Zukunftsmotor GmbH

Zukunftsmotor GmbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Berlin

In 2021 gegründet

11 - 25 Mitarbeiter*innen

Bildung & Lehre

Über uns

Zukunftsmotor GmbH

Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Wir wollen die Lücke schließen zwischen dem stetig steigenden Bedarf an IT-Fachkräften und dem mangelhaften Angebot an passenden Ausbildungsmöglichkeiten.

Damit helfen wir der Agentur für Arbeit, ihre KundInnen in Arbeit zu bringen, Unternehmen ihre offenen Vakanzen zu besetzen und geben Teilnehmenden die Chance, über den zweiten Bildungsweg ihre persönlichen Ziele & Träume zu verwirklichen.

Durch erstklassige (Weiter-) Bildung einen Beitrag für eine weltoffene und innovative Gesellschaft sowie die Stärkung unserer Demokratie zu leisten, dafür stehen wir ein. Über unseren Beitrag für eine demokratische Gesellschaft hinaus, wird unser Unternehmen CO² neutral geführt und ist Vorbild einer klimafreundlichen Wirtschaft.

Nachhaltigkeitsziele

Dafür setzen wir uns ein

Menschen helfen

Einsatz für Menschenrechte und soziale Gerechtigkeit

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dass die Menschenrechte weltweit gleichermaßen umgesetzt werden. Deshalb setzen wir uns für sozialen Fortschritt, bessere Lebensbedingungen, Freiheit, Gerechtigkeit und Frieden ein.

Wissen vermitteln

Förderung von Wissensaustausch und einer inklusiven Bildung

Unsere Vision ist, dass Wissen allen zur Verfügung steht und deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich Menschen mit ihren unterschiedlichen Lern- und Leistungsvoraussetzungen mit Wissen, Fertigkeiten und Fähigkeiten weiterentwickeln können.

Gesellschaft fair gestalten

Förderung von Diversity oder Vielfalt

Wir betrachten die Vielfalt und Heterogenität der Gesellschaft als grundlegend. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion oder welche sexuelle Orientierung – wir wollen gleichwertige und faire Lebensbedingungen für alle Individuen schaffen.

Benefits

Unsere Benefits am Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Diensthandys und -laptops, Kostenlose Snacks und Getränke, Barrierefreiheit

Diensthandys und -laptops

Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.

Kostenlose Snacks und Getränke

An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.

Barrierefreiheit

Jede*r bekommt bei uns einen umfassenden Zugang zum Arbeitsplatz und uneingeschränkte Teilhabe – unabhängig von körperlichen Beeinträchtigungen.

Vergütung

Faire Vergütung, Zusatzvergütung / Boni

Faire Vergütung

Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.

Zusatzvergütung / Boni

Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.

Mobilität

Gute Verkehrsanbindungen, Parkplätze für Fahrräder

Gute Verkehrsanbindungen

Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.

Parkplätze für Fahrräder

Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bildungskarenz, Weiterbildungsprogramme, Karrierechancen

Bildungskarenz

Bei uns ist es möglich die Arbeitszeit zu reduzieren, um sich weiterzubilden.

Weiterbildungsprogramme

Wir fördern stetig das Wissen und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter*innen.

Karrierechancen

Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil unserer Company Dynamik.

Organisationskultur

Freundschaftliches Arbeitsklima, Feel-Good-Atmosphäre, Diversity Management, Flache Hierarchien, Kreatives Arbeiten, 2 weitere

Freundschaftliches Arbeitsklima

Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.

Feel-Good-Atmosphäre

Bei uns herrscht eine Wohlfühlatmosphäre, indem die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zur Priorität werden.

Diversity Management

Wir kümmern uns anhand unterschiedlicher Maßnahmen und Verantwortlichkeiten um die gelebte Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation.

Flache Hierarchien

Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.

Kreatives Arbeiten

Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

Teamevents

Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.

Hunde erlaubt

Hunde sind bei uns gern gesehene Teammitglieder.
Unsere Vision für die Zukunft

Der Zukunftsmotor ermöglicht Menschen über den zweiten Bildungsweg ihre persönlichen Träume & Ziele zu verwirklichen. Damit wollen wir einen gesellschaftlichen Beitrag zu mehr Chancengerechtigkeit in der Bildung und daraus resultierend der Stärkung der Demokratie in Deutschland leisten.

Jobs

Offene Stellen bei uns

Partner Manager*in Bildung (B2B)

Berlin

vor 3 Wochen

Vollzeit

32 - 40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

Zukunftsmotor GmbH

GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

(Senior) Learner Experience Manager*in

Berlin

vor 3 Wochen

Vollzeit

40 h/Woche

Deutsch

Anstellungsart: Festanstellung

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GoodCompany

GoodCompanies sind Unternehmen, die mindestens ein Nachhaltigkeitsziel verfolgen und gegen kein Ausschlusskriterium verstoßen. Sie können Stellenanzeigen inserieren und haben ein Company Profil im Listing. Erfahre mehr über unseren Auswahlprozess

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Als kleines Unternehmen sind wir im Bewerbungsprozess noch sehr pragmatisch unterwegs. Du wirst ein erstes Telefonat mit unserer Geschäftsführerin Franziska führen.

Im zweiten Schritt lernst du die beiden anderen Geschäftsführer kennen und erhältst von uns einige typische Aufgaben für die Position. 

Wichtig ist uns im gesamten Proze...

Als kleines Unternehmen sind wir im Bewerbungsprozess noch sehr pragmatisch unterwegs. Du wirst ein erstes Telefonat mit unserer Geschäftsführerin Franziska führen.

Im zweiten Schritt lernst du die beiden anderen Geschäftsführer kennen und erhältst von uns einige typische Aufgaben für die Position. 

Wichtig ist uns im gesamten Prozess weniger das was du kannst, sondern was dein Potential und deine Motivation ist, gemeinsam mit uns unsere Vision zu verfolgen. 

Unsere Bewerbungstipps

Sei einfach ehrlich und authentisch :)

Dein*e Ansprechpartner*in

Franziska Ibele

Franziska Ibele

Geschäftsführerin

franziska.ibele@zukunftsmotor.org
+49 (0)30 2325680 02
Zukunftsmotor GmbH

Hauptsitz

Zukunftsmotor GmbH

Werneuchener Straße 4

13055 Berlin

https://www.zukunftsmotor.org