessen
  • Feel-Good-Management
  • Modernste IT-Ausstattung
  • Flexible Arbeitsplätze
  • Pausenräume / Gemeinschaftsräume / Kreativräume
  • Individuelle Raumgestaltung: z.B. durch Pflanzen, Bilder etc.
  • Home Office
  • Freigetränke
  • Freie Parkplätze
  • Dachterrasse(n)
  • Gute Anbindung ÖPNV
  • Team kocht vegetarisch/vegan
  • Genug Stellplätze für Fahrräder

Gesundheit & Freizeit

  • Mitarbeiteraktivitäten / Team-Events
  • Firmensport-Angebote (Fitnessstudio, Kursangebote etc.)
  • Betriebsarzt / Betriebspsychologe

Arbeitszeit & Vergütung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kitazuschuss
  • Rabatte für Mitarbeiter
  • Faire Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Extras, z.B. Diensthandy/-laptop, Dienstwagen/Dienstfahrrad etc
  • Fahrtkostenzuschuss / Bahnticket / Kostenloses ÖPNV-Ticket

Weiterbildung

  • Coaching / Weiterbildung
  • Karriereförderung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Kursangebote, z.B. Sprachkurse
  • Sabbatical
  • Studienzuschuss
  • Regelmäßige Feedbackgespräche

Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz?

THE SHIP, unser eigens errichtetes Zuhause, www.ship-cologne.de, konnten wir nach unseren Vorstellungen gestalten: nachhaltig, digital und zukunftsorientiert.
Es gehört zu Deutschlands digitalsten Bürogebäuden. Somit wird gewährleistet das nicht unnötig Ressourcen verschwendet werden.
Du bist nicht an deinem Arbeitsplatz ? Das Licht und die Klimatisierung reagieren darauf.

Unsere Unternehmenskultur sagt...

Human first - Unser Erfolgsgeheimnis, das wir jedem verraten wollen: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Wir alle streben nach Selbstentfaltung und Zugehörigkeit. Am Anfang steht der Einzelne. Wenn wir können, wollen und dürfen, was uns entspricht, können wir unser ganzes Potenzial entfalten. So entstehen aus dem Zusammenspiel Einzelner starke Teams. Die Stärke unserer Teams entfaltet wiederum das Potenzial unserer Organisation. Je erfolgreicher die Organisation, desto größer der Beitrag für die gesamtgesellschaftliche Entwicklung. Human first - Es beginnt mit dem Einzelnen und hat das Potenzial die Gesellschaft zu verändern. FOND OF ist eine Plattform für Potenzialentfaltung.
Engagement

Unser Nachhaltigkeitsziel

Bewusst wirtschaften

Wir bauen auf den Einsatz regenerativer Energien und/oder die Reduzierung des Ressourcenverbrauchs unserer Erde. Wir unterstützen Recycling, das No-Waste-Prinzip oder Cradle to Cradle. Unsere Produkte sind innovativ, fortschrittlich oder stehen für nachhaltigen/ökologisch verträglichen Konsum von z.B. Kleidung oder Nahrung.

Recycling

Wir wollen die Umweltbelastung so gering wie möglich halten, indem wir unsere Ressourcen und die Nährstoffe, aus denen wir Dinge produzieren, wiederverwerten.

Innovative Produkte und Dienstleistungen

Wir bieten unseren Kunden technischen Fortschritt und neue, effiziente Lösungen für bisher umweltbelastende Produkte und Dienstleistungen. Damit zeigen wir wegweisende Ansätze für eine grüne Zukunft auf.

Umweltschonende Produkte

Wir bieten dem Konsumenten Alternativen zu konventionellen Produkten für einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil, indem wir umweltschonende Herstellungs- und Transportprozesse anwenden und unterstützen.

Nachhaltigkeit ist für uns...

...nicht nur freitags ein Thema. Unser Corporate Responsibility Team arbeitet täglich daran unseren Impact auf die Umwelt und die Menschen so gering wie möglich zu halten. Fairwear Foundation Leader und Blue Sign Zertifizierung sind für viele das Ziel. Doch wir sind damit noch lange nicht angekommen.

Was planen wir in Zukunft?

We know nothing about the future but it will be fun Rucksack, Fashion, Fahrrad, Kinderbuch, Ice Cream, Sneakers – no limits solange wir davon begeistert sind.

Was verbessern wir für unsere Mitarbeiter?

Wir befähigen Menschen sich auszuprobieren und bieten dafür eine wertschätzende Kultur und ein respektvolles Umfeld. Wir wissen um unser noch nicht entdecktes Potenzial und sind gespannt, was wir noch alles rausgekitzelt bekommen. Wir trauen dir zu, was du dir selbst zutraust. Ob Praktikant oder Experte, jeder ist ein vollwertiges Mitglied unserer Organisation. Ideen werden nicht in Schubladen sortiert, sie werden im Team diskutiert und im Team umgesetzt.
Sustainability reportLade hier unseren Nachhaltigkeitsbericht herunterJobs

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Geraldine

FOND OF PEOPLE MANAGEMENT

Dein Kontakt zu uns

Vitalisstraße 67
50827 Köln

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Anfragen zum GoodCompany PLUS Profil bitte an: [email protected] oder 030 / 959 981 850

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