GoodCompany
werk21 GmbH
Berlin
In 2000 gegründet
26 - 50 Mitarbeiter*innen
IT & Technik
Über uns
Das müsst ihr über uns wissen
werk21 ist spezialisiert auf die Erstellung und den Betrieb von Webportalen mit dem Open Source CMS Drupal. Wir arbeiten als Teil der Open Source Community an der Zukunft des CMS Drupal.
Wir betreiben die Webseiten auf eigenen Servern und können so bestmöglich die Themen Datenschutz und Nachhaltigkeit umsetzen.
Nachhaltigkeitsziele
Das möchten wir mit unserem Kerngeschäft bewirken
Gesellschaft fair gestalten
Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen.
Wissen vermitteln
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht gemeinnützigen Organisationen und sozialen Projekten den Zugang zu Wissen, Erfahrungen und Ressourcen zu erleichtern, um sie in ihrer Wirkung und ihrem positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu stärken.
Gesellschaft fair gestalten
Wir nehmen uns den Herausforderungen im Netz an und arbeiten für ein verantwortungsvolles Verhalten im Internet. Ob Datensammlung, Cyber-Kriminalität oder digitale Privatsphäre – wir klären auf, setzen neue Rahmenbedingungen oder geben Möglichkeiten zum Selbstschutz.
Benefits
Unsere Benefits am Arbeitsplatz
Soziales Engagement
Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
Die Ausübung von Ehrenämtern ist bei uns gern gesehen und wird dementsprechend unterstützt.
Organisationskultur
Remote
Abhängig von der Funktion und Tätigkeit sind unsere Mitarbeiter*innen nicht immer vor Ort, aber immer miteinander im Austausch.
Freundschaftliches Arbeitsklima
Teamgeist als Maxime — Bei uns besteht ein wertschätzender Umgang im Team.
Home Office
Flexible Home-Office Regelung & Arbeitszeiten — Abhängig von Funktion und Tätigkeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen von zuhause aus zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir arbeiten mit flexiblen Vereinbarungen hinsichtlich der Arbeitszeit.
Flache Hierarchien
Selbstständiges Arbeiten innerhalb flacher und auf Vertrauen basierender Hierarchien mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum.
Kreatives Arbeiten
Wir sichern kreative Entfaltungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Teamevents
Zusammenhalt und Verständnis füreinander schaffen wir unter anderem durch gemeinsame Erlebnisse und Team Building.
Vergütung
Faire Vergütung
Über unsere Wertschätzung und Benefits hinaus, bieten wir ein faires und angemessenes Gehalt.
Zusatzvergütung / Boni
Unsere Vergütung gestaltet sich flexibel und wir schaffen ökonomische Anreize und Belohnungen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Wir stellen unseren Mitarbeiter*innen unabhängig von ihrem regelmäßigen Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten einen Teil der ökonomischen Absicherung für die Zeit nach der Erwerbstätigkeit durch eine betriebliche Altersvorsorge.
Steuerfreie Zukunftssicherungen
Steuerfreies Einkommen durch Lebens -, Unfall- und Krankenversicherung ist bei uns gewährleistet.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Workshops und Veranstaltungsbesuche
Bei uns haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit über Veranstaltungen neue Eindrücke und Erkenntnisse zu gewinnen, sich in einem Netzwerk auszutauschen und weiterzubilden.
Arbeitsplatz
Kicker / Tischtennisplatte
Abschalten bei Kicker, Tischtennis o. ä. - Wir sorgen für mögliche Pausen- und Feierabend Aktivitäten.
Diensthandys und -laptops
Wir sorgen für die nötige technische Ausstattung unserer Mitarbeiter*innen.
Kostenlose Snacks und Getränke
An Optionen für Snacks und Drinks mangelt es bei unseren Mitarbeiter*innen nie.
Mobilität
Gute Verkehrsanbindungen
Unsere Company ist zentral gelegen und somit für jede*n gut erreichbar.
Parkplätze für Fahrräder
Bei uns findet jedes Fahrrad einen sicheren Stellplatz.
Jobticket
Wir bieten Strecken- und Zeitnetzkarten im Sondertarif.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess
Als Unternehmen mit flachen Hierarchien läuft auch die Bewerbung bei uns unkompliziert. Nachdem wir Deine Daten erhalten haben, melden wir uns bei Dir zurück - idealerweise mit dem Vorschlag für ein Kennenlern-Gespräch. Dieses findet in der Regel online statt. An dem Gespräch nehmen wir 3 Geschäftsführende und je nach Stelle evtl. noch ein:e Ber...
Als Unternehmen mit flachen Hierarchien läuft auch die Bewerbung bei uns unkompliziert. Nachdem wir Deine Daten erhalten haben, melden wir uns bei Dir zurück - idealerweise mit dem Vorschlag für ein Kennenlern-Gespräch. Dieses findet in der Regel online statt. An dem Gespräch nehmen wir 3 Geschäftsführende und je nach Stelle evtl. noch ein:e Bereichsleiter:in Teil. Wir duzen uns in der Firma und auch im Kennenlerngespräch. Wenn Du und wir den Eindruck haben, dass wir zueinander passen, handeln wir den Arbeitsvertrag aus und arbeiten hoffentlich bald zusammen an tollen neuen Projekten. Komm an Bord!
Als Unternehmen mit flachen Hierarchien läuft auch die Bewerbung bei uns unkompliziert. Nachdem wir Deine Daten erhalten haben, melden wir uns bei Dir zurück - idealerweise mit dem Vorschlag für ein Kennenlern-Gespräch. Dieses findet in der Regel online statt. An dem Gespräch nehmen wir 3 Geschäftsführende und je nach Stelle evtl. noch ein:e Bereichsleiter:in Teil. Wir duzen uns in der Firma und auch im Kennenlerngespräch. Wenn Du und wir den Eindruck haben, dass wir zueinander passen, handeln wir den Arbeitsvertrag aus und arbeiten hoffentlich bald zusammen an tollen neuen Projekten. Komm an Bord!
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